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UM GRITO CONTRA A CORRUPÇÃO NO MTE. Este foi o tema da paralisação que aconteceu no MTE/SE no dia 19 de setembro que contou com a participação de 50% da categoria em Sergipe, sendo 100% dos servidores do atendimento que cruzaram os braços para discutir com a sociedade os desvios de recursos do FAT. No decorrer do ato, que aconteceu na sede da SRTE/SE, várias entidades de classes manifestaram o apoio aos servidores do MTE, com falas que questionavam a terceirização dos serviços como fator prepoderante às instalações de veradadeiras quadrilhas do setor público. Os representantes das centrais sindicais (CUT/CONLUTAS e CTB) falaram da importância do debate com a sociedade e elogiaram a postura combativa do SINDIPREV/SE em todos os atos contra corrupção e defesa do setor federal brasileiro. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Isac Silveira, parabenizou todos os servidores do MTE/SE pela garra em paralisar as atividades para chamar a atenção da sociedade sergipana para a questão da corrupção no MTE e pela falta de uma política de carreira que venha a estruturar o setor. Em sua fala, Isac Silveira reforça a condição de uma discussão nacional sobre a reabertura das negociações com Ministério do Trabalho e Emprego sobre a necessidade de rever as tabelas salariais da categoria que amarga o 3º pior salário do setor dos federais. A CNTSS esteve representada pelo diretor Luiz Carlos Vilar que fez uma exposição da luta da entidade para a recuperação das discussões sobre a tabela salarial elaborada pelo DIEESE, solicitada pelo CNTSS, e suspensa pelo Ministério do Planejamento. Para Vilar, existe a necessidade de plenárias nacionais para o fortalecimento e mobilização da categoria pois só assim o governo poderá reabrir as discussões com os servidores do MTE. Os diretores do SINDIPREV/SE, Adailson Silva, Fernando José, Jorge de Jesus, José Valdileno e Marileide dos Santos, coordenaram as atividades que contou, também, com representantes dos aposentados. O SINDIPREV/SE mantém o processo de mobilização em sua base que abrange o INSS e Ministério da Saúde. Por: Joaquim Antonio Ferreira (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)

As últimas semanas foram marcadas por escândalos envolvendo o primeiro escalão do MTE em desvios de verbas oriundas dos recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador-FAT, que chegam a 500 milhões de reais. Diante do sucateamento em que se encontra o MTE, o desvio de verbas do FAT e a retirada de atribuições dos servidores administrativos para empresas terceirizadas, os servidores da SRTE/SE paralisam as suas atividades no dia 19 de agosto, quarta-feira, para discutir com a sociedade toda esta problemática estabelecida no MTE que não prioriza o atendimento ao trabalhador, mas se deixa envolver em enormes desvios de verbas. Diante do exposto, o SINDIPREV/SE convoca todos os servidores e população sergipana para uma discussão da verdadeira situação em que se encontra o MTE, incluindo as péssimas condições de trabalho. Conheça a realidade dos fatos lendo a CARTA ABERTA À POPULAÇÃO que esclarece as dúvidas sobre a crise no Ministério do Trabalho em Emprego. CARTA ABERTA A POPULAÇÃO INDIGNAÇÃO – DENÚNCIAS DE DESVIOS DE RECURSOS DO FAT- FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR Diante das últimas denúncias de “DESVIOS” de aproximadamente, R$ 500 milhões de reais do uso dos recursos oriundos do Fundo de Amparo ao Trabalhador-FAT, que culminou com a prisão de várias pessoas envolvidas, nós servidores administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego, em Sergipe, vimos a público esclarecer a população todo este processo de corrupção instalado na gestão do MTE. Os desvios de verbas aqui mencionados são provenientes de servidores do primeiro escalão desse órgão, nomeados pelo Ministro do Trabalho, Manoel Dias, e a presidente da República, Dilma Roussef, para cargos comissionados, os quais não passam pelo crivo do concurso Público, ou seja, “são nomeações, exclusivamente, por caráter político e não técnico”. O que é o FAT? O FAT, criado em 1990, é um gigante orçamentário que movimenta mais de R$ 40 bilhões ao ano e faz do Trabalho a sexta maior pasta em gastos da Esplanada (atrás apenas de Previdência, Saúde, Educação, Defesa e Desenvolvimento Social). A maior parte das despesas é obrigatória e tem tido expansão acelerada nos últimos anos. Mas, ao menos até aqui, é nos gastos miúdos do FAT que se concentram as suspeitas de fraude tornadas públicas. Mais especificamente, em programas de qualificação que, no total não chegam aos R$ 200 milhões anuais. Em números atuais, esses desvios hoje, ultrapassam a casa dos R$ 400 milhões. O FAT tem a missão de pagar o seguro-desemprego, o abono salarial e programas de geração de vagas no mercado, o FAT começou a se tornar deficitário no final do governo Lula, após uma expansão inusitada dos benefícios. Acusações e suspeitas de irregularidades no uso das verbas, porém, são mais antigas: episódios do gênero datam do governo FHC e, no primeiro ano do mandato de Dilma Rousseff, contribuíram para a queda do ministro Carlos Lupi. Agora, a Polícia Federal investiga suspeita de fraudes em pagamentos do fundo a uma entidade sem fins lucrativos para programas de qualificação profissional. É preciso esclarecer que nós, servidores concursados do MTE, temos compromisso com o patrimônio público e com os trabalhadores brasileiros, aproveitando para denunciar que o governo Dilma está retirando das atribuições dos servidores de carreiras do órgão o dever institucional de fiscalizarem esses programas. Concurso público já para a moralização do serviço público. SINDIPREV/SE

O SINDIPREV/SE, representado pelo Secretário de Imprensa Joaquim Antonio Ferreira, participou de reunião entre a gerência utiva do INSS e os terceirizados da empresa PINA que prestam serviços ao Instituto. A reunião, que aconteceu no dia 13 na sede da gerência, foi coordenada pelo gerente do INSS, Leonardo Bittencourt, servindo para expor a problemática estabelecida pela quebra de contrato da empresa prestadora de serviço, PINA, e o INSS, gerando desconforto aos servidores do órgão e pressão por parte das entidades de classe. Para entender melhor, o SINDIPREV/SE estabeleceu prazo, até o dia 13, para que o INSS em SERGIPE apresentasse a solução para o restabelecimento do fornecimento de material de limpeza e funcionários para que efetuassem a devida limpeza nestes locais e, caso o INSS não apresentasse soluções, o SINDIPREV/SE encaminharia as paralisações por falta de condições de trabalho para os servidores e atendimento à população. Dentro deste contexto, a gerência utiva do INSS apresentou uma nova empresa, ganhadora de licitação, que assumirá os trabalhos de limpeza e reposição de material a partir do dia 16 de setembro. O diretor do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, falou da necessidade da preservação dos empregos dos funcionários que já trabalham na empresa PINA e a preocupação dos servidores do INSS que têm solicitado ao SINDIPREV/SE que atue, também, na negociação para a permanência os trabalhadores da empresa PINA, já que estes foram penalizados por terem os seus salários atrasados sem perspectiva de recebimento. Conforme discutido em reunião de direção, Joaquim Antonio disse que a CUT/SE poderá fazer os devidos encaminhamentos para que estes servidores tenham os seus direitos garantidos. Por: Joaquim Antonio Ferreira (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)

Nos últimos 10(dez) dias os/as servidores/as do INSS em Sergipe vêm sofrendo com a falta de condições higiênicas nos locais de trabalho, fruto da péssima relação administrativa existente entre a empresa que fornece materiais de limpeza e pessoal prestador de serviços de higienização nas unidades de atendimento e gestão do INSS em Sergipe. A falta de condições de trabalho é um dos fatores preponderantes para que os servidores do INSS não tenham a manutenção dos turnos estendidos nas APS e a condição mínima de trabalho na atividade meio, tão prejudicada pela falta de higiene em todos os locais em que os nossos trabalhadores vêm atuando. Na última reunião de direção do SINDIPREV/SE, em 10/08, os diretores que trabalham no INSS fizeram uma exposição de motivos que deixou indignada toda a direção pelo descaso administrativo por que passam estes servidores que tanto sofrem com as pressões diárias por batimentos de metas, causando, inclusive, certa instabilidade emocional e psicológica, em locais que estão sendo considerados como imundos e extremamente insalubres, e sem que se haja uma perspectiva de melhorias imediatas por parte da gestão local do INSS. Mediante os diversos transtornos causados por este fato e pelas várias reivindicações dos servidores, a direção do SINDIPREV/SE esteve reunida com o gerente-utivo do INSS em Aracaju, Leonardo Bittencourt, para expor toda a falta de condições de trabalho nas dependências do INSS, principalmente nas unidades de atendimento, onde o caos encontrado é ainda maior. Segundo o levantamento feito pelo SINDIPREV/SE, os servidores e segurados estão passando por humilhações pela falta de limpeza nas dependências dos prédios, principalmente nos banheiros, pela falta de higiene e funcionários que dêem conta da efetiva limpeza, como de costume. Na reunião, que contou com a presença do Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Isac Silveira, dos diretores Júlio Cesar Lopes e Joaquim Antônio Ferreira, e com a participação do diretor da ANASPS/SE, Roberto Melo, foi apresentado ofício, elaborado pelo nosso sindicato, com as principais reivindicações dos trabalhadores e dando à gestão um prazo para a resolução dos problemas. As entidades presentes, SINDIPREV/SE e ANASPS, deixaram claro não aceitar prazo superior ao dia 13/09 (próxima sexta-feira), para uma posição do INSS acerca da resolução dos problemas apontados pelas entidades representativas e que todo o problema estabelecido será discutido em assembleias setoriais, nos locais de trabalho, onde o SINDIPREV/SE estará encaminhando PARALISAÇÕES até o restabelecimento da prestação de serviço pela empresa terceirizada. O INSS, representado pelo gerente utivo, Leonardo Bittencourt e pelo chefe da Logística, José Fausto Carvalho, apresentou uma série de exposições de motivos que levaram ao atual estado de caos estabelecido na instituição pela falta de empresa prestadora de serviço de limpeza, bem como, pela reposição regular dos devidos materiais. Segundo os representantes do INSS, a empresa não estaria honrando com os salários dos seus funcionários terceirizados (o que comprova e reforça a nossa luta contra a terceirização e todo o processo de precarização do trabalho e fragilização de direitos trabalhistas) nem repondo os materiais de limpeza, mas que a administração já estava com uma nova empresa pronta para entrar em atividade em substituição à empresa anterior. Segundo o chefe da logística, José Fausto, o INSS aplicou todas as penalidades previstas em contrato, sem que houvesse o devido resultado por parte da contratada. Dentro do exposto e, mesmo entendendo as dificuldades no campo da administração pública e da letargia burocrática, os representantes do SINDIPREV/SE e ANASPS entenderam que é inaceitável que tal problema perdure por mais tempo e mantiveram a data de 13 de agosto para a resolução dos problemas, com o devido encaminhamento de paralisações no INSS pela falta de condições de trabalho dos seus servidores. Assim, a direção do SINDIPREV/SE está atenta e atuando diretamente neste problema e fará o necessário para fazer valer o direito dos seus filiados a terem um ambiente de trabalho com condições técnicas, éticas e higiênicas para todos(as) os(as) servidores(as). Todos devem ficar atentos, nos próximos dias, e observarem como o problema está sendo resolvido e, caso não haja o cumprimento do prazo estabelecido pelo SINDIPREV/SE, submeteremos aos trabalhadores os destinos da nossa categoria! SINDIPREV/SE, na luta e na resistência, SEMPRE! Por Joaquim Antonio F de Souza (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE) e Júlio Lopes de Jesus (Secretário de Formação Sindical do SINDIPREV/SE)

Aconteceu hoje, 10, a reunião de direção do SINDIPREV/SE que discutiu todos os temas referentes aos problemas por que passam a sua base no âmbito do Ministério da Saúde, Trabalho e INSS. Nos informes, os diretores Bolivar, Ronaldo e Campos trouxeram a reivindicação dos servidores das APS Ivo do Prado e Siqueira Campos no que diz respeito à falta de condições de trabalho movidas pela crise estabelecida com a empresa terceirizada, responsável pela limpeza, e a falta de material de limpeza e de expediente nos locais de trabalho. O diretor Bolivar, que também trabalha na APS Ivo do Prado, trouxe à tona a necessidade do agendamento de reunião entre o SINDIPREV/SE e gestor do INSS para discutir toda a problemática estabelecida em Sergipe. Todos os problemas enumerados pelos diretores, são corriqueiros no Ministério da Saúde e Ministério do Trabalho que se vêem no dia-a-dia em locais insalubres e de péssima condição laboral. Ao final da reunião, a direção deliberou por assembleia com os servidores do Ministério do Trabalho e reunião com os gestores do INSS e Ministério da Saúde. A reunião com o gerente do INSS, Leonardo Bittencourt, foi agendada para amanhã, 11, às 15h, para apresentar um documento reivindicatório de melhoria nos locais de trabalho com a aquisição de material de limpeza e resolução do problema da empresa prestadora de serviço no INSS. Por: Joaquim Antonio Ferreira (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)

RELATÓRIO DO 1º ENAPEN – 2013 ENAPEN — Encontro Nacional de Aposentados e Pensionistas do Seguro, Seguridade Social e Anvisa PERÍODO: 28 a 30/08/2013 LOCAL: Brasilia/DF DELEGADOS DO SINDIPREV/ SERGIPE: Zoneide e Bitencourt Aos vinte e oito (28) dias do mês de agosto de 2013, às dez (10) horas, após o credenciamento dos delegados, deu-se a abertura dos trabalhos do 1º ENAPEN, no salão de eventos do Hotel Nacional, em Brasilia/DF, com a presença de 280 delegados de vários Estados, Feita a devida exposição, foi aprovado o REGIMENTO INTERNO. Após a formação da mesa, todos os membros usaram da palavra dando as boas vindas aos participantes e desejaram que o evento fosse proveitoso, elogiaram a realização do mesmo e foram unânimes em afirmar que deste Encontro deverão sair propostas objetivas e firmes para que se possa resolver as dificuldades e problemas dos aposentados e pensionistas . Estava presente toda Direçao da FENASPS. No evento foram discutidos vários assuntos sobre Geap, Peculio, Paridade, incorporação das GDASS, etc. . No decorrer do evento usaram da palavra vários palestrantes, como sejam: Drª Maria Lucia Fattorelli — Dívida Pública Foram mostrados vários mapas e comentados pela palestrante e debatidos pelos presentes. Dr. Aubiérgio Barros de Souza Filho — Interventor da GEAP — Iniciou dizendo que a GEAP está bem ou melhor muito bem, pois a dívida que era de seiscentos milhões de reais, hoje está em torno de cento e vinte e nove milhões de Reais e a tendência é ir baixando cada mês até zerar a dívida. E disse mais que quanto aos pagamentos dos credenciados estão quase normalizados vez que estão sendo efetuados no prazo de noventas dias e que logo estarão entre 30 e 60 dias. Quanto a novos credenciamentos de médicos, clinicas e hospitais estão sendo estudados e em alguns casos já sendo providenciados. Após a explanação do palestrante foi aberto o debate e aí foram feitas perguntas sobre o “MUITO BEM” DA GEAP e que o palestrante não estava falando a verdade tambem sobre hospitais, clinicas etc. que segundo ele era bons hospitais ou clinicas, os participantes que conheciam aqueles hospitais ou clinicas disseram que não era verdade. O palestrante não gostou do que foi dito, mas, continuou com o debate. Quanto a exoneração dos Conselheiros que foram eleitos legalmente, foi um ato que a intervenção tinha que tomar para procedimento da auditoria. Quanto ao prazo da intervenção poderá ser prorrogado por mais noventa dias ou mais. Dr. Marcelo Trindade — Assessor Juridico da FENASPS — Comentou sobre a situação atual da GEAP e do Peculio que foi transferido todo seu valor para o Fundo Complementar (FUNPREV), fugindo assim da finalidade de quando foi criado o Peculio. Orientou para que nossos Sindicatos ou mesmo a Entidade Nacional entrassem na Justiça sobre a volta do capital do pecúlio para a Geap que á a administradora do nosso pecúlio. Drª. Maria das Graças — Nutricionista-RN — Expôs sobre Qualidade de Vida na Aposentadoria — Orientou como comer bem na 3ª idade para ter uma boa saude e consequentemente boa qualidade de vida. Foi efetuada a leitura da Carta do 1º ENAPEN e em seguida foi aprovada pela plenária após algumas modificações. Foi aprovada pela plenária a escolha do local do próximo ENAPEN que será em BRASILIA/DF. No dia 30 houve uma audiência no Ministério do Planejamento com os Srs. Sergio e Nunes, onde participaram a comissão do evento. Nesta audiência foi dito que o Governo só em 2015 abrirá as negociações e que a Presidenta Dilma terá na sua campanha as incorporações, mas não foi dito nada de concreto em nosso beneficio. Após o encerramento do Evento foi oferecido um Jantarl dançante. E eu, Francisco Dantas Bitencourt , lavrei, hoje ( 30/08/13), o presente relatório.

Aconteceu em Brasília, no período de 28 a 30 de agosto, o 10º ENAPEN, Encontro Nacional dos Aposentados e Pensionistas do Seguro e Seguridade Social, que discutiu a organização política dos aposentados em todos os estados. Os diretores Zoneide Santana e Francisco Bittencourt representaram os aposentados e pensionistas da base do SINDIPREV/SE no encontro, passando os informes referentes à luta política empreendida pelo sindicato no estado de Sergipe através de assembleias e encontros dos aposentados. O diretor Francisco Bittencourt, destacou a importância do SINDIPREV/SE no cenário nacional através das ações judiciais e políticas na defesa do aposentado e pensionista. O coordenador-geral do SINDIPREV/SE, Isac Silveira, destacou a importância do encontro nacional na construção da unidade. “O SINDIPREV/SE tem um carinho especial por todos os aposentados e pensionistas, por ser a grande maioria da base filiada e que defesa da “paridade” entre ativos e aposentados continua sendo a grande bandeira de luta das entidades”, destacou Isac Silveira. Por: Joaquim Antonio Ferreira (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)

O SINDIPREV/SE tem conseguido através de sua direção e, principalmente, base de luta, provocar uma discussão nacional, em plenárias, da necessidade do empreendimento das vozes unificadas para uma greve nacional dos servidores públicos federal, construída pela unidade das centrais e entidades representativas dos servidores. Em Brasília o Fórum dos Federais tem discutido, em conjunto, os atos e plenárias com os temas que são gerais a todos os servidores, sem coibir as discussões específicas de cada entidade. O SINDIPREV/SE tem participado destas discussões nacionais consideradas importantes na construção da luta unificada dos Federais que sentem a mão de ferro do governo Dilma sobre os ombros deste setor que não consegue concluir negociações no Ministério do Planejamento. A qualificação dos dirigentes sindicais também tem sido uma prioridade do SINDIPREV/SE por acreditar na condição técnica e política dos diretores que são representantes diretos dos anseios da base. Se não houver investimento na formação dos seus diretores, a base perde a boa representatividade nos fóruns, mesas técnicas e grupos de trabalho. Um dirigente sindical não representa bem a sua base quando senta em frente a qualquer Ministro de Estado e diz o que quer. Pode até dizer, mas a reunião é encerrada sem que a sua base tenha tido a condição de avançar na sua luta. É neste sentido que caminha a organização sindical: discussão com qualidade e organização de luta e enfrentamento através de greves! No dia 11 de julho, a base do SINDIPREV/SE (MTE, MS e INSS) aderiu à paralisação nacional convocada pelas Centrais sindicais e entidades representativas, comprovando a força da base que reconhece neste sindicato o poder de mobilização e de luta. No dia 21/08, o SINDIPREV/SE participou da reativação do Fórum dos Federais em Sergipe e a discussão relativa aos problemas de cada base e a participação de cada uma no ato convocado pelas centrais para o dia 30 de agosto. O fórum decidiu que as entidades participariam do ato, convidando as suas bases a participarem do ato a partir das 14h e assim foi feito! O SINDIPREV/SE continuará discutindo, em conjunto, com as demais entidades sergipanas e nacionais a melhor maneira de mobilização e enfrentamento.

O SINDIPREV/SE convida a todos(as) nossos companheiros para o Dia Nacional de Luta que acontecerá no dia 30 de agosto, à tarde, a partir das 14h, O SINDIPREV/SE se une a todos os sindicatos e centrais sindicais nesta grande manifestação. Os trabalhadores levarão às ruas a seguinte pauta: * Contra o PL 4330, da “terceirização” que retira direitos dos trabalhadores brasileiros e precariza ainda mais as relações de trabalho no Brasil esse Projeto precisa ser varrido imediatamente da pauta do Congresso Nacional * Desmilitarização da polícia, contra a violência policial às comunidades e às manifestações públicas * Estatização do Transporte Coletivo, revogação do aumento da tarifa de ônibus, e para que as reduções de tarifa do transporte não sejam acompanhadas de qualquer corte dos gastos sociais *Garantia de salário e emprego pelo setor patronal que obteve desoneração fiscal *Moradia Decente para o Trabalhador e Trabalhadora * Implantação da Comissão da Verdade em Sergipe * Extinção das OSs e Fundações Públicas de Direito Privado * Negociação salarial do servidor público *Auditoria da dívida externa não ao pagamento da dívida externa * 10% do orçamento da União para a saúde pública * 10% do PIB para a educação pública já, “verbas públicas só para o setor público” * Fim do fator previdenciário * Redução da Jornada de Trabalho para 40 horas sem redução de salários * Reforma Agrária e respeito à agricultura camponesa * Suspensão dos Leilões de Petróleo o petróleo tem que ser nosso * Democratização da Mídia * Reforma Política tomando como referência o Plebiscito Popular * Reforma da Previdência.

O SINDIPREV/SE, representado pelos diretores Jorge de Jesus e Adailson Silva, participou do ato de reativação do Fórum dos Federais em Sergipe que aconteceu ontem, 21, no auditório da ADUFS. O diretor de Formação sindical do SINDIPREV/SE e, também, representando a CUT/SE, Jorge de Jesus, falou da importância da reativação do Fórum para a organização e mobilização política dos federais em Sergipe que caminham juntos em busca das negociações específicas e coletivas. O diretor do Jurídico do SINDIPREV/SE, Adailson Silva, discorreu sobre a possibilidade de uma greve forte no setor dos federais que só terá o devido impacto, se todos os estados promoverem a unificação do setor em fóruns, como acontece em Sergipe. No ato de reativação do fórum, estiveram presentes as centrais sindicais, CUT/SE, CTB/SE e CONLUTAS, além dos sindicatos filiados. Por Joaquim Antonio Ferreira (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)

A Agência Nacional da Saúde Suplementar (ANS) divulgou nesta terça-feira, 20, uma lista de planos de saúde cuja venda será suspensa a partir da próxima sexta-feira, 23. A medida é válida para 212 planos administrados por 21 operadoras. Em Sergipe, as operadoras Unimed, Amil/Blue Life, Assefaz e Geap foram apontadas. Como motivo para a resolução, a ANS apontou o descumprimento de prazos para atendimento, exames e internações e negativas de cobertura. A lista é resultante do sexto ciclo de monitoramentos de operadoras de planos de saúde, realizado entre 19 de março e 18 de junho de 2013. Desde o começo, em 2012, o programa já suspendeu a comercialização de 618 planos de 73 operadoras. Durante o período do sexto monitoramento, a ANS e o Ministério da Saúde receberam mais de 17 mil reclamações sobre a garantia de atendimento. Os números da lista apontam o seguinte quadro: a Unimed Sergipe cobre 55.672 beneficiários, com cinco planos a Amil/Blue Life soma 91 produtos suspensos e mais de 2 milhões de usuários a Geap administra cinco planos com mais de meio milhão de usuários e a Assefaz conta 7 planos e pouco mais de 67 mil beneficiários. A ANS alerta que, caso não seja atendido no prazo correto, o usuário deve adotar como primeiro procedimento a queixa sobre o plano e a operadora. Com base nesta denúncia, a Agência avalia os casos de suspensão da venda. A negação de cobertura para exames, cirurgias e atendimentos pelo plano sem a devida justificativa também deve ser denunciada. Unimed Em nota, a Unimed Sergipe esclarece que, até a data de expedição deste informe, não fora oficialmente comunicada sobre a determinação da Agência Nacional de Saúde Suplementar de suspender a venda de cinco das dezesseis modalidades de planos de saúde que comercializa, nem acerca dos motivos que sustentam essa deliberação. Confira na íntegra: Supondo, como sugerido por órgãos de imprensa, que a suspensão se relacione com a dificuldade de agendamento de consultas dentro dos prazos estipulados pelas normas regulatórias, esclarece também que tais dificuldades decorrem exclusivamente da notória carência de profissionais médicos atuantes no Estado de Sergipe em algumas especialidades cuja procura tem se acentuado nos últimos meses, a exemplo da reumatologia e da neuropediatria. A nota informa ainda que para atender às crescentes demandas por consultas em tais especialidades, promoveu a organização de uma Central de Agendamento, atualmente acessível através do sistema de telefonia 24H (Call Center), além de haver implantado o Centro de Especialidades Clínicas onde mantém atendimento diário nas especialidades de endocrinologia, clínica médica, cardiologia, ginecologia, dermatologia, pediatria, ortopedia, neurologia pediátrica, infectologia, psiquiatria e nutrição. A Unimed Sergipe, diante do compromisso legal e contratual assumido com seus beneficiários, tem analisado ainda a possibilidade de celebração de parcerias com outras Singulares no sentido de promover o intercâmbio de especialistas de outros Estados para fins de suprimento das necessidades assistenciais, quando haja efetivo esgotamento da capacidade de absorção por parte dos médicos sergipanos. Na oportunidade, a Unimed Sergipe tranquiliza seus atuais beneficiários quanto aos efeitos da suspensão anunciada, uma vez que tão somente vedaria a admissão de novos usuários, mantendo-se, todavia, a regularidade dos serviços disponibilizados pelos respectivos planos de saúde. A operadora aguarda ser notificada oficialmente acerca da decisão e de seus fundamentos, para adotar as medidas administrativas e legais cabíveis, ratificando seu mais absoluto respeito às normas legais e aos contratos celebrados com seus mais de 90 mil clientes. Assefaz Em contato com a coordenação da Assefaz em Sergipe, o Portal Infonet foi informado que as determinações chegam à entidade através da central, em Brasília. A coordenação informou ainda que a gerente geral, Cristiane Nunes, estaria em reunião externa, sem previsão de retorno. Geap Informações da diretoria dão conta de que a gerente geral da Geap em Sergipe, Cristiane Melo, não estaria disponível no momento em virtude de uma reunião. A diretoria esclarece ainda que o órgão não foi notificado oficialmente até o momento. Amil/ Blue Life O Portal Infonet tentou entrar em contato com a operadora via telefone e e-mail para levantar mais informações, sem sucesso. Continuamos à disposição através dos contatos (79) 2106 8000 e jornalismo@infonet.com.br Por Nayara Arêdes e Verlane Estácio A matéria foi alterada às 22h para acréscimo de nota da Unimed. Fonte: Portal Infonet

A CNTSS promoveu nos dias 15 e 16 o Encontro do Jurídico no intuito de conhecer e debater o que cada entidade está discutindo e encaminhando em seus estados na defesa dos seus filiados. O SINDIPREV/SE enviou os diretores da Secretaria do Jurídico José Augusto, Carlos Acácio e Adailson da Silva, além do advogado Lucas Rios para discutir as medidas que estão sendo tomadas pelo SINDIPREV/SE no encaminhamento de várias Ações oriundas de falhas administrativas e/ou direitos conquistados pelos trabalhadores que estão sendo violados pelo Poder Público. O Encontro do Jurídico, que contou com a presença do Advogado Cézar Britto, foi muito elogiado por todos os presentes pela forma clara do debate e a busca da uniformização das Ações e discussões jurídicas. Por: Joaquim Antonio Ferreira (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)