Author name: DE SECRETARIA DE IMPRENSA

O fim da escala 6×1: vitória da classe trabalhadora O anúncio do fim da escala de trabalho 6×1 é celebrado como uma conquista histórica da classe trabalhadora. A medida, que garante maior equilíbrio entre jornada e descanso, simboliza mais um capítulo da longa trajetória de lutas por direitos no Brasil. Conquistas ao longo da história No início do século XX, após greves e mobilizações, os trabalhadores conquistaram o direito a 15 dias de férias. À época, setores da elite empresarial e grupos de extrema direita afirmavam que a medida levaria o país à falência. O resultado foi o oposto: a economia seguiu em crescimento e a dignidade dos trabalhadores foi fortalecida. Com a criação da CLT, novos direitos foram assegurados. Mais uma vez, os mesmos argumentos contrários foram utilizados, mas a experiência mostrou que ampliar direitos não compromete o desenvolvimento nacional. Jornada mais justa Grande parte dos servidores públicos já atua na escala 5×2, demonstrando que jornadas mais equilibradas são viáveis e benéficas. Agora, com o fim da escala 6×1, trabalhadores de diferentes setores terão acesso a um descanso semanal mais justo, com impacto positivo na saúde, na convivência familiar e na qualidade de vida. Mobilização sindical O Sindiprev Sergipe esteve entre as entidades que se somaram à representação nacional da classe trabalhadora para garantir que o direito ao descanso fosse universalizado. A mobilização sindical foi decisiva para que a pauta avançasse e se transformasse em realidade. Significado da vitória Essa vitória é mais do que uma mudança na jornada: é a reafirmação de que a luta organizada da classe trabalhadora transforma a sociedade e que cada conquista abre caminho para novos avanços. Vamos relembrar algumas conquistas: Ano Conquista Impacto     1923 Lei Eloy Chaves Criação das Caixas de Aposentadoria e Pensões para ferroviários, início da Previdência Social. 1925 Direito a férias Primeira lei garantindo 15 dias de descanso remunerado. 1930 Ministério do Trabalho Órgão responsável por políticas trabalhistas, criado por Getúlio Vargas. 1936 Salário mínimo Instituído para assegurar remuneração básica e digna. 1943 CLT Consolidação das Leis do Trabalho: jornada de 8h, férias, descanso semanal, horas extras, aviso prévio, licença-maternidade e paternidade. 1962 13º salário Direito fundamental que fortaleceu a economia e garantiu renda extra ao trabalhador. 1986 Seguro-desemprego Amparo financeiro temporário para trabalhadores demitidos sem justa causa. 1988 Constituição Cidadã Ampliou direitos sociais e trabalhistas, incluindo proteção sindical e igualdade de gênero. 2015 Trabalho doméstico regulamentado Estendeu direitos como salário mínimo e carteira assinada a empregados domésticos. 2023–2026 Fim da escala 6×1 Mobilização sindical e social para garantir jornadas mais humanas, como 5×2, fortalecendo saúde e qualidade de vida. Por: Joaquim Casaca de Couro (DRT 3080/SE)