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SEMANA DE REUNIÕES EM BRASÍLIA

O SINDIPREV Sergipe, representado pelo Coordenador Geral Deivid Christian, esteve em Brasília nesta quarta-feira (08/07) para participar da reunião do Comitê Gestor da Carreira do Seguro Social. O encontro trouxe informes relevantes e encaminhamentos estratégicos para a valorização da categoria. Principais pontos discutidos Encaminhamentos O representante da CNTSS e SINDIPREV-SE, Deivid Christian, destacou a necessidade de que os Projetos de Lei elaborados nas reuniões sejam encaminhados ao Congresso Nacional até setembro. “A reunião foi importante por definir prazos e textos para a formatação de um Projeto de Lei que contemple os anseios da categoria. Aguardamos que se cumpra até setembro os devidos encaminhamentos do texto”, afirmou Deivid Christian. RELATÓRIO PRODUZIDO PELA CNTSS As discussões refletem a luta histórica dos servidores do Seguro Social por valorização profissional, reconhecimento das atribuições e melhoria salarial. A expectativa é que os avanços debatidos no Comitê se traduzam em medidas concretas para fortalecer a carreira e garantir melhores condições de trabalho. Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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ARRAIÁ DA FAMÍLIA SINDIPREVIANA CONSOLIDA SINDIPREV-SE COMO REFERÊNCIA EM LUTA E CULTURA EM SERGIPE

No último dia 02 de julho, o SINDIPREV-SE realizou um encontro memorável: Sons, saberes e tradições: O Arraiá da Família Sindipreviana. O evento, organizado com apoio da Funcap e da Funcaju, reuniu cerca de 3 mil pessoas no Salles Multieventos, consolidando-se como o maior já promovido pelo sindicato. Organização impecável A comissão organizadora pensou em cada detalhe para garantir conforto e alegria aos participantes. Foram ampliados os espaços, mesas, garçons, além de uma diversidade de alimentos e bebidas. O resultado foi uma noite de confraternização marcada pela qualidade e pelo carinho no reencontro da base e convidados. Gratidão e reconhecimento no palco Às 20h30, a diretoria do SINDIPREV-SE subiu ao palco para um momento especial de agradecimento. Em clima de emoção e celebração, a direção destacou a importância da presença maciça da base, dos convidados e do apoio recebido de instituições e lideranças políticas que se somaram à realização do evento. O coordenador-geral Deivid Christian fez questão de ressaltar que o Arraiá da Família Sindipreviana não seria possível sem a união de forças e o reconhecimento da relevância social e cultural do sindicato. Em seu discurso, agradeceu nominalmente aos parlamentares Chico do Correio, Garibalde e Paulo Júnior, todos deputados por Sergipe, ao Senador Rogério Carvalho, aos vereadores Isac Silveira e Breno Garibalde, além do ex-ministro Márcio Macedo, que prestigiaram o encontro. Mais do que simples agradecimentos, o momento simbolizou o reconhecimento da força coletiva que sustenta o sindicato. A presença de autoridades reforçou a dimensão cultural e política do evento, mostrando que o SINDIPREV-SE não apenas defende direitos, mas também promove espaços de convivência e valorização das tradições populares. O gesto da diretoria foi recebido com entusiasmo pelo público, que respondeu com aplausos calorosos, consolidando a noite como um marco de união entre a base e seus representantes. Atrações culturais e musicais Reconhecimento e emoção no encerramento O público presente não apenas participou, mas também fez questão de parabenizar a direção do SINDIPREV-SE pelo verdadeiro presente julino oferecido à categoria. A festa foi percebida como um gesto de valorização e cuidado, traduzindo o compromisso da entidade em promover momentos de integração e cultura. Os aplausos que ecoaram ao final do evento foram mais do que uma demonstração de entusiasmo: representaram o reconhecimento coletivo de que o sindicato segue firme em sua missão de unir e fortalecer sua base. Cada detalhe — da organização impecável às atrações culturais — reforçou a ideia de que o SINDIPREV não se limita às lutas institucionais, mas também se dedica a cultivar laços de afeto e pertencimento. Esse encontro inesquecível reafirma que sindicato e base caminham juntos, celebrando conquistas e tradições, e que a agenda de atividades seguirá pautada pela qualidade, pelo carinho e pela valorização da cultura popular. O Arraiá da Família Sindipreviana não foi apenas uma festa: foi um marco de união, identidade e resistência cultural. Um marco para o SINDIPREV Das 18h às 00h30, o evento foi pura celebração. Música, dança e tradição se uniram em um ambiente de alegria e pertencimento. O Arraiá da Família Sindipreviana não apenas reforçou os laços da categoria, mas também entrou para a história como um dos maiores encontros culturais já realizados pelo sindicato. Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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CRISE SANITÁRIA NO INSS NORDESTE – SINDIPREV SERGIPE INDICARÁ PARALIZAÇÃO

A situação das agências do INSS no Nordeste tem se agravado devido ao descaso da empresa terceirizada responsável pela limpeza, que não vem garantindo condições mínimas de higiene. O problema decorre da falta de materiais de limpeza e da ausência de funcionários, já que muitos não conseguem sequer se deslocar ao trabalho por conta do atraso no pagamento dos salários. Para o SINDIPREV Sergipe, o cenário é desumano e afeta diretamente os trabalhadores terceirizados, os servidores do INSS e a população que depende do atendimento. O sindicato já tentou, em diversas ocasiões, estabelecer diálogo com a gestão do INSS em Aracaju, denunciando os problemas e cobrando providências imediatas. No entanto, as soluções efetivas não dependem apenas da esfera local: desde 2021, os contratos foram centralizados pela Superintendência do INSS Nordeste, o que torna a resolução das demandas condicionada às decisões desse órgão. Tentativas frustradas de solução O sindicato também protocolou denúncia junto ao Ministério Público do Trabalho, solicitando medidas imediatas para restabelecer a normalidade. Um paliativo chegou a ser adotado, mas não houve a solução definitiva: a regularização dos salários e o fornecimento adequado de insumos de limpeza. Caminho para a paralisação Com o esgotamento das tentativas administrativas, o SINDIPREV anunciou que realizará reuniões setoriais para discutir com a categoria a necessidade de uma paralisação. A medida é vista como única saída para evitar que trabalhadores e segurados sejam expostos a riscos de saúde devido ao acúmulo de sujeira nas dependências do INSS. “O caos sanitário só nos deixa este caminho: paralisação!”, declarou o coordenador Geral do SINDIPREV SE, Deivid Christian. Por: Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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SINDIPREV/SE APRESENTA REIVINDICAÇÕES AO MINISTRO DA PREVIDÊNCIA EM VISITA AO INSS DE ARACAJUSINDIPREV SE APRESENTA REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA AO MINISTRO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL

O Sindicato dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho e Previdência Social de Sergipe – SINDIPREV/SE, representado pelo coordenador-geral Deivid Christian e pelo secretário-geral Joaquim Antônio, esteve na Agência do INSS Siqueira Campos, em Aracaju, para apresentar ao ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, e ao superintendente regional do INSS Nordeste, Marcus Braga, uma pauta de reivindicações nacionais e locais da categoria. Pautas nacionais Entre os pontos destacados pelo sindicato e encaminhados pelo ministro à sua assessoria, estão:• Decreto de atribuições: A minuta, construída em conjunto por técnicos e gestores do INSS e do Ministério da Previdência Social, além das entidades representativas dos servidores, já se encontra no Ministério da Gestão e Inovação (MGI) para posterior análise pela Casa Civil e publicação pela Presidência da República.• Requisito de nível superior para o cargo de Técnico do Seguro Social e implantação do adicional de qualificação: reivindicação histórica que integrou os acordos de greve de 2022 e 2024. O INSS já emitiu nota técnica favorável à mudança, que busca valorizar os servidores e alinhar a complexidade das funções ao nível de escolaridade exigido.• Estrutura remuneratória: Atualmente, mais de 70% da remuneração é composta por gratificações, muitas delas vinculadas ao desempenho, o que faz com que o vencimento básico fique abaixo do salário mínimo em diversos níveis. A alteração dessa estrutura é considerada essencial para garantir dignidade e estabilidade aos trabalhadores. Reivindicações locais No âmbito sergipano, o sindicato chamou atenção para a precariedade da infraestrutura das agências, em especial a do INSS Ivo do Prado. No ofício entregue ao ministro e ao superintendente, o SINDIPREV detalhou problemas recorrentes enfrentados desde a fundação da unidade, reforçando a necessidade urgente de melhorias para assegurar atendimento adequado à população.Essa reunião marca um passo importante na luta dos servidores do INSS, que buscam tanto o reconhecimento nacional de suas funções quanto a solução de problemas estruturais locais. Em resposta às reivindicações locais apresentadas pelo SINDIPREV Sergipe, o superintendente regional do INSS Nordeste, Marcus Braga, reconheceu a gravidade da situação enfrentada pela Agência da Previdência Social (APS) Ivo do Prado, em Aracaju. Segundo ele, será aberto um processo de licitação emergencial para viabilizar o remanejamento da unidade para outro espaço, dando preferência a um prédio anexo a futura sede da Gerência Executiva do INSS em Aracaju, instalada na antiga sede da Receita Federal, no Distrito Industrial da capital sergipana. Grupo de Trabalho Para acelerar o processo, Marcus Braga solicitou a criação de um Grupo de Trabalho com a participação do SINDIPREV. A medida busca garantir maior transparência e agilidade na definição do novo espaço, além de assegurar que as necessidades dos servidores e da população sejam consideradas. Imagens: Augusto Barbosa (GEX/COMSOC) Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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VEM AÍ O ARRAIÁ DA FAMÍLIA SINDIPREVIANA

O clima de festa já toma conta dos filiados do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho e Previdência Social (SINDIPREV). Está chegando a data tão aguardada: o Arraiá da Família Sindipreviana, que promete reunir associados e convidados em uma noite de muita música, cultura e confraternização. Organização cuidadosa A Comissão de Eventos do sindicato preparou cada detalhe com dedicação, ouvindo sugestões dos filiados para tornar o ambiente mais aconchegante e divertido. O objetivo é proporcionar uma experiência única, marcada pela tradição do forró julino e pelo espírito de união da categoria. Data e local O evento será realizado no dia 02 de julho de 2026, a partir das 18h, no Salles Multieventos, localizado na Avenida Rio de Janeiro, ao lado do INSS. Para participar, cada filiado deverá levar 1 kg de alimento não perecível, reforçando o caráter solidário da festa. Atrações musicais Logo na recepção, o público será embalado pelo Trio Coração Valente. Dentro do espaço, a animação ficará por conta de shows com: Além disso, haverá apresentações especiais dos alunos das oficinas de violão e dança, mostrando o talento cultivado nos cursos promovidos pelo sindicato. Gastronomia e tradição Como já é tradição, o espaço interno contará com comidas típicas e bebidas, oferecidas gratuitamente ou a preço de custo, garantindo que todos possam aproveitar sem preocupação. O Arraiá da Família Sindipreviana promete ser uma noite inesquecível, celebrando a cultura nordestina e fortalecendo os laços de solidariedade e confraternização entre os trabalhadores. Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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SINDIPREV SERGIPE REALIZA VISITA INSTITUCIONAL À NOVA SUPERINTENDENTE DO MINISTÉRIO DA SAÚDE

A coordenação e assessoria jurídica do SINDIPREV/SE realizou uma visita a nova superintendente do Ministério da Saúde em Sergipe, Sra. Cristiane Carvalho Santos Melo. O encontro marcou o início de uma relação institucional voltada para o diálogo e a busca de soluções para questões urgentes que afetam os servidores do órgão. Durante a reunião, o coordenador Geral, Deivid Christian, e Secretário Ulisses Freitas, destacaram pontos prioritários, como o compromisso em apoiar o plano de carreira dos servidores e a necessidade de apoio no debate com o Tribunal de Contas da União (TCU) sobre a devolução de algumas aposentadorias. A pauta reforçou a importância da valorização profissional e da defesa dos direitos da categoria. Na mesma ocasião, também foi realizada uma reunião com Rondinele, representante da Gestão de Pessoas, onde foram discutidos temas técnicos relacionados à revisão de aposentadorias que, eventualmente, possam ter sido concedidas com problemas nos cálculos. O sindicato ressaltou a urgência de corrigir essas situações para garantir justiça e segurança jurídica aos trabalhadores. O encontro simboliza um passo importante para fortalecer o diálogo entre o Ministério da Saúde e o SINDIPREV Sergipe, com foco na construção de soluções que assegurem melhores condições de trabalho e respeito aos direitos dos servidores públicos federais. Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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O FIM DA ESCALA 6X1: VITÓRIA DA CLASSE TRABALHADORA

O fim da escala 6×1: vitória da classe trabalhadora O anúncio do fim da escala de trabalho 6×1 é celebrado como uma conquista histórica da classe trabalhadora. A medida, que garante maior equilíbrio entre jornada e descanso, simboliza mais um capítulo da longa trajetória de lutas por direitos no Brasil. Conquistas ao longo da história No início do século XX, após greves e mobilizações, os trabalhadores conquistaram o direito a 15 dias de férias. À época, setores da elite empresarial e grupos de extrema direita afirmavam que a medida levaria o país à falência. O resultado foi o oposto: a economia seguiu em crescimento e a dignidade dos trabalhadores foi fortalecida. Com a criação da CLT, novos direitos foram assegurados. Mais uma vez, os mesmos argumentos contrários foram utilizados, mas a experiência mostrou que ampliar direitos não compromete o desenvolvimento nacional. Jornada mais justa Grande parte dos servidores públicos já atua na escala 5×2, demonstrando que jornadas mais equilibradas são viáveis e benéficas. Agora, com o fim da escala 6×1, trabalhadores de diferentes setores terão acesso a um descanso semanal mais justo, com impacto positivo na saúde, na convivência familiar e na qualidade de vida. Mobilização sindical O Sindiprev Sergipe esteve entre as entidades que se somaram à representação nacional da classe trabalhadora para garantir que o direito ao descanso fosse universalizado. A mobilização sindical foi decisiva para que a pauta avançasse e se transformasse em realidade. Significado da vitória Essa vitória é mais do que uma mudança na jornada: é a reafirmação de que a luta organizada da classe trabalhadora transforma a sociedade e que cada conquista abre caminho para novos avanços. Vamos relembrar algumas conquistas: Ano Conquista Impacto     1923 Lei Eloy Chaves Criação das Caixas de Aposentadoria e Pensões para ferroviários, início da Previdência Social. 1925 Direito a férias Primeira lei garantindo 15 dias de descanso remunerado. 1930 Ministério do Trabalho Órgão responsável por políticas trabalhistas, criado por Getúlio Vargas. 1936 Salário mínimo Instituído para assegurar remuneração básica e digna. 1943 CLT Consolidação das Leis do Trabalho: jornada de 8h, férias, descanso semanal, horas extras, aviso prévio, licença-maternidade e paternidade. 1962 13º salário Direito fundamental que fortaleceu a economia e garantiu renda extra ao trabalhador. 1986 Seguro-desemprego Amparo financeiro temporário para trabalhadores demitidos sem justa causa. 1988 Constituição Cidadã Ampliou direitos sociais e trabalhistas, incluindo proteção sindical e igualdade de gênero. 2015 Trabalho doméstico regulamentado Estendeu direitos como salário mínimo e carteira assinada a empregados domésticos. 2023–2026 Fim da escala 6×1 Mobilização sindical e social para garantir jornadas mais humanas, como 5×2, fortalecendo saúde e qualidade de vida. Por: Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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REUNIÕES EM BRASÍLIA DISCUTEM CARREIRA E REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA

Brasília foi palco, nesta segunda-feira (25), de uma reunião estratégica do Comitê Gestor da Carreira dos Servidores do Seguro Social, que contou com a presença do coordenador geral do SINDPREV-SE, Deivid Christian, representando a CNTSS. Durante o encontro, foi apresentada a nova presidente do comitê, Ana Márcia Fassbender, e debatido um Estudo Técnico elaborado pelo servidor Piero, que trata da exigência de nível superior para o cargo de Técnico do Seguro Social. Como encaminhamento, ficou definido que será construída uma nota técnica e uma proposta de alteração da lei da carreira, visando atender essa demanda. Na próxima reunião, o comitê deverá discutir dois pontos centrais: a estrutura remuneratória e a implantação do adicional de qualificação, temas considerados fundamentais para a valorização da categoria. Reunião com a nova presidente do INSS Já nesta terça-feira (26), Deivid Christian participa de uma reunião com a nova presidente do INSS, Ana Cristina Viana Silveira, e sua equipe de assessores. O encontro terá como pauta principal as reivindicações dos servidores do INSS, reforçando a mobilização nacional em defesa da carreira. As articulações em Brasília também contam com a presença de Ronaldo Alcântara (SINDPREV-AL) e Stela Priscila Barros Pragana Mariano, integrante do Conselho da Diretoria Executiva do SINDSPREV-PE, fortalecendo a unidade entre entidades sindicais. Por: Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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FENASPS COBRA SOLUÇÃO URGENTE PARA PROBLEMAS NAS DECLARAÇÕES DE IMPOSTO DE RENDA DOS SERVIDORES DO MINISTÉRIO DA SAÚDE E TRABALHO

A Fenasps encaminhou, nesta segunda-feira, 25 de maio de 2026, ofício ao Coordenador-Geral de Gestão de Pessoas do Ministério da Saúde, Sérgio Henrique Moreira Cunha e no dia 26 de maio de 2026, ofício à Diretoria de Gestão de Pessoas do Ministério do Trabalho e Emprego, Debora Hernandes Figueira cobrando providências urgentes para solucionar os problemas enfrentados por servidores e servidoras do Ministério da Saúde e trabalho nas declarações do Imposto de Renda. A Federação alerta que inconsistências nos dados fornecidos pelo governo têm levado milhares de trabalhadores e trabalhadoras a terem suas restituições retidas pela Receita Federal do Brasil. O problema é ainda mais grave porque essas inconsistências não podem ser resolvidas individualmente pelos servidores, já que dependem da correção das informações prestadas pelos órgãos responsáveis. No documento, a Fenasps destaca que a solução passa por uma ação do Ministério da Saúde e Trabalho junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, bem como aos setores responsáveis pelos dados utilizados nas declarações enviadas à Receita Federal. A Federação também chama atenção para a apreensão da categoria, considerando que o prazo para regularização termina no dia 29 de maio. Caso o problema não seja resolvido a tempo, muitos servidores e servidoras poderão ficar sem receber a restituição do Imposto de Renda em 2026, mesmo sem terem cometido qualquer erro na declaração. Trata-se de uma situação que exige resposta imediata do governo, com transparência, orientação oficial e correção dos dados inconsistentes. A Fenasps também solicitou que o Ministério da Saúde e Trabalho publique uma nota explicativa orientando a categoria sobre como proceder para resolver as pendências. Para a Federação, é inadmissível que os trabalhadores sejam penalizados por falhas administrativas e pela falta de informações corretas por parte do próprio governo. A Diretoria Colegiada da Fenasps seguirá acompanhando o caso e cobrando uma solução concreta para garantir os direitos dos servidores e servidoras afetados. CLIQUE AQUI e confira a íntegra o Oficio Fenasps 57, de 25.05 enviado ao Coordenador Gestao de Pessoas MS sobre IR CLIQUE AQUI e confira a íntegra o Ofício Fenasps 58, de 26.05 – A Diretoria de Gestão de Pessoas do MTE Fonte: FENASPS

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INFORMAÇÕES SOBRE MALHA FISCAL DO IRPF

SEI CIRCULAR Nº 28/2026/DGP-INSS – BRASÍLIA, 22/05/2026Assunto: Reprocessamento no eSocial para tratar pendências da malha fiscal do IRPF.Referência: Caso responda este Ofício, indicar expressamente o Processo SEI nº 35014.020794/2026-09. Após forte pressão das entidades sindicais junto aos Ministérios, foi identificada inconsistência no cruzamento de dados entre as folhas de pagamento enviadas pelos órgãos e as informações processadas pela Receita Federal. As divergências levaram milhares de servidores à malha fina, já que o Fisco exige total compatibilidade dos dados para liberar a restituição. Com isso, muitos que contavam com o pagamento no primeiro lote ficarão de fora. Os ministerios Saude e Trabalho publicaram orientação a sobre como resolver as pendências na malha fina. Acompanhe o processamento: Consulte o portal Meu Imposto de Renda para verificar o status de sua declaração e o eventual envio de documentos caso caia em malha fiscal.Se você já enviou a declaração e os valores estavam errados, será necessário fazer uma Declaração Retificadora. Por: Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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INFORME DE RENDIMENTOS E DECLARAÇÃO DO IR: ORIENTAÇÕES IMPORTANTES

Contribuintes que enfrentam dúvidas na hora de declarar o Imposto de Renda receberam uma orientação clara: seguir as informações do informe de rendimentos disponibilizado pelo órgão através do SouGov e aguardar a análise da Receita Federal. Se, ao fim do prazo, a pendência continuar, há a possibilidade de apresentar o informe diretamente pelo portal e-CAC. Essa medida pode atrasar a restituição, mas evita a aplicação de multa por omissão. Em resumo: A recomendação é simples: priorizar a regularização para evitar prejuízos maiores. Por: Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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SINDIPREV SERGIPE FORTALECE A LUTA E AMPLIA FILIAÇÕES

O SINDIPREV/SE segue consolidando sua atuação na defesa dos direitos da categoria e na ampliação de benefícios para seus filiados. O trabalho contínuo de mobilização e diálogo tem resultado em novas adesões, fortalecendo ainda mais a representatividade da entidade. Nesta semana, o sindicato recebeu com entusiasmo a filiação de Neuzice e Sandra de Fátima, servidoras do Ministério da Saúde. As novas companheiras compareceram à sede do SINDIPREV para dialogar com a direção e oficializar sua entrada no maior sindicato de federais de Sergipe. A direção do SINDIPREV destacou que cada nova filiação representa não apenas o crescimento da entidade, mas também o fortalecimento da luta coletiva em defesa dos direitos dos trabalhadores federais. “É com muito prazer que damos as boas-vindas às companheiras Neuzice e Sandra de Fátima, que agora somam forças conosco nesta caminhada”, afirmou a direção. O sindicato reforça que a união da categoria é essencial para enfrentar os desafios e conquistar avanços. A chegada de novas filiadas reafirma a confiança no trabalho desenvolvido e a importância de manter a mobilização ativa em prol de melhores condições de trabalho e valorização profissional. Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080)

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