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Os ataques frequentes do Governo aos trabalhadores, tê;m gerado uma agenda permanente de mobilizaç;ã;o do SINDIPREV/SE, em toda base filiada, no intuito de manter os trabalhadores mobilizados, atentos e atualizados. Hoje, 09, o SINDIPREV/SE, representando pelo Coordenador Geral, Joaquim Antonio, o diretor Deivid Christian, alé;m do Chefe de Benefí;cios, Sr. É;lsio, esteve reunido no Polo da Gerê;ncia Executiva Aracaju e APS ADJ, para tratar de demandas pontuais, como por exemplo, a pontuaç;ã;o, assedio e sistemas indisponí;veis na ADJ e Lista de especializaç;ã;o da ELAB. APS ADJ SEM PODER CONTRIBUIR PARA A GDASS Os servidores da ADJ passam por uma transiç;ã;o complexa, devido a criaç;ã;o da CEABDJ, onde os sistemas necessá;rios para o desenvolvimento do trabalho naquele setor nã;o funcionam regionalmente, retirando dos servidores o diretor de pontuar adequadamente. A inconsistê;ncia dos sistemas prejudicará; os servidores, principalmente, os que optaram pelo PGSP (semipresencial), com risco eminente de ter salá;rios descontados por nã;o cumprimento das metas. Apó;s ouvir os servidores da APS ADJ, o SINDIPREV/SE colocou seu posicionamento de nã;o concordar com a portaria 54 da DGPA que alterou a regra do PGSP com o programa já; em andamento uma vez que nã;o era previsto na adesã;o o corte de salá;rio. Ficou encaminhado, pelo SINDIPREV/SE, O protocolo de ofí;cio, exigindo reuniã;o com a Direç;ã;o Central do INSS, via CNTSS para tratar da situaç;ã;o dos servidores da ADJ e exigir o expurgo das metas dos dias em que o sistema nã;o funciona. O SINDIPREV propô;s que servidores da APS ADJ dialoguem com servidores de outros estados no mesmo sentido e que, confirmada a reuniã;o, o SINDIPREV/SE proporcionará; a ida de servidor (a) filiado (a) a Brasí;lia. Alé;m disso, os servidores ficaram de elaborar um relató;rio com os pontos que deverã;o ser tratados na reuniã;o e que devem ser discutidos no Comitê; da pontuaç;ã;o a ser implantado pelo INSS. IMPOSIÇ;Ã;O DE LOAS PUNE SERVIDORES SERGIPANOS Já; no Polo Digital que compõ;e a ELAB Aracaju, foi tratado do e-mail recebido da CEAB criando listas de Especializaç;ã;o de servidores alocando-os em grupos especí;ficos de serviç;os sendo: Benefí;cios Rurais, Benefí;cios Urbanos e CTC, Benefí;cios Assistenciais, Recurso e Revisã;o. A lista em questã;o, foi imposta pela CEAB sem sequer discuti-la previamente com o BENEF, ELAB e muito menos com os servidores. Apó;s a tentativa de impor atravé;s de e.mail regra considerada punitiva, chefe de benefí;cios da GEX/AJU, Sr. É;lsio, e a coordenadora da ELAB, Ana Franç;a, encaminharam e-mail discordando da forma que foi feita a lista, que previa 60% dos servidores de Sergipe exclusivos no BPC, prejudicial à; gerê;ncia com relaç;ã;o a produtividade e, principalmente a GDASS. A CEAB respondeu e com a repercussã;o ruim quanto de estar punindo nossa GEX pela baixa adesã;o aos programas PGSP e BMOB, recuou e equilibrou o percentual de servidores que devem estar em cada grupo de benefí;cio. O SINDIPREV/SE elogiou a posiç;ã;o dos gestores em nã;o aceitaram a imposiç;ã;o da ELAB e reforç;ou a necessidade de os servidores estar juntos e nã;o tomarem decisõ;es isoladas. Colocamos a necessidade de os servidores estar envolvidos em mais de um tipo de serviç;o e encaminhamos e conjunto que seja feita permuta regularmente entre os servidores para que ocorra um rodí;zio na aná;lise das espé;cies de benefí;cios. Neste caso nã;o teria beneficiados e o servidor nã;o ficaria limitado a analisar apenas uma espé;cie. As reuniõ;es do SINDIPREV/SE contaram com a presenç;a importante do Chefe de Benefí;cios da GEX/AJU, Sr. É;lsio, numa demonstraç;ã;o de unidade e responsabilidade com o coletivo. O Coordenador do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, agradeceu a presenç;a do gestor, principalmente em momentos tensos pelos quais todos passamos e que só; a uniã;o poderá; traç;ar novos caminhos. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

Hoje, 02, o Deputado George Passos denunciou sobre o calote do IPES aos seus fornecedores, clí;nicas e hospitais. Os dados denunciados, confirmados pelo Presidente do IPES SAÚ;DE, Dr Christian Oliveira atravé;s de mensagens de texto e á;udio via WhatsApp ao deputado revelam, inclusive, sobre o aumento da demanda apó;s abertura do IPES aos municí;pios sergipanos, servidores e dependentes, e o nã;o repasse das secretarias inviabilizando as finanç;as e do congestionando no atendimento. O SINDIPREV/SE demonstrou a preocupaç;ã;o ao Presidente do IPES, em reuniã;o, sobre a capacidade de absorç;ã;o aos servidores federais. Será; que o repasse da Uniã;o será; para equilibrar as contas e dar mal atendimento aos servidores da base do SINDIPREV/SE? Vamos questionar o IPES, enquanto representantes legí;timos da categoria, sobre as denú;ncias realizadas para que nossa base nã;o seja prejudicada por falsas promessas. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

No dia 24, 14h, o Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, e o diretor e membro do CGNAD/CNTSS, Deivid Chirstian, participaram da Audiê;ncia Pú;blica, no Anexo II, Plená;rio 12, da Câ;mara Federal, em Brasí;lia. Com o tema “Estraté;gia Nac. de Atendimento Tempestivo no â;mbito do INSS” a audiê;ncia debateu a Estraté;gia Nacional de Atendimento Tempestivo no â;mbito do INSS, instituí;da por meio da Resoluç;ã;o n. 695, de 8 de setembro de 2019” Requerimento nº; 113/19 – Dep. Carlos Veras (PT/PE). A mesa da audiê;ncia foi composta por representantes das entidades e do INSS, sendo: Fá;bio Comanduci Nascimento, Coordenador Geral de Reconhecimento de Direitos do INSS, representante do Senhor Renato Rodrigues Vieira, Presidente do INSS. Sandro Alex de Oliveira Cezar, Presidente da Confederaç;ã;o Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS). Moacir Lopes e o Senhor Daniel Emmanuel, Diretores da Federaç;ã;o Nacional Sind Trab Saú;de, Trabalho, Previdê;ncia e Assistê;ncia Social (FENASPS). Edjane Rodrigues, Secretá;ria de Polí;ticas Sociais da CONTAG, representante do Senhor Aristides Santos, Presidente da Confederaç;ã;o Nacional dos Trabalhadores Rurais Agricultores e Agricultoras Familiares (CONTAG) e Ana Magnó;lia Mendes, Professora da Universidade de Brasí;lia – Unb. Apó;s as falas dos convidados e exposiç;ã;o do Coordenador do INSS, Fá;bio Comanduci, o plená;rio participou denunciando o assé;dio que ocorre hoje no INSS. O Coordenador do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, apresentou dados referentes à; falta de investimentos tecnoló;gicos (falta de computadores e baixa velocidade nos links), alé;m da falta de condiç;õ;es humanas de atingir as metas estabelecidas. Para o SINDIPREV/SE, o INSS está; “forç;ando” os servidores a negarem os direitos dos trabalhadores para atingirem as metas institucionais. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

A pressã;o dos servidores do INSS na campanha INSS OFFLINE, fez com que o INSS reabrisse as negociaç;õ;es com as entidades nacionais no que tange à; pontuaç;ã;o de processos. O SINDIPREV/SE, atuante e presente, está; encaminhando, no estado, as campanhas nacionais do “APAGÃ;O” no INSS e dialogando com a categoria sobre o transtorno causado pela gestã;o do Ó;rgã;o na eminente ameaç;a de perda de parte da GDASS, via plano de metas. A reuniã;o marcada pelo INSS para o dia 24, 10h, possibilitou o debate entre entidades, dirigente e base com a direç;ã;o do INSS sobre o erro histó;rico em punir os servidores pela falta de estrutura fí;sica e humana no Instituto. Apó;s 3 (trê;s) horas de reuniã;o, o INSS apresentou inversã;o na pontuaç;ã;o dos benefí;cios assistenciais, criaç;ã;o de Comitê; para discutir as pontuaç;õ;es dos serviç;os e Certificado automá;tico da falha do Sistema Operacional do INSS, gerando suspensã;o do perí;odo em que o sistema tivesse inoperante. A convite da CNTSS, o SINDIPREV/SE, representado pelo Coordenador Geral, Joaquim Antonio, e Diretor e membro do CGNAD, Deivid Christian, participaram das atividades, sendo que o a participaç;ã;o na mesa se deu com o membro do CGNAD, Deivid, apó;s negociaç;ã;o para a indicaç;ã;o de nomes, tendo em vista a autorizaç;ã;o de, apenas, 04 nomes por entidade, CNTSS e FENASPS. Por: José; Carlos Araú;jo Assessoria de Imprensa da CNTSS/CUT A agenda teve iní;cio na segunda-feira, 23 de setembro, quando dirigentes da CNTSS/CUT se reuniram com representantes da FENASPS – Federaç;ã;o Nacional de Sindicatos dos Trabalhadores em Saú;de, Trabalho, Previdê;ncia e Assistê;ncia Social para afinar a pauta de discussã;o que teriam no dia seguinte com Renato Rodrigues Vieira. O foco das discussõ;es versou sobre o sistema abusivo de produç;ã;o proposto pelo INSS, que certamente desencadeará; o confisco dos salá;rios dos servidores que nã;o atingirem as metas. ;Os representantes dos trabalhadores levaram em conta as demandas prioritá;rias da categoria. Entrou na discussã;o a revogaç;ã;o imediata e a suspensã;o dos efeitos financeiros da Portaria nº; 6/SEPRT/INSS, de 2/8/2019, que associa a produtividade a GDASS – Gratificaç;ã;o de Desempenho do Seguro Social –, em sua parcela institucional, podendo gerar grandes perdas salariais. Sobre este ponto, o presidente do INSS se mostrou irredutí;vel e nã;o abriu mã;o da medida. A ú;nica concessã;o que fez neste aspecto foi o compromisso de realizar reuniõ;es mensais com o CGNAD para a aná;lise permanente sobre o atendimento ou nã;o das metas definidas pelo Instituto. Os representantes dos trabalhadores demonstraram descontentamento com este posicionamento por entenderem que haverá; a possibilidade de perdas salariais dos servidores por conta da dificuldade de atingir as metas estabelecidas. Destacaram que a legislaç;ã;o da GDASS foi estabelecida para medir o desempenho institucional e nã;o do servidor individual. Os trabalhadores estabeleceram a manutenç;ã;o da mobilizaç;ã;o para lutar contra esta postura e por melhores condiç;õ;es de trabalho. Outro ponto da reuniã;o foi o fim do assé;dio moral no trabalho (cobranç;a de produtividade, assim como as remoç;õ;es à; revelia e abertura de PADs de servidores por imposiç;ã;o de desvio de funç;ã;o), bem como a relotaç;ã;o de servidores de forma unilateral e sem capacitaç;ã;o pré;via. O presidente se comprometeu a procurar acelerar informaç;õ;es do SIPEC (sistema de pessoal do Ministé;rio da Economia) quanto à; questã;o do assé;dio para desvio de funç;ã;o aos assistentes sociais, com referê;ncia à;s remoç;õ;es destes profissionais para as Centrais de Aná;lise em vá;rias regiõ;es do paí;s. Neste ponto, o INSS encaminhará; um comunicado aos gestores para que nã;o ocorra tais remoç;õ;es até; a definiç;ã;o do parecer do SIPEC. Foi pontuado ainda a criaç;ã;o de um Comitê;, com a participaç;ã;o das entidades representativas dos servidores, para construir novos processos de trabalho no INSS e metas exequí;veis, combatendo as de cará;ter abusivo impostas pelo INSS. O presidente do INSS se comprometeu com esta medida para debater sobre os processos de trabalho dos servidores. O Comitê; será; formado com a representaç;ã;o paritá;ria de 03 representantes das entidades dos trabalhadores (CNTSS/CUT e FENASPs). Foi levada pelos trabalhadores a proposta de criaç;ã;o de mecanismo para emissã;o de Certidã;o de Indisponibilidade do Sistema, para expurgo automá;tico quando da aferiç;ã;o do resultado das metas, tendo em vista os impactos diretos causados na execuç;ã;o das tarefas pelos servidores. Neste ponto ficou estabelecido que será; verificado junto a DATAPREV a criaç;ã;o de mecanismo automá;tico para emissã;o desta Certidã;o. ; O problema de infraestrutura no INSS foi reiterado pelos trabalhadores. A realidade é; que existe muita instabilidade e lentidã;o nos sistemas de tecnologia de informaç;ã;o instalados nos postos de trabalhos. O presidente informou que deverá; manter parte dos serviç;os na DATAPREV e o restante disponibilizado a empresas privadas para prestaç;ã;o de serviç;os. A ideia do Instituto é; que se consiga minimizar os problemas enfrentados pelos servidores. O INSS també;m se comprometeu a divulgar um ofí;cio mensal com a avaliaç;ã;o do que foi feito e o que falta para atingir a meta do GDASS. O presidente do INSS se comprometeu ainda com a inversã;o da pontuaç;ã;o do benefí;cio assistencial, pontuando 1,05 apó;s agendamento de avaliaç;ã;o social e mé;dica e apó;s a conclusã;o do processo pontua-se 0,2; e que sobre a Portaria Conjunta nº; 4/PRES/DGP/DIRSAT/DIRAT/INSS, de 29/09/2018 (alteraç;ã;o do tempo da avaliaç;ã;o social de 30 para 60 minutos), o tema terá; prioridade junto ao DIRBEN. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

O INSS tem sido implacá;vel com os Té;cnicos e Analistas do Seguro Social por implementar um projeto de reduç;ã;o salarial via Regra de Metas inatingí;veis. Atravé;s da campanha nacional INSS OFFLINE, a Presidê;ncia convocou reuniã;o com as entidades representativas, CNTSS e FENASPS para o dia 24, 10h, em Brasí;lia. O SINDIPREV/SE, representado pelo Coordenador Geral, Joaquim Antonio, e pelo Diretor e membro do CGNAD, Deivid Christian, participará; da reuniã;o e Audiê;ncia Pú;blica que acontecerá; na Câ;mara dos Deputados para discutir o “;CAOS”; no Instituto. É; preciso coragem e unidade para vencermos! Nã;o aos 90 pontos. ; Sergipe é; a ú;ltima gerê;ncia do Nordeste. ; A hora é; agora! O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

A necessidade de se contrapor à; imposiç;ã;o do INSS ao Plano de Metas de 90 pontos, levou o SINDIPREV/SE criar a CARAVANA DE MOBILIZAÇ;Ã;O para debater e orientar sobre o pacote de maldades do Governo Bolsonaro em retirar parte da GDASS dos servidores do INSS. Apó;s fazer “Assembleias Setoriais” em Aracaju, o SINDIPREV/SE iniciou ontem, 17, uma sé;rie de reuniõ;es setoriais para tirar dú;vidas da categoria e manter a mobilizaç;ã;o. O iní;cio da CARAVANA teve como destino a APS INSS NOSSA SENHORA DA GLÓ;RIA, onde os servidores puderam tirar todas as dú;vidas referentes a Reforma da Previdê;ncia, Privatizaç;õ;es e Plano de Metas do INSS. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, e o Diretor Deivid Christian, reafirmaram, em nome do SINDIPREV/SE, o compromisso com a categoria, agradecendo o acolhimento e confianç;a da base nesta gestã;o. A CARAVANA seguirá; mobilizando todos os filiados e filiadas do INSS, Ministé;rio da Saú;de e Ministé;rio do Trabalho. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ; – ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

A decisã;o do Governo em expulsar os servidores atravé;s da proposta da PEC DA “EXPULSÓ;RIA”, tem causado correria entre os servidores da base do SINDIPREV/SE, que estã;o buscando os setores de Recursos Humanos para protocolar aposentadoria. Diante do caos e da polí;tica de Estado Mí;nimo desenfreada sobre o Setor Pú;blico, os servidores se vê;em acoados sem a perspectiva de novos horizontes. O Coordenador do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, esteve reunido com os servidores do CEMAR e NÚ;CLEO DO MINISTÉ;RIO DA SAÚ;DE para acalmar os servidores diante do anú;ncio, tendo em vista o prazo legal para a aprovaç;ã;o de qualquer Emenda Constitucional. “Para que a luta prospere, é; preciso a participaç;ã;o da base nas marchas, mobilizaç;õ;es e frentes de luta em defesa do Setor Pú;blico”, falou o coordenador Joaquim Antonio. Os servidores agradeceram e reconheceram a atuaç;ã;o do sindicato à; frente da luta e negociaç;õ;es. O SINDIPREV/SE, realizará; reuniõ;es no interior do estado com os servidores da base, para que todos fiquem atentos e mobilizados para a luta diá;ria de cada dia. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ; – ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

Por mais que se esclareç;a, muitos servidores federais tê;m sido alvo de golpes, por telefones ou correspondê;ncias, com promessas que visam, apenas, extorquir dinheiro e vantagens pessoais atravé;s de falsas revisõ;es, descontos nã;o autorizados e promessas de precató;rios, planos de saú;de, seguros, etc. Ontem, 11, a assessoria jurí;dica do SINDIPREV/SE ganhou mais uma aç;ã;o de uma filiada ví;tima de abuso financeiro da PROASFE – Programa de Assistê;ncia aos Servidores Federais, atravé;s de que estava descontando, atravé;s de rubrica, mensalidade sem o devido processo de filiaç;ã;o. A ;aç;ã;o do SINDIPREV/SE cessou o abuso econô;mico, conseguindo ;idenizaç;ã;o de danos morais e financeiraos. Sã;o diversas aç;õ;es nesta sentindo com ê;xito do jurí;dico do SINDIPREV/SE na defesa destes servidores. A direç;ã;o do SINDIPREV/SE tem ado a base aos exploradores que, de alguma forma, conseguem os contatos dos filiados para extorquir ou prometer produtos. QUAL A ORIENTAÇ;Ã;O DO SINDIPREV/SE? Em caso de ligaç;õ;es, nã;o informe dados pessoais para que o estelionatá;rio nã;o envolva o seu nome em crimes; Em caso de correspondê;ncia, leve-a ao SINDIPREV/SE para que verifiquemos a procedê;ncia e tomemos as devidas providê;ncias. Nã;o seja ví;tima de falsas esperanç;as! Quem representa o SERVIDOR FILIADO é; a direç;ã;o eleita pelos trabalhadores: SINDIPREV/SE. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ; – ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

O SINDIPREV/SE, preocupado com a expansã;o dos benefí;cios aos seus filiados, assinou convê;nio com a Faculdade Pio X, com descontos de 20% para filiados e dependentes em toda rede de ensino. A solenidade de assinatura do convê;nio, aconteceu ontem, 10, na sede da Faculdade na rua Estâ;ncia, em Aracaju, 11h, contando com a presenç;a do Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio Ferreira, da direç;ã;o da Faculdade e Diretor-Presidente, Herminio José; de Aguiar Menezes. A direç;ã;o da Faculdade e a Coordenaç;ã;o do SINDIPREV/SE, falaram sobre a preocupaç;ã;o com a formaç;ã;o dos filiados ao SINDIPREV/SE, principalmente os que se aposentaram, na possibilidade de concluir graduaç;ã;o ou pó;s, em um projeto voltado aos estudantes da melhor idade. A partir de agora, os filiados e dependentes ao SINDIPREV/SE poderã;o ter descontos nos cursos desde o ensino mé;dio ao curso de pó;s-graduaç;ã;o. A direç;ã;o do SINDIPREV/SE atuando na ampliaç;ã;o de convê;nios aos seus filiados e filiadas. Conheç;a um pouco da PIO X, visitando o site da Faculdade: CLIQUE AQUI! O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ; – ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

A aç;ã;o de criar um “apagã;o” no INSS em defesa da reabertura das negociaç;õ;es do CGNAD e Entidades nacionais, teve o seu momento maior apó;s a publicaç;ã;o do Ofí;cio nº; 35 que gerava tarefas para que o Té;cnico e Analista fizessem mais tarefas para a pontuaç;ã;o dos Peritos Mé;dicos Federais. A imposiç;ã;o de metas inatingí;veis aliado ao ofí;cio assediador do INSS, antecipou a campanha INSS OFFLINE, culminando com a revogaç;ã;o do Ofí;cio nº; 35. O SINDIPRE/VSE tem observado que vá;rios grupos nacionais foram criados no intuito de opinar, criar associaç;õ;es ou conduzir o movimento de forma desordenada, em um momento importante para o Instituto onde a “Unidade” deve ser preservada para que o INSS renegocie a forma de pontuaç;ã;o. Podemos fazer algumas indagaç;õ;es: Quem sã;o as pessoas que estã;o por trá;s destes grupos? Sã;o servidores do Governo infiltrados? Porque em vez de construir atacam vá;rios sindicatos estaduais? É; preciso ter desconfianç;a em conversas fá;ceis com membros de grupos em Redes Sociais, por sabermos do “monitoramento” constante do Governo. O projeto de ESTADO MÍ;NIMO do Governo, está; implacá;vel e galopante sobre nossas cabeç;as, onde só; a UNIDADE construtiva poderá; determinar um norte dentro de possibilidades da criaç;ã;o de um carreirã;o para o serviç;o pú;blico até; a extinç;ã;o. No sentido de manter a UNIDADE do movimento Nacional, estamos encaminhando a campanha no INSS SERGIPE, até; que Plená;ria Nacional dos Servidores do INSS seja convocada para determinar novo eixo de luta. INSS OFFLINE Orientaç;õ;es para 09/09/2019 *O movimento INSS OFFLINE CONTINUA!* 1-Sem puxar BMOB; 2-Puxar mí;nimo, Ceab; 3-Sobrestar serviç;os da perí;cia; 4-Operaç;ã;o padrã;o conforme cheklist do anexo, PORTARIA Nº; 36 /DIRBEN/INSS, DE 30 DE AGOSTO DE 2019; 5-Para quem aderiu aos programas e nã;o quer se desligar, manter a meta mí;nima: 54 pontos (Semipresencial) e 59 pontos (Teletrabalho); 6-Que sejam realizadas reuniõ;es nos locais de trabalho a fim de ampliar a discussã;o e que cada local de trabalho elabore e envie suas propostas; 7 – Que os servidores enviem mensagens via e-mail para a Direç;ã;o do INSS solicitando abertura de negociaç;õ;es. 8- Para que consigamos de fato negociar com o INSS é; extremamente necessá;rio que os colegas sigam as orientaç;õ;es, ampliem e divulguem o movimento; O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ; – ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

Mais do que nunca, o Grito dos Excluí;dos ecoou a voz dos trabalhadores brasileiros massacrados pela falta de polí;ticas pú;blicas e ataques frequentes do Governo Bolsonaro aos Trabalhadores brasileiros. Ao lado de milhares de trabalhadores do campo e da cidade, o SINDIPREV/SE esteve presente levando as bandeiras de luta da categoria e fazendo ecoar o desmonte no Setor Pú;blico Federal, com reduç;õ;es salariais, falta de concurso pú;blico e extinç;ã;o de carreiras. Base, direç;ã;o e colaborares do SINDIPREV/SE marcharam, no movimento unificado, contra a Reforma da Previdê;ncia, cortes de verbas na educaç;ã;o e privatizaç;õ;es. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, utilizou o espaç;o para, na Av Des. Maynard, denunciar os ataques e falta de perspectivas deste Governo. O Vereador ISAC SILVEIRA, també;m aproveitou o momento para dizer que este Governo propaga o caos, nã;o servindo para governar esta naç;ã;o tã;o ameaç;ada nos 09 meses de Governo. Realizada desde 1995, a manifestaç;ã;o, que surgiu dentro da Igreja Cató;lica, conta també;m com a adesã;o de movimentos sociais e sindicais que se juntam na mobilizaç;ã;o para barrar o avanç;o da “reforma” da Previdê;ncia que tramita no Senado. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ; – ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

Fonte: O GLOBO Proposta do deputado Pedro Paulo muda regras fiscais e prevê; outras medidas, como suspensã;o de abono Marcello Corrê;a* 06/09/2019 – 10:05 / Atualizado em 06/09/2019 – 12:11 BRASÍ;LIA – A proposta de emenda à; Constituiç;ã;o ( ;PEC 😉 que prevê; ;mudanç;as ;nas ;regras fiscais ;do paí;s pode garantir à; ;Uniã;o ;uma economia de ao menos R$ 40 bilhõ;es por ano, já; a partir do ano que vem. O texto, de autoria do deputado Pedro Paulo (DEM-RJ), prevê; cortes em ;despesas obrigató;rias ;que permitiriam que o governo aumente a previsã;o de ;investimentos ;e ;custeio ;da má;quina pú;blica sem flexibilizar o ;teto de gastos ;, que proí;be que despesas cresç;am mais que a ;inflaç;ã;o ;do ano anterior. Segundo fontes da equipe econô;mica, o projeto é; uma das soluç;õ;es em aná;lise para ;“quebrar o piso” ;em vez de “furar o teto”. A metá;fora que tem sido usada pelo ministro da Economia, Paulo Guedes, para explicar que quer abrir espaç;o no Orç;amento reduzindo despesas obrigató;rias e nã;o ampliando o limite de gastos em vigor desde 2017. Despesas ;: ;Para analistas, teto de gastos é; necessá;rio para manter estabilidade A discussã;o, no entanto, ainda está; na á;rea té;cnica. O texto é; “um dos caminhos” em aná;lise, disse uma fonte. Apresentado em 2018, o projeto voltou à; pauta neste ano, diante do agravamento da crise fiscal. Em maio, o GLOBO mostrou que a Câ;mara queria acelerar a tramitaç;ã;o da proposta. Como as despesas obrigató;rias crescem independentemente do teto de gastos, os gastos livres, como realizaç;ã;o de obras pú;blicas e prestaç;ã;o de serviç;os à; sociedade, acabaram perdendo espaç;o no Orç;amento. Servidores: ;Elite dos servidores, como auditores e delegados, custa quase 3 vezes a mé;dia dos demais Em 2020, ;representarã;o só; 6% da previsã;o de despesas, ;segundo projeto enviado pelo Executivo ao Congresso. – ; Chamava atenç;ã;o dessa questã;o há; muito tempo. Bolsonaro, nos primeiros oito meses de governo, nã;o tratou disso. Achou que só; tratando da Previdê;ncia resolveria o problema, mas nã;o resolve. A Previdê;ncia é; a principal despesa obrigató;ria, mas nã;o é; a ú;nica. Tem as demais, que é; o que a minha PEC ataca — afirma o parlamentar. Cortes no Abono e Sistema S Pela PEC, a Uniã;o fica autorizada a acionar uma sé;rie de gatilhos para compensar o descumprimento da regra de ouro. Esse dispositivo prevê; que o endividamento do governo nã;o pode ser maior que o volume de investimentos. Na prá;tica, a restriç;ã;o impede o uso de dinheiro emprestado para pagar despesas correntes. Em 2020, o governo descumprirá; essa regra pelo segundo ano seguido. De acordo com o texto, o governo poderá; reduzir a carga horá;ria de servidores, com corte proporcional nos salá;rios, o que garantiria economia de R$ 8 bilhõ;es. Alé;m disso, fica suspenso o pagamento de abono salarial, com impacto de R$ 16,6 bilhõ;es sobre as contas pú;blicas. Controle ;: ;Aperto nas contas do governo leva a cortes até; no cafezinho Alé;m das novas medidas introduzidas pela PEC, o projeto també;m antecipa gatilhos que, hoje, só; entrariam em vigor em caso de rompimento do teto de gastos. Entre as previsõ;es, está; a proibiç;ã;o de reajustes salariais para servidores, suspensã;o de concursos, contrataç;õ;es e qualquer criaç;ã;o de despesa obrigató;ria. Só; a antecipaç;ã;o dessas medidas garantiria uma economia de R$ 16,5 bilhõ;es. Reduç;ã;o de benefí;cios fiscais A proposta prevê; ainda medidas pelo lado da receita, como a obrigatoriedade de que o Executivo envie um projeto de lei para cortar em 10% os benefí;cios fiscais, o que resultaria em uma arrecadaç;ã;o extra de R$ 15 bilhõ;es. Está; prevista ainda a reduç;ã;o de 20% nos repasses ao Sistema S, o que injetaria R$ 4 bilhõ;es a mais no financiamento da Previdê;ncia. O grupo que estuda os ajustes no texto avalia ainda outras medidas, ainda nã;o especificadas, que poderiam render uma economia extra de R$ 42,2 bilhõ;es, o que levaria o impacto global para R$ 102,3 bilhõ;es — sendo R$ 83,3 bilhõ;es pelo lado da despesa. Gastos ;: ;Estatais como Telebras e Correios podem dificultar teto de gastos A ideia é; replicar esse efeito para os pró;ximos anos, o que garantiria o cumprimento do teto de gastos até; 2026, ano em que a regra será; revista, de acordo com a Constituiç;ã;o. Té;cnicos do governo e parlamentares ainda fazem os cá;lculos polí;ticos para avaliar até; que ponto as medidas, consideradas impopulares, tê;m fô;lego para serem aprovadas no Congresso. Segundo Pedro Paulo, a proposta tem o apoio do deputado Rodrigo Maia (DEM-RJ). Apoio de Rodrigo Maia Nos ú;ltimos dias, mensagens desencontradas do Ministé;rio da Economia e do Palá;cio do Planalto levantaram a possibilidade de mudanç;a no teto de gastos. Na quarta-feira, o presidente Jair Bolsonaro chegou a afirmar, por meio do porta-voz Otá;vio Rê;go Barros, que ;defendia mudanç;as na regra. No dia seguinte, ;Bolsonaro recuou, ;dizendo que a flexibilizaç;ã;o do teto de gastos seria como “;uma rachadura num transatlâ;ntico”;. De acordo com um interlocutor de Guedes, as discussõ;es sobre como flexibilizar o Orç;amento vinham ocorrendo a todo vapor no governo e com o presidente da Câ;mara dos Deputados, Rodrigo Maia, mas de forma reservada para nã;o passar uma mensagem ruim para o mercado. O vazamento da ideia foi interpretado por Paulo Guedes, segundo fontes pró;ximas, como uma “;bola nas costas”; do ministro por algué;m alinhado ao Planalto. A PEC de Pedro Paulo já; recebeu parecer favorá;vel na Comissã;o e Constituiç;ã;o e Justiç;a (CCJ) e começ;ará; a ser analisada no colegiado semana que vem. Depois, segue para a Comissã;o Especial, onde será; relatada pelo deputado Felipe Rigoni (PSB-ES). Superá;vit em 2021 Tanto Pedro Paulo como Rigoni descartam mudanç;as no teto de gastos, em um discurso alinhado com o do ministro Paulo Guedes. Segundo Pedro Paulo, alé;m de abrir espaç;o no teto de gastos, a medida garantiria que o governo passasse a ter resultados fiscais positivos — o chamado superá;vit primá;rio — a partir de 2021. Hoje, a previsã;o oficial do governo é; que sejam registrados dé;ficits até; 2022, quando termina o mandato do presidente Jair Bolsonaro. Durante a campanha, o ministro Guedes chegou a prever