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; O SINDIPREV/SE e o mandato do Vereador ISAC SILVEIRA covidam todos os servidores para a AUDIÊ;NCIA PÚ;BLICA que debaterá; a REFORMA ADMINISTRATIVA proposta pelo Governo. O Vereador e diretor do SINDIPREV/SE, ISAC SILVEIRA, tem realizado diversas aç;õ;es contra a Retirada de direitos promovida pelo Governo como a Reforma da Previdê;ncia, reduç;ã;o salarial e agora a Reforma Administrativa que promoverá; o esvaziamento do setor pú;blico brasileiro. O SINDIPREV/SE, representado pelo Coordenador Geral Joaquim Antonio, estará; presente na mesa de debate expondo o caos no setor pú;blico e a necessidade de aç;õ;es para combater o FIM DO SETOR PÚ;BLICO promovido pelo atual Governo. ; O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

; O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

O SINDIPREV/SE, sempre atuante em Sergipe e Brasí;lia, participou da reuniã;o do CGNAD que aconteceu nos dias 22 e 23 em Brasí;lia. O diretor do SINDIPREV/SE e membro do CGNAD, Deivid Chirstian, participou da reuniã;o no intuito de fortalecer a unidade nacional no sentido de refazer a pontuaç;ã;o das tarefas e alterar a metodologia imposta pelo Governo. Confira o relató;rio: A reuniã;o do CGNAD, realizada dia 22 de outubro de 2019, iniciou com o Presidente da Comissã;o, Hé;lder, justificando a demora na divulgaç;ã;o do í;ndice de setembro, ; por ter de expurgar as tarefas do BMOB, e como tratar a novidade, certificado de indisponibilidade de sistemas. Primeiro, mantivemos a posiç;ã;o de sermos contra a meta de 90 pontos, por ser impossí;vel na realidade atual, o servidor atingir. Em especial mantivemos nossa posiç;ã;o de ser contrá;rio a meta individual compor a parte institucional da GDASS. Sobre a nota do abatimento pela indisponibilidade dos sistemas, argumentamos a necessidade de ser majorada, pois, está; aqué;m de seu real impacto, duas horas já; causa um grande prejuí;zo na produç;ã;o do servidor e quatro horas, já; deveria ser 100%, face as modalidades de trabalho. Disseram que o Presidente do INSS, junto com a Dataprev, expediu o comunicado. Questionamos ainda quais sistemas está; sendo apurado para o certificado. ; Nã;o souberam responder. ; Sobre o programa que possibilitaria o acompanhamento real da meta, ; disseram ainda nã;o estar concluí;do, e que esperam apresentar em breve. Apontamos ser muito importante para os servidores acompanharem uma vez que se trata do indicador da gratificaç;ã;o que compõ;e a maior parte da nossa remuneraç;ã;o. Com argumentos e demandas encaminhadas por servidores da GEX Recife, questionamos que na contagem total de servidores lotados nas gerê;ncias, devem subtrair os servidores que nã;o estã;o sob a subordinaç;ã;o das GEX's exemplo: ; auditoria, corregedoria, APS de acordo internacional, etc) ; já; que as atividades nã;o sã;o demandas das gerê;ncias mas sim de regionais, nacionais e até; internacionais e a quantidade de servidores pesam apenas para algumas gerenciais em especial no ITC-GDASS. Concordaram e informaram que iriam suprimir esses servidores. Em relaç;ã;o as ADJ's solicitamos que as atividades destas deveriam compor a cesta prioritá;ria do ITC-GDASS por serem demandas de primeira prioridade uma vez que se trata de ordem judicial. A representaç;ã;o do INSS informou que por motivos de sistemas nã;o conseguiriam no momento incluir os serviç;os da ADJ nos indicadores, entã;o estudariam suprimir estes servidores da contagem total da GEX para compor o ITC-GDASS. Quanto as tarefas, apontamos que os relató;rios individuais ou gerenciais, enganam, ; porque a pontuaç;ã;o do servidor nã;o é; a mesma considerada para a Gdass, já; que exigê;ncias e subtarefas nã;o sã;o computadas para o ITC-GDASS. Tarefas estas que exigimos na reuniã;o de junho que fossem incluí;das e segundo os representantes, nã;o foi acatado pelo Presidente, por nã;o ser tarefa concluí;da. Respondemos que se trata de tarefas concluí;das sim uma vez que compõ;e a meta individual a qual foi incluí;da no indicador embora sem o nosso consentimento. Ainda, ressaltamos que o servidor faz aná;lise completa do requerimento, para gerar exigê;ncias. ; Subtarefas para Perí;cia Mé;dica Federal que nã;o tem retorno, e afetam a conclusã;o. Exigimos a implantaç;ã;o imediata do Comitê; que irá; discutir fluxos e pontos. ; A resposta foi que aguardam publicaç;ã;o por parte do Presidente. Pedimos para tirar da contagem os servidores com afastamentos, e gerou grande discussã;o, em que a direç;ã;o acredita que tirando estes servidores, suas produç;õ;es nã;o devem ser consideradas, e ficaram de apresentar simulaç;õ;es para discutirmos qual o tempo de afastamento para nã;o contar o servidor e ainda assim considerar seus pontos. Ao té;rmino da reuniã;o, deixamos claro que o indicador nã;o reflete a realidade, um í;ndice que os servidores nã;o tem como atingir, principalmente, por sistemas indisponí;veis, ; por ausê;ncia de fluxos, por falta de clareza nas normas, por falta de estrutura. A impressã;o que se tem, é; a diretoria, ; impõ;e os 90 pontos, para alinhar com a polí;tica produtivista do instituto, e nã;o há; condiç;õ;es para cumprir e poderá; sim trazer prejuí;zos financeiros no pró;ximo ciclo da Gdass. ; Precisamos ficar atentos, exigir que nã;o tenha impactos financeiros, uma vez que se trata de gratificaç;ã;o institucional, e os servidores nã;o podem ser penalizados por falhas da instituiç;ã;o. Participaram da reuniã;o do CGNAD pela CNTSS, Deivid Christian dos Santos, titular, e, Valdir Sabino, suplente. ; O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

O e.mail enviado pela DIVAT aos servidores da CEAB, causou indignaç;ã;o aos servidores sergipanos pela forma autoritá;ria e punitiva com que a Superintendê;ncia se dirigiu a todos. A reaç;ã;o imediata do Chefe de Benefí;cio e servidores, fez a DIVAT recuar na imposiç;ã;o de 60% dos servidores da CEAB exclusivos ao BPC, para 30%, seguindo o formato das outras gerê;ncias Nordeste. Apó;s a reuniã;o com os filiados e filiadas da CEAB, o SINDIPREV/SE seguiu com a CARAVANA DE MOBILIZAÇ;Ã;O para as cidades de Lagarto e Tobias Barreto, no cumprimento da agenda de luta do sindicato. A CARAVANA, composta pelo Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, e pelos diretores Sí;lvia e Deivid Chistian, foi muito bem recebida pelos servidores que debateram todos os pontos polê;micos do Estado Mí;nimo aplicados no INSS, e parabenizaram a atuaç;ã;o do SINDIPREV/SE na defesa dos seus filiados. A representaç;ã;o dos servidores no CGNAD, foi motivo de comemoraç;ã;o entre os servidores pela capacidade té;cnica e polí;tica do diretor do SINDIPREV/SE, DEIVID CHIRSTIAN, lotado na APS INSS IVO DO PRADO. A situaç;ã;o caó;tica dos servidores do Ministé;rio da Saú;de e Trabalho, foi apresentada pelo Coordenador Joaquim e pela diretora Sí;lvia que aprofundaram o debate sobre a igualdade de todos no patamar de desmonte do Setor Pú;blico. A CARAVANA DE MOBILIZAÇ;Ã;O seguirá; a sua agenda por todo estado de Sergipe.

Os ataques frequentes do Governo aos trabalhadores, tê;m gerado uma agenda permanente de mobilizaç;ã;o do SINDIPREV/SE, em toda base filiada, no intuito de manter os trabalhadores mobilizados, atentos e atualizados. Hoje, 09, o SINDIPREV/SE, representando pelo Coordenador Geral, Joaquim Antonio, o diretor Deivid Christian, alé;m do Chefe de Benefí;cios, Sr. É;lsio, esteve reunido no Polo da Gerê;ncia Executiva Aracaju e APS ADJ, para tratar de demandas pontuais, como por exemplo, a pontuaç;ã;o, assedio e sistemas indisponí;veis na ADJ e Lista de especializaç;ã;o da ELAB. APS ADJ SEM PODER CONTRIBUIR PARA A GDASS Os servidores da ADJ passam por uma transiç;ã;o complexa, devido a criaç;ã;o da CEABDJ, onde os sistemas necessá;rios para o desenvolvimento do trabalho naquele setor nã;o funcionam regionalmente, retirando dos servidores o diretor de pontuar adequadamente. A inconsistê;ncia dos sistemas prejudicará; os servidores, principalmente, os que optaram pelo PGSP (semipresencial), com risco eminente de ter salá;rios descontados por nã;o cumprimento das metas. Apó;s ouvir os servidores da APS ADJ, o SINDIPREV/SE colocou seu posicionamento de nã;o concordar com a portaria 54 da DGPA que alterou a regra do PGSP com o programa já; em andamento uma vez que nã;o era previsto na adesã;o o corte de salá;rio. Ficou encaminhado, pelo SINDIPREV/SE, O protocolo de ofí;cio, exigindo reuniã;o com a Direç;ã;o Central do INSS, via CNTSS para tratar da situaç;ã;o dos servidores da ADJ e exigir o expurgo das metas dos dias em que o sistema nã;o funciona. O SINDIPREV propô;s que servidores da APS ADJ dialoguem com servidores de outros estados no mesmo sentido e que, confirmada a reuniã;o, o SINDIPREV/SE proporcionará; a ida de servidor (a) filiado (a) a Brasí;lia. Alé;m disso, os servidores ficaram de elaborar um relató;rio com os pontos que deverã;o ser tratados na reuniã;o e que devem ser discutidos no Comitê; da pontuaç;ã;o a ser implantado pelo INSS. IMPOSIÇ;Ã;O DE LOAS PUNE SERVIDORES SERGIPANOS Já; no Polo Digital que compõ;e a ELAB Aracaju, foi tratado do e-mail recebido da CEAB criando listas de Especializaç;ã;o de servidores alocando-os em grupos especí;ficos de serviç;os sendo: Benefí;cios Rurais, Benefí;cios Urbanos e CTC, Benefí;cios Assistenciais, Recurso e Revisã;o. A lista em questã;o, foi imposta pela CEAB sem sequer discuti-la previamente com o BENEF, ELAB e muito menos com os servidores. Apó;s a tentativa de impor atravé;s de e.mail regra considerada punitiva, chefe de benefí;cios da GEX/AJU, Sr. É;lsio, e a coordenadora da ELAB, Ana Franç;a, encaminharam e-mail discordando da forma que foi feita a lista, que previa 60% dos servidores de Sergipe exclusivos no BPC, prejudicial à; gerê;ncia com relaç;ã;o a produtividade e, principalmente a GDASS. A CEAB respondeu e com a repercussã;o ruim quanto de estar punindo nossa GEX pela baixa adesã;o aos programas PGSP e BMOB, recuou e equilibrou o percentual de servidores que devem estar em cada grupo de benefí;cio. O SINDIPREV/SE elogiou a posiç;ã;o dos gestores em nã;o aceitaram a imposiç;ã;o da ELAB e reforç;ou a necessidade de os servidores estar juntos e nã;o tomarem decisõ;es isoladas. Colocamos a necessidade de os servidores estar envolvidos em mais de um tipo de serviç;o e encaminhamos e conjunto que seja feita permuta regularmente entre os servidores para que ocorra um rodí;zio na aná;lise das espé;cies de benefí;cios. Neste caso nã;o teria beneficiados e o servidor nã;o ficaria limitado a analisar apenas uma espé;cie. As reuniõ;es do SINDIPREV/SE contaram com a presenç;a importante do Chefe de Benefí;cios da GEX/AJU, Sr. É;lsio, numa demonstraç;ã;o de unidade e responsabilidade com o coletivo. O Coordenador do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, agradeceu a presenç;a do gestor, principalmente em momentos tensos pelos quais todos passamos e que só; a uniã;o poderá; traç;ar novos caminhos. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

Hoje, 02, o Deputado George Passos denunciou sobre o calote do IPES aos seus fornecedores, clí;nicas e hospitais. Os dados denunciados, confirmados pelo Presidente do IPES SAÚ;DE, Dr Christian Oliveira atravé;s de mensagens de texto e á;udio via WhatsApp ao deputado revelam, inclusive, sobre o aumento da demanda apó;s abertura do IPES aos municí;pios sergipanos, servidores e dependentes, e o nã;o repasse das secretarias inviabilizando as finanç;as e do congestionando no atendimento. O SINDIPREV/SE demonstrou a preocupaç;ã;o ao Presidente do IPES, em reuniã;o, sobre a capacidade de absorç;ã;o aos servidores federais. Será; que o repasse da Uniã;o será; para equilibrar as contas e dar mal atendimento aos servidores da base do SINDIPREV/SE? Vamos questionar o IPES, enquanto representantes legí;timos da categoria, sobre as denú;ncias realizadas para que nossa base nã;o seja prejudicada por falsas promessas. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

No dia 24, 14h, o Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, e o diretor e membro do CGNAD/CNTSS, Deivid Chirstian, participaram da Audiê;ncia Pú;blica, no Anexo II, Plená;rio 12, da Câ;mara Federal, em Brasí;lia. Com o tema “Estraté;gia Nac. de Atendimento Tempestivo no â;mbito do INSS” a audiê;ncia debateu a Estraté;gia Nacional de Atendimento Tempestivo no â;mbito do INSS, instituí;da por meio da Resoluç;ã;o n. 695, de 8 de setembro de 2019” Requerimento nº; 113/19 – Dep. Carlos Veras (PT/PE). A mesa da audiê;ncia foi composta por representantes das entidades e do INSS, sendo: Fá;bio Comanduci Nascimento, Coordenador Geral de Reconhecimento de Direitos do INSS, representante do Senhor Renato Rodrigues Vieira, Presidente do INSS. Sandro Alex de Oliveira Cezar, Presidente da Confederaç;ã;o Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS). Moacir Lopes e o Senhor Daniel Emmanuel, Diretores da Federaç;ã;o Nacional Sind Trab Saú;de, Trabalho, Previdê;ncia e Assistê;ncia Social (FENASPS). Edjane Rodrigues, Secretá;ria de Polí;ticas Sociais da CONTAG, representante do Senhor Aristides Santos, Presidente da Confederaç;ã;o Nacional dos Trabalhadores Rurais Agricultores e Agricultoras Familiares (CONTAG) e Ana Magnó;lia Mendes, Professora da Universidade de Brasí;lia – Unb. Apó;s as falas dos convidados e exposiç;ã;o do Coordenador do INSS, Fá;bio Comanduci, o plená;rio participou denunciando o assé;dio que ocorre hoje no INSS. O Coordenador do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, apresentou dados referentes à; falta de investimentos tecnoló;gicos (falta de computadores e baixa velocidade nos links), alé;m da falta de condiç;õ;es humanas de atingir as metas estabelecidas. Para o SINDIPREV/SE, o INSS está; “forç;ando” os servidores a negarem os direitos dos trabalhadores para atingirem as metas institucionais. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

A pressã;o dos servidores do INSS na campanha INSS OFFLINE, fez com que o INSS reabrisse as negociaç;õ;es com as entidades nacionais no que tange à; pontuaç;ã;o de processos. O SINDIPREV/SE, atuante e presente, está; encaminhando, no estado, as campanhas nacionais do “APAGÃ;O” no INSS e dialogando com a categoria sobre o transtorno causado pela gestã;o do Ó;rgã;o na eminente ameaç;a de perda de parte da GDASS, via plano de metas. A reuniã;o marcada pelo INSS para o dia 24, 10h, possibilitou o debate entre entidades, dirigente e base com a direç;ã;o do INSS sobre o erro histó;rico em punir os servidores pela falta de estrutura fí;sica e humana no Instituto. Apó;s 3 (trê;s) horas de reuniã;o, o INSS apresentou inversã;o na pontuaç;ã;o dos benefí;cios assistenciais, criaç;ã;o de Comitê; para discutir as pontuaç;õ;es dos serviç;os e Certificado automá;tico da falha do Sistema Operacional do INSS, gerando suspensã;o do perí;odo em que o sistema tivesse inoperante. A convite da CNTSS, o SINDIPREV/SE, representado pelo Coordenador Geral, Joaquim Antonio, e Diretor e membro do CGNAD, Deivid Christian, participaram das atividades, sendo que o a participaç;ã;o na mesa se deu com o membro do CGNAD, Deivid, apó;s negociaç;ã;o para a indicaç;ã;o de nomes, tendo em vista a autorizaç;ã;o de, apenas, 04 nomes por entidade, CNTSS e FENASPS. Por: José; Carlos Araú;jo Assessoria de Imprensa da CNTSS/CUT A agenda teve iní;cio na segunda-feira, 23 de setembro, quando dirigentes da CNTSS/CUT se reuniram com representantes da FENASPS – Federaç;ã;o Nacional de Sindicatos dos Trabalhadores em Saú;de, Trabalho, Previdê;ncia e Assistê;ncia Social para afinar a pauta de discussã;o que teriam no dia seguinte com Renato Rodrigues Vieira. O foco das discussõ;es versou sobre o sistema abusivo de produç;ã;o proposto pelo INSS, que certamente desencadeará; o confisco dos salá;rios dos servidores que nã;o atingirem as metas. ;Os representantes dos trabalhadores levaram em conta as demandas prioritá;rias da categoria. Entrou na discussã;o a revogaç;ã;o imediata e a suspensã;o dos efeitos financeiros da Portaria nº; 6/SEPRT/INSS, de 2/8/2019, que associa a produtividade a GDASS – Gratificaç;ã;o de Desempenho do Seguro Social –, em sua parcela institucional, podendo gerar grandes perdas salariais. Sobre este ponto, o presidente do INSS se mostrou irredutí;vel e nã;o abriu mã;o da medida. A ú;nica concessã;o que fez neste aspecto foi o compromisso de realizar reuniõ;es mensais com o CGNAD para a aná;lise permanente sobre o atendimento ou nã;o das metas definidas pelo Instituto. Os representantes dos trabalhadores demonstraram descontentamento com este posicionamento por entenderem que haverá; a possibilidade de perdas salariais dos servidores por conta da dificuldade de atingir as metas estabelecidas. Destacaram que a legislaç;ã;o da GDASS foi estabelecida para medir o desempenho institucional e nã;o do servidor individual. Os trabalhadores estabeleceram a manutenç;ã;o da mobilizaç;ã;o para lutar contra esta postura e por melhores condiç;õ;es de trabalho. Outro ponto da reuniã;o foi o fim do assé;dio moral no trabalho (cobranç;a de produtividade, assim como as remoç;õ;es à; revelia e abertura de PADs de servidores por imposiç;ã;o de desvio de funç;ã;o), bem como a relotaç;ã;o de servidores de forma unilateral e sem capacitaç;ã;o pré;via. O presidente se comprometeu a procurar acelerar informaç;õ;es do SIPEC (sistema de pessoal do Ministé;rio da Economia) quanto à; questã;o do assé;dio para desvio de funç;ã;o aos assistentes sociais, com referê;ncia à;s remoç;õ;es destes profissionais para as Centrais de Aná;lise em vá;rias regiõ;es do paí;s. Neste ponto, o INSS encaminhará; um comunicado aos gestores para que nã;o ocorra tais remoç;õ;es até; a definiç;ã;o do parecer do SIPEC. Foi pontuado ainda a criaç;ã;o de um Comitê;, com a participaç;ã;o das entidades representativas dos servidores, para construir novos processos de trabalho no INSS e metas exequí;veis, combatendo as de cará;ter abusivo impostas pelo INSS. O presidente do INSS se comprometeu com esta medida para debater sobre os processos de trabalho dos servidores. O Comitê; será; formado com a representaç;ã;o paritá;ria de 03 representantes das entidades dos trabalhadores (CNTSS/CUT e FENASPs). Foi levada pelos trabalhadores a proposta de criaç;ã;o de mecanismo para emissã;o de Certidã;o de Indisponibilidade do Sistema, para expurgo automá;tico quando da aferiç;ã;o do resultado das metas, tendo em vista os impactos diretos causados na execuç;ã;o das tarefas pelos servidores. Neste ponto ficou estabelecido que será; verificado junto a DATAPREV a criaç;ã;o de mecanismo automá;tico para emissã;o desta Certidã;o. ; O problema de infraestrutura no INSS foi reiterado pelos trabalhadores. A realidade é; que existe muita instabilidade e lentidã;o nos sistemas de tecnologia de informaç;ã;o instalados nos postos de trabalhos. O presidente informou que deverá; manter parte dos serviç;os na DATAPREV e o restante disponibilizado a empresas privadas para prestaç;ã;o de serviç;os. A ideia do Instituto é; que se consiga minimizar os problemas enfrentados pelos servidores. O INSS també;m se comprometeu a divulgar um ofí;cio mensal com a avaliaç;ã;o do que foi feito e o que falta para atingir a meta do GDASS. O presidente do INSS se comprometeu ainda com a inversã;o da pontuaç;ã;o do benefí;cio assistencial, pontuando 1,05 apó;s agendamento de avaliaç;ã;o social e mé;dica e apó;s a conclusã;o do processo pontua-se 0,2; e que sobre a Portaria Conjunta nº; 4/PRES/DGP/DIRSAT/DIRAT/INSS, de 29/09/2018 (alteraç;ã;o do tempo da avaliaç;ã;o social de 30 para 60 minutos), o tema terá; prioridade junto ao DIRBEN. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

O INSS tem sido implacá;vel com os Té;cnicos e Analistas do Seguro Social por implementar um projeto de reduç;ã;o salarial via Regra de Metas inatingí;veis. Atravé;s da campanha nacional INSS OFFLINE, a Presidê;ncia convocou reuniã;o com as entidades representativas, CNTSS e FENASPS para o dia 24, 10h, em Brasí;lia. O SINDIPREV/SE, representado pelo Coordenador Geral, Joaquim Antonio, e pelo Diretor e membro do CGNAD, Deivid Christian, participará; da reuniã;o e Audiê;ncia Pú;blica que acontecerá; na Câ;mara dos Deputados para discutir o “;CAOS”; no Instituto. É; preciso coragem e unidade para vencermos! Nã;o aos 90 pontos. ; Sergipe é; a ú;ltima gerê;ncia do Nordeste. ; A hora é; agora! O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ;- ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

A necessidade de se contrapor à; imposiç;ã;o do INSS ao Plano de Metas de 90 pontos, levou o SINDIPREV/SE criar a CARAVANA DE MOBILIZAÇ;Ã;O para debater e orientar sobre o pacote de maldades do Governo Bolsonaro em retirar parte da GDASS dos servidores do INSS. Apó;s fazer “Assembleias Setoriais” em Aracaju, o SINDIPREV/SE iniciou ontem, 17, uma sé;rie de reuniõ;es setoriais para tirar dú;vidas da categoria e manter a mobilizaç;ã;o. O iní;cio da CARAVANA teve como destino a APS INSS NOSSA SENHORA DA GLÓ;RIA, onde os servidores puderam tirar todas as dú;vidas referentes a Reforma da Previdê;ncia, Privatizaç;õ;es e Plano de Metas do INSS. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, e o Diretor Deivid Christian, reafirmaram, em nome do SINDIPREV/SE, o compromisso com a categoria, agradecendo o acolhimento e confianç;a da base nesta gestã;o. A CARAVANA seguirá; mobilizando todos os filiados e filiadas do INSS, Ministé;rio da Saú;de e Ministé;rio do Trabalho. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ; – ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

A decisã;o do Governo em expulsar os servidores atravé;s da proposta da PEC DA “EXPULSÓ;RIA”, tem causado correria entre os servidores da base do SINDIPREV/SE, que estã;o buscando os setores de Recursos Humanos para protocolar aposentadoria. Diante do caos e da polí;tica de Estado Mí;nimo desenfreada sobre o Setor Pú;blico, os servidores se vê;em acoados sem a perspectiva de novos horizontes. O Coordenador do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, esteve reunido com os servidores do CEMAR e NÚ;CLEO DO MINISTÉ;RIO DA SAÚ;DE para acalmar os servidores diante do anú;ncio, tendo em vista o prazo legal para a aprovaç;ã;o de qualquer Emenda Constitucional. “Para que a luta prospere, é; preciso a participaç;ã;o da base nas marchas, mobilizaç;õ;es e frentes de luta em defesa do Setor Pú;blico”, falou o coordenador Joaquim Antonio. Os servidores agradeceram e reconheceram a atuaç;ã;o do sindicato à; frente da luta e negociaç;õ;es. O SINDIPREV/SE, realizará; reuniõ;es no interior do estado com os servidores da base, para que todos fiquem atentos e mobilizados para a luta diá;ria de cada dia. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ; – ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

Por mais que se esclareç;a, muitos servidores federais tê;m sido alvo de golpes, por telefones ou correspondê;ncias, com promessas que visam, apenas, extorquir dinheiro e vantagens pessoais atravé;s de falsas revisõ;es, descontos nã;o autorizados e promessas de precató;rios, planos de saú;de, seguros, etc. Ontem, 11, a assessoria jurí;dica do SINDIPREV/SE ganhou mais uma aç;ã;o de uma filiada ví;tima de abuso financeiro da PROASFE – Programa de Assistê;ncia aos Servidores Federais, atravé;s de que estava descontando, atravé;s de rubrica, mensalidade sem o devido processo de filiaç;ã;o. A ;aç;ã;o do SINDIPREV/SE cessou o abuso econô;mico, conseguindo ;idenizaç;ã;o de danos morais e financeiraos. Sã;o diversas aç;õ;es nesta sentindo com ê;xito do jurí;dico do SINDIPREV/SE na defesa destes servidores. A direç;ã;o do SINDIPREV/SE tem ado a base aos exploradores que, de alguma forma, conseguem os contatos dos filiados para extorquir ou prometer produtos. QUAL A ORIENTAÇ;Ã;O DO SINDIPREV/SE? Em caso de ligaç;õ;es, nã;o informe dados pessoais para que o estelionatá;rio nã;o envolva o seu nome em crimes; Em caso de correspondê;ncia, leve-a ao SINDIPREV/SE para que verifiquemos a procedê;ncia e tomemos as devidas providê;ncias. Nã;o seja ví;tima de falsas esperanç;as! Quem representa o SERVIDOR FILIADO é; a direç;ã;o eleita pelos trabalhadores: SINDIPREV/SE. O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA! Gestã;o 2017/2020 ; – ;Coordenador Geral: Joaquim Antonio Ferreira Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)