A convite da Presidente do SINTFESP/GO, o SINDIPREV/SE enviou os diretores Luis Carlos Vilar, Joaquim Antonio e o Secretário Geral Davi Eduvirges, para o Seminário sobre a Recomposição da Força de trabalho no SUS e debate sobre a Carreira do INSS que aconteceu em Goiânia e Anápolis, Goiás, no período de 10 e 11 de abril. O Seminário, elaborado pelo SINTFESP/GO, teve o papel importante de debater a crise no SUS desde a falta de Força de Trabalho à Recomposição das TABELAS SALARIAIS DO PST/PGPE.
A abertura do evento contou com a presença da Presidente da CNTSS, Maria Godoi, que reafirmou a necessidade de mobilizar a categoria do PST/PGPE para que o governo se sinta pressionado em negociar com os trabalhadores. A presidente da CNTSS, deixou claro a necessidade de manter a bandeira da PARIDADE ENTRE ATIVOS E APOSENTADOS, sempre nas discussões nas Mesas Setoriais e GTs devido o alto número de aposentados no setor e a iminência da aposentadoria de mais de 60% em 2014.Após a abertura oficial, o Seminário foi dividido em duas etapas, sendo que a primeira etapa ocorreu com dois dias de debates entre representantes do Governo Denise Motta Dau (Diretora do Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde do Ministério da Saúde), Heloisa Marcolinno ( Coordenadora de Gestão de Pessoas do Ministério da Saúde) e Miraci Astun (SHG/MOG) e os representantes dos Trabalhadores na Mesa de Negociação do PST, Luis Carlos Vilar e José Bonifácio (substituindo Francisca .
O diretor do SINDIPREV/SE e CNTSS, Luis Carlos Vilar, fez o relato de toda a sua experiência na Mesa de Negociação do SUS destacando a necessidade de se atualizar para poder entender e modificar os atos que não favoreçam os trabalhadores. Segundo Vilar, o Governo é representado pelos melhores técnicos de Recursos Humanos fazendo com que todos os representantes dos trabalhadores busquem discutir, participar de seminários e debates para poder conhecer toda a realidade funcional e saber interferir em pontos que sejam negativos aos servidores. É uma luta e um aprendizado diário, afirma Vilar.Já o diretor do SINDIPREV/SE Joaquim Antonio, questionou os representantes do Governo sobre os pontos dos servidores do Ministério da Saúde cedidos e a necessidade do Ministério do Planejamento decidir sobre os 100 pontos a todos os servidores cedidos, assim como acontece com os trabalhadores cedidos a Receita Federal. Para Joaquim, o critério de Avaliação massacra os trabalhadores da Saúde, priorizando o desgaste e perseguição nos locais de trabalho.No dia 12, o Secretário Geral do SINDIPREV/SE, Davi Eduvirges, fez a discussão sobre a Avaliação de Desempenho dos servidores do Seguro Social e a necessidade de incorporar as Gratificações ao V.B. Davi Eduvirges, é o representante da CNTSS no CGNAD e GT DA CARREIRA DO INSS, que teve início no dia 12, quinta, em Brasília.É o SINDIPREV/SE participando das discussões nacionais de encaminhamento da luta dos Trabalhadores.