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STF RECEBE AÇÃO CONTRA DECISÕES DO TCU IMPETRADA PELO SINDIPREV/SE

Conforme encaminhado pela base e pela coordenação do SINDIPREV/SE, foi protocolado no Supremo Tribunal Federal (STF) o processo contra as ações consideradas ímprobas do Tribunal de Contas da União (TCU). A ação foi distribuída para a Ministra Cármen Lúcia, que ficará responsável pela análise do caso. A peça jurídica foi elaborada pela advocacia operária, que sustenta que o TCU extrapolou seu papel fiscalizador ao desconsiderar notas técnicas e decisões do Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) e do Ministério da Saúde. Esses documentos garantiram aos servidores o direito de optar pelas diferentes modalidades de aposentadoria, direito que, segundo a argumentação, estaria sendo violado pelas medidas do TCU. O SINDIPREV/SE reafirma que continuará atento e mobilizado, acompanhando cada etapa do processo e mantendo a categoria informada sobre os desdobramentos. A entidade reforça que a defesa dos direitos dos servidores permanece como prioridade em sua atuação sindical. Protocolo: 01833898820261000000 Petição: 108968/2026 Classe Processual: Mandado de Segurança Por: Joaquim Casaca de Couro (3980/DRTSE)

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REUNIÃO NO MINISTÉRIO DA SAÚDE DISCUTE PAUTA PRIORITÁRIA DOS SERVIDORES

No dia 25 de agosto de 2026, a sala de reunião do Ministro da Saúde foi palco de um encontro decisivo entre os representantes da Mesa Setorial de Negociação Permanente do Ministério da Saúde (MSNP/MS) e as Bancadas Sindicais. O objetivo central foi apresentar a pauta prioritária da categoria e buscar do Ministro um posicionamento claro, além de comprometimento no encaminhamento das demandas junto ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI). Principais pontos debatidos Os representantes sindicais reforçaram que o encontro não se tratava apenas de apresentar reivindicações, mas de cobrar compromisso político e administrativo do Ministro da Saúde. A expectativa é que o encaminhamento junto ao MGI seja feito com prioridade, garantindo avanços concretos para os servidores. Confira o relatório na íntegra, Por Joaquim Casaca de Couro (DT 3080/SE) Fonte: Condsef

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GREVE DE 2022: INSS RECONHECE COMPENSAÇÃO COMO QUITADA

Após mais de quatro anos de impasse, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicou em 6 de agosto de 2026 a Portaria DGP/INSS nº 145, que reconhece oficialmente como quitada a compensação da greve dos servidores públicos federais realizada em 2022. A decisão encerra uma longa disputa que envolveu peritos médicos, técnicos e demais funcionários da autarquia. A paralisação Em 2022, servidores públicos federais, incluindo peritos médicos e servidores do INSS, paralisaram suas atividades por mais de 50 dias. O movimento reivindicava melhorias salariais e condições de trabalho, com investimento em concurso público e estrutura. Normas de compensação O governo federal determinou que os dias parados deveriam ser compensados por meio de reposições de metas e horas, conforme estabelecido no Ofício Circular SEI nº 49/2022/MTP. Prorrogação do prazo Atendendo a pedidos das entidades nacionais, o INSS prorrogou o prazo de compensação até dezembro de 2023, permitindo que os servidores concluíssem a reposição sem prejuízos. Problemas no sistema Mesmo após a compensação, o INSS não conseguiu implementar corretamente o código de compensação em seu sistema, prejudicando diversos servidores que aguardavam aposentadoria, já que os registros não refletiam a quitação das horas de greve. Pressão sindical Entidades representativas, como a CNTSS e FENASPS, intensificaram a pressão sobre o governo para resolver a questão. Após anos de reivindicações, o INSS finalmente reconheceu a compensação como integralmente cumprida. Reconhecimento oficial Com a publicação da Portaria DGP/INSS nº 145, em agosto de 2026, o INSS declarou que: A decisão representa uma conquista histórica para os servidores e suas entidades representativas, encerrando um ciclo de incertezas e disputas administrativas que se arrastou por anos. “A vitória, é a prova viva de que somente a unidade, a resistência e a luta organizada são capazes de enfrentar a intransigência e garantir vitórias concretas para a categoria. Cada hora compensada, cada pressão exercida e cada mobilização realizada mostraram que quando os trabalhadores se levantam juntos, nenhuma barreira é intransponível”, comentou Deivid Christian, Coordenador Geral do SINDIPREV SERGIPE. Leia a Portaria Portaria DGP/INSS nº 145 publicada pelo INSS Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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SINDIPREV SERGIPE NA DEFESA DOS TRABALHADORES PERSEGUIDOS PELO TCU

Ontem, dia 30, a direção e o setor jurídico do SINDIPREV receberam servidores filiados que foram notificados pelo TCU e pelo Ministério da Saúde. O objetivo da reunião foi analisar cada caso individualmente e orientar os encaminhamentos necessários diante dos questionamentos do Tribunal sobre as modalidades de aposentadoria requeridas pelos filiados. Mais uma vez, o TCU apresenta exigências consideradas abusivas, que afrontam os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras, ignorando a vontade do servidor expressa na plataforma oficial instituída pelo Poder Executivo, por meio do MGI. Diante disso, o SINDIPREV reafirma seu compromisso de atuar na defesa dos filiados e interpor os recursos cabíveis, entendendo que a disponibilização das modalidades de aposentadoria na plataforma de Recursos Humanos assegura a transparência e a legitimidade do processo. Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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CARTA ABERTA À SOCIEDADE SERGIPANA, AOS/ÀS TRABALHADORES/AS EM PREVIDÊNCIA, SAÚDE, TRABALHO, INSS E TRABALHADORS/AS EM GERAL

Em defesa da democracia, da soberania, de um serviço público forte e de qualidade de uma previdência pública e solidária e pelos direitos dos trabalhadores/as Filiados, filiadas, trabalhadores e trabalhadoras do serviço público federal, estadual e municipal, da iniciativa privada, do campo e da cidade O ano de 2026 nos coloca diante de mais um momento decisivo para o destino do nosso estado e do nosso país. As urnas não representam apenas a escolha de nomes; elas definem o projeto de sociedade, de dignidade e de futuro que queremos construir. Para nós, que vivenciamos diariamente nossas necessidades de serviços públicos forte e de qualidade, o voto é instrumento de luta, resistência e transformação social. Nesse sentido, o SINDIPREV reforça o chamado para que os trabalhadores e trabalhadoras assumam o protagonismo político neste pleito. Precisamos eleger representantes comprometidos com um estado forte o que passa pela valorização dos servidores, serviços públicos, contrários a privatizações e entrega do estado para aproveitadores. A Importância de Elegermos Trabalhadores que defendem os serviços públicos e a classe trabalhadora Não podemos aceitar parlamentos e governos dominados por setores que enxergam o setor público como gastos e não como investimento estratégico para o desenvolvimento do país. Precisamos eleger trabalhadores e trabalhadoras aliados/as das nossas lutas. Quem conhece a realidade do Ministério do Ministério do Trabalho e INSS compreende a urgência de se realizar investimentos nesses órgãos tanto no ponto de vista de estrutura física como a valorização e reestruturação das carreiras. Quem vivencia o dia a dia de servidores aposentados e pensionistas que estão numa fase da vida onde precisam de um melhor cuidado, entendem a necessidade do reajuste salarial da implantação imediata do auxílio nutrição para dar dignidade a esses/as trabalhadores/as. Quem vivencia o dia a dia dos trabalhadores da iniciativa privada, principalmente de comercio e serviços essencial entendem a necessidade da aprovação imediata da PEC 221/2019 que acaba com a escala 6 x 1 que é cruel, as pessoas merecem ter vida além do trabalho. Quem acompanha a precarização das relações de trabalho intensificada depois da reforma trabalhista, e agora com a pejotização defendida pelos grandes capitalistas do mercado, que dribla os direitos trabalhistas e enfraquece o financiamento da previdência. Quem observa a farra que setores do congresso está fazendo com o orçamento público inviabilizando qualquer plano de governo que tenha investimentos no desenvolvimento social e industrial que crie empregos qualificados para os/as brasileiros/as.  Em Defesa da Democracia e da Soberania Nacional Uma Seguridade Social pública, gratuita, laica e de qualidade é um dos pilares de uma nação plena soberana. Defender a soberania nacional significa proteger nossas riquezas, nossos serviços públicos e os direitos sociais garantidos pela Constituição. Não existe soberania sem democracia e sem defender e dar condições de igualdade aos mais necessitados. O SINDPREV SERGIPE se mantém firme na defesa das instituições democráticas e contra qualquer tentativa de enfraquecimento dos direitos civis, sociais e políticos conquistados pelo povo brasileiro. Defendemos uma previdência pública e solidária um Ministério do Trabalho que gere emprego e renda e defenda os direitos trabalhistas, um Ministério da Saúde que fortaleça o SUS e universalize sempre mais o acesso ao sistema de saúde a todos e todas cidadãos e cidadãs brasileiros e brasileiras. Mais Investimentos para o Setor Público Não existe setor público de qualidade sem financiamento adequado. Por isso, defendemos a manutenção e ampliação dos investimentos públicos no setor público, incluindo a garantia da aplicação dos recursos conquistados historicamente pelos movimentos sociais e sindical. Dessa forma deve ser garantido o investimento no setor público sendo que para isso é necessária a revogação do arcabouço fiscal, além da reforma trabalhista e reforma da previdência. Nosso Compromisso nas Urnas Diante desse cenário, o SINDIPREV SERGIPE convoca sua base a fazer das Eleições de 2026 um marco na defesa dos trabalhadores do setor público e iniciativa privada. Não podemos ser indiferentes ao futuro da nossa categoria do nosso estado e nosso país.                 Para candidatos à reeleição é importante levantar como se comportou o/a candidato/a durante seu mandato, como votou nas pautas que dizem respeito aos direitos dos/as trabalhadores/as.                 Para quem disputa pela primeira vez ou está sem mandato atualmente é importante levantar ao longo da vida e como se posiciona o/a candidato/a sobre as pautas que defendemos.  Defendemos representantes comprometidos com as seguintes pautas: Aracaju/SE 22, julho de 2026. SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE A LUTA!

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SEMANA DE REUNIÕES EM BRASÍLIA

O SINDIPREV Sergipe, representado pelo Coordenador Geral Deivid Christian, esteve em Brasília nesta quarta-feira (08/07) para participar da reunião do Comitê Gestor da Carreira do Seguro Social. O encontro trouxe informes relevantes e encaminhamentos estratégicos para a valorização da categoria. Principais pontos discutidos Encaminhamentos O representante da CNTSS e SINDIPREV-SE, Deivid Christian, destacou a necessidade de que os Projetos de Lei elaborados nas reuniões sejam encaminhados ao Congresso Nacional até setembro. “A reunião foi importante por definir prazos e textos para a formatação de um Projeto de Lei que contemple os anseios da categoria. Aguardamos que se cumpra até setembro os devidos encaminhamentos do texto”, afirmou Deivid Christian. RELATÓRIO PRODUZIDO PELA CNTSS As discussões refletem a luta histórica dos servidores do Seguro Social por valorização profissional, reconhecimento das atribuições e melhoria salarial. A expectativa é que os avanços debatidos no Comitê se traduzam em medidas concretas para fortalecer a carreira e garantir melhores condições de trabalho. Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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ARRAIÁ DA FAMÍLIA SINDIPREVIANA CONSOLIDA SINDIPREV-SE COMO REFERÊNCIA EM LUTA E CULTURA EM SERGIPE

No último dia 02 de julho, o SINDIPREV-SE realizou um encontro memorável: Sons, saberes e tradições: O Arraiá da Família Sindipreviana. O evento, organizado com apoio da Funcap e da Funcaju, reuniu cerca de 3 mil pessoas no Salles Multieventos, consolidando-se como o maior já promovido pelo sindicato. Organização impecável A comissão organizadora pensou em cada detalhe para garantir conforto e alegria aos participantes. Foram ampliados os espaços, mesas, garçons, além de uma diversidade de alimentos e bebidas. O resultado foi uma noite de confraternização marcada pela qualidade e pelo carinho no reencontro da base e convidados. Gratidão e reconhecimento no palco Às 20h30, a diretoria do SINDIPREV-SE subiu ao palco para um momento especial de agradecimento. Em clima de emoção e celebração, a direção destacou a importância da presença maciça da base, dos convidados e do apoio recebido de instituições e lideranças políticas que se somaram à realização do evento. O coordenador-geral Deivid Christian fez questão de ressaltar que o Arraiá da Família Sindipreviana não seria possível sem a união de forças e o reconhecimento da relevância social e cultural do sindicato. Em seu discurso, agradeceu nominalmente aos parlamentares Chico do Correio, Garibalde e Paulo Júnior, todos deputados por Sergipe, ao Senador Rogério Carvalho, aos vereadores Isac Silveira e Breno Garibalde, além do ex-ministro Márcio Macedo, que prestigiaram o encontro. Mais do que simples agradecimentos, o momento simbolizou o reconhecimento da força coletiva que sustenta o sindicato. A presença de autoridades reforçou a dimensão cultural e política do evento, mostrando que o SINDIPREV-SE não apenas defende direitos, mas também promove espaços de convivência e valorização das tradições populares. O gesto da diretoria foi recebido com entusiasmo pelo público, que respondeu com aplausos calorosos, consolidando a noite como um marco de união entre a base e seus representantes. Atrações culturais e musicais Reconhecimento e emoção no encerramento O público presente não apenas participou, mas também fez questão de parabenizar a direção do SINDIPREV-SE pelo verdadeiro presente julino oferecido à categoria. A festa foi percebida como um gesto de valorização e cuidado, traduzindo o compromisso da entidade em promover momentos de integração e cultura. Os aplausos que ecoaram ao final do evento foram mais do que uma demonstração de entusiasmo: representaram o reconhecimento coletivo de que o sindicato segue firme em sua missão de unir e fortalecer sua base. Cada detalhe — da organização impecável às atrações culturais — reforçou a ideia de que o SINDIPREV não se limita às lutas institucionais, mas também se dedica a cultivar laços de afeto e pertencimento. Esse encontro inesquecível reafirma que sindicato e base caminham juntos, celebrando conquistas e tradições, e que a agenda de atividades seguirá pautada pela qualidade, pelo carinho e pela valorização da cultura popular. O Arraiá da Família Sindipreviana não foi apenas uma festa: foi um marco de união, identidade e resistência cultural. Um marco para o SINDIPREV Das 18h às 00h30, o evento foi pura celebração. Música, dança e tradição se uniram em um ambiente de alegria e pertencimento. O Arraiá da Família Sindipreviana não apenas reforçou os laços da categoria, mas também entrou para a história como um dos maiores encontros culturais já realizados pelo sindicato. Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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CRISE SANITÁRIA NO INSS NORDESTE – SINDIPREV SERGIPE INDICARÁ PARALIZAÇÃO

A situação das agências do INSS no Nordeste tem se agravado devido ao descaso da empresa terceirizada responsável pela limpeza, que não vem garantindo condições mínimas de higiene. O problema decorre da falta de materiais de limpeza e da ausência de funcionários, já que muitos não conseguem sequer se deslocar ao trabalho por conta do atraso no pagamento dos salários. Para o SINDIPREV Sergipe, o cenário é desumano e afeta diretamente os trabalhadores terceirizados, os servidores do INSS e a população que depende do atendimento. O sindicato já tentou, em diversas ocasiões, estabelecer diálogo com a gestão do INSS em Aracaju, denunciando os problemas e cobrando providências imediatas. No entanto, as soluções efetivas não dependem apenas da esfera local: desde 2021, os contratos foram centralizados pela Superintendência do INSS Nordeste, o que torna a resolução das demandas condicionada às decisões desse órgão. Tentativas frustradas de solução O sindicato também protocolou denúncia junto ao Ministério Público do Trabalho, solicitando medidas imediatas para restabelecer a normalidade. Um paliativo chegou a ser adotado, mas não houve a solução definitiva: a regularização dos salários e o fornecimento adequado de insumos de limpeza. Caminho para a paralisação Com o esgotamento das tentativas administrativas, o SINDIPREV anunciou que realizará reuniões setoriais para discutir com a categoria a necessidade de uma paralisação. A medida é vista como única saída para evitar que trabalhadores e segurados sejam expostos a riscos de saúde devido ao acúmulo de sujeira nas dependências do INSS. “O caos sanitário só nos deixa este caminho: paralisação!”, declarou o coordenador Geral do SINDIPREV SE, Deivid Christian. Por: Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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SINDIPREV/SE APRESENTA REIVINDICAÇÕES AO MINISTRO DA PREVIDÊNCIA EM VISITA AO INSS DE ARACAJUSINDIPREV SE APRESENTA REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA AO MINISTRO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL

O Sindicato dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho e Previdência Social de Sergipe – SINDIPREV/SE, representado pelo coordenador-geral Deivid Christian e pelo secretário-geral Joaquim Antônio, esteve na Agência do INSS Siqueira Campos, em Aracaju, para apresentar ao ministro da Previdência Social, Wolney Queiroz, e ao superintendente regional do INSS Nordeste, Marcus Braga, uma pauta de reivindicações nacionais e locais da categoria. Pautas nacionais Entre os pontos destacados pelo sindicato e encaminhados pelo ministro à sua assessoria, estão:• Decreto de atribuições: A minuta, construída em conjunto por técnicos e gestores do INSS e do Ministério da Previdência Social, além das entidades representativas dos servidores, já se encontra no Ministério da Gestão e Inovação (MGI) para posterior análise pela Casa Civil e publicação pela Presidência da República.• Requisito de nível superior para o cargo de Técnico do Seguro Social e implantação do adicional de qualificação: reivindicação histórica que integrou os acordos de greve de 2022 e 2024. O INSS já emitiu nota técnica favorável à mudança, que busca valorizar os servidores e alinhar a complexidade das funções ao nível de escolaridade exigido.• Estrutura remuneratória: Atualmente, mais de 70% da remuneração é composta por gratificações, muitas delas vinculadas ao desempenho, o que faz com que o vencimento básico fique abaixo do salário mínimo em diversos níveis. A alteração dessa estrutura é considerada essencial para garantir dignidade e estabilidade aos trabalhadores. Reivindicações locais No âmbito sergipano, o sindicato chamou atenção para a precariedade da infraestrutura das agências, em especial a do INSS Ivo do Prado. No ofício entregue ao ministro e ao superintendente, o SINDIPREV detalhou problemas recorrentes enfrentados desde a fundação da unidade, reforçando a necessidade urgente de melhorias para assegurar atendimento adequado à população.Essa reunião marca um passo importante na luta dos servidores do INSS, que buscam tanto o reconhecimento nacional de suas funções quanto a solução de problemas estruturais locais. Em resposta às reivindicações locais apresentadas pelo SINDIPREV Sergipe, o superintendente regional do INSS Nordeste, Marcus Braga, reconheceu a gravidade da situação enfrentada pela Agência da Previdência Social (APS) Ivo do Prado, em Aracaju. Segundo ele, será aberto um processo de licitação emergencial para viabilizar o remanejamento da unidade para outro espaço, dando preferência a um prédio anexo a futura sede da Gerência Executiva do INSS em Aracaju, instalada na antiga sede da Receita Federal, no Distrito Industrial da capital sergipana. Grupo de Trabalho Para acelerar o processo, Marcus Braga solicitou a criação de um Grupo de Trabalho com a participação do SINDIPREV. A medida busca garantir maior transparência e agilidade na definição do novo espaço, além de assegurar que as necessidades dos servidores e da população sejam consideradas. Imagens: Augusto Barbosa (GEX/COMSOC) Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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VEM AÍ O ARRAIÁ DA FAMÍLIA SINDIPREVIANA

O clima de festa já toma conta dos filiados do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho e Previdência Social (SINDIPREV). Está chegando a data tão aguardada: o Arraiá da Família Sindipreviana, que promete reunir associados e convidados em uma noite de muita música, cultura e confraternização. Organização cuidadosa A Comissão de Eventos do sindicato preparou cada detalhe com dedicação, ouvindo sugestões dos filiados para tornar o ambiente mais aconchegante e divertido. O objetivo é proporcionar uma experiência única, marcada pela tradição do forró julino e pelo espírito de união da categoria. Data e local O evento será realizado no dia 02 de julho de 2026, a partir das 18h, no Salles Multieventos, localizado na Avenida Rio de Janeiro, ao lado do INSS. Para participar, cada filiado deverá levar 1 kg de alimento não perecível, reforçando o caráter solidário da festa. Atrações musicais Logo na recepção, o público será embalado pelo Trio Coração Valente. Dentro do espaço, a animação ficará por conta de shows com: Além disso, haverá apresentações especiais dos alunos das oficinas de violão e dança, mostrando o talento cultivado nos cursos promovidos pelo sindicato. Gastronomia e tradição Como já é tradição, o espaço interno contará com comidas típicas e bebidas, oferecidas gratuitamente ou a preço de custo, garantindo que todos possam aproveitar sem preocupação. O Arraiá da Família Sindipreviana promete ser uma noite inesquecível, celebrando a cultura nordestina e fortalecendo os laços de solidariedade e confraternização entre os trabalhadores. Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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SINDIPREV SERGIPE REALIZA VISITA INSTITUCIONAL À NOVA SUPERINTENDENTE DO MINISTÉRIO DA SAÚDE

A coordenação e assessoria jurídica do SINDIPREV/SE realizou uma visita a nova superintendente do Ministério da Saúde em Sergipe, Sra. Cristiane Carvalho Santos Melo. O encontro marcou o início de uma relação institucional voltada para o diálogo e a busca de soluções para questões urgentes que afetam os servidores do órgão. Durante a reunião, o coordenador Geral, Deivid Christian, e Secretário Ulisses Freitas, destacaram pontos prioritários, como o compromisso em apoiar o plano de carreira dos servidores e a necessidade de apoio no debate com o Tribunal de Contas da União (TCU) sobre a devolução de algumas aposentadorias. A pauta reforçou a importância da valorização profissional e da defesa dos direitos da categoria. Na mesma ocasião, também foi realizada uma reunião com Rondinele, representante da Gestão de Pessoas, onde foram discutidos temas técnicos relacionados à revisão de aposentadorias que, eventualmente, possam ter sido concedidas com problemas nos cálculos. O sindicato ressaltou a urgência de corrigir essas situações para garantir justiça e segurança jurídica aos trabalhadores. O encontro simboliza um passo importante para fortalecer o diálogo entre o Ministério da Saúde e o SINDIPREV Sergipe, com foco na construção de soluções que assegurem melhores condições de trabalho e respeito aos direitos dos servidores públicos federais. Por Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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O FIM DA ESCALA 6X1: VITÓRIA DA CLASSE TRABALHADORA

O fim da escala 6×1: vitória da classe trabalhadora O anúncio do fim da escala de trabalho 6×1 é celebrado como uma conquista histórica da classe trabalhadora. A medida, que garante maior equilíbrio entre jornada e descanso, simboliza mais um capítulo da longa trajetória de lutas por direitos no Brasil. Conquistas ao longo da história No início do século XX, após greves e mobilizações, os trabalhadores conquistaram o direito a 15 dias de férias. À época, setores da elite empresarial e grupos de extrema direita afirmavam que a medida levaria o país à falência. O resultado foi o oposto: a economia seguiu em crescimento e a dignidade dos trabalhadores foi fortalecida. Com a criação da CLT, novos direitos foram assegurados. Mais uma vez, os mesmos argumentos contrários foram utilizados, mas a experiência mostrou que ampliar direitos não compromete o desenvolvimento nacional. Jornada mais justa Grande parte dos servidores públicos já atua na escala 5×2, demonstrando que jornadas mais equilibradas são viáveis e benéficas. Agora, com o fim da escala 6×1, trabalhadores de diferentes setores terão acesso a um descanso semanal mais justo, com impacto positivo na saúde, na convivência familiar e na qualidade de vida. Mobilização sindical O Sindiprev Sergipe esteve entre as entidades que se somaram à representação nacional da classe trabalhadora para garantir que o direito ao descanso fosse universalizado. A mobilização sindical foi decisiva para que a pauta avançasse e se transformasse em realidade. Significado da vitória Essa vitória é mais do que uma mudança na jornada: é a reafirmação de que a luta organizada da classe trabalhadora transforma a sociedade e que cada conquista abre caminho para novos avanços. Vamos relembrar algumas conquistas: Ano Conquista Impacto     1923 Lei Eloy Chaves Criação das Caixas de Aposentadoria e Pensões para ferroviários, início da Previdência Social. 1925 Direito a férias Primeira lei garantindo 15 dias de descanso remunerado. 1930 Ministério do Trabalho Órgão responsável por políticas trabalhistas, criado por Getúlio Vargas. 1936 Salário mínimo Instituído para assegurar remuneração básica e digna. 1943 CLT Consolidação das Leis do Trabalho: jornada de 8h, férias, descanso semanal, horas extras, aviso prévio, licença-maternidade e paternidade. 1962 13º salário Direito fundamental que fortaleceu a economia e garantiu renda extra ao trabalhador. 1986 Seguro-desemprego Amparo financeiro temporário para trabalhadores demitidos sem justa causa. 1988 Constituição Cidadã Ampliou direitos sociais e trabalhistas, incluindo proteção sindical e igualdade de gênero. 2015 Trabalho doméstico regulamentado Estendeu direitos como salário mínimo e carteira assinada a empregados domésticos. 2023–2026 Fim da escala 6×1 Mobilização sindical e social para garantir jornadas mais humanas, como 5×2, fortalecendo saúde e qualidade de vida. Por: Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)

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