Author name: ascom

O SINDIPREV/SE estará ajuizando ação, da progressão/promoção do pessoal do INSS, em defesa dos servidores, filiados, que tomaram posse a partir de 1994. CLEIQUE AQUI E BAIXE A PROCURAÇÃO Secretaria do Jurídico

Há muito é divulgado a crise funcional no serviço público federal tendo em vista o alto percentual de servidores com o tempo e idade para aposentadoria. No âmbito geral, 62% dos servidores já estão aguardando a definição de incorporações de gratificações ou reajustes no salário base para ter o direito de gozar a tão sonhada aposentadoria. O SINDIPREV/SE vem trabalhando constantemente, juntamente com entidades nacionais, no sentido de negociar e pressionar o governo para garantir o poder de compra dos salários dos aposentados e de todos que já tenham este direito (que no caso em epígrafe é da grande maioria). No caso do INSS, como a Previdência Social pode dizer que garante a aposentadoria dos trabalhadores se não garante a do seu próprio quadro de pessoal? No Ministério da Saúde e Trabalho, o governo se nega a conceder reajustes que garantam o poder de compra de todos que pleiteiam a aposentadoria. Estamos participando de todos os processos de organização da classe trabalhadora e frente de negociações, diretas, com os Ministérios do Governo Dilma. INSS convoca mais 1500 técnicos do seguro social e 300 peritos Mil e quinhentas vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social e trezentas para o de Perito Médico Previdenciário foram autorizadas pela Presidência da República no Diário Oficial da União (DOU) desta terça-feira (2). Ainda esta semana, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publica a localidade em que os 1500 novos convocados irão trabalhar nas Agências da Previdência Social. Em seguida, será publicada a nomeação destes aprovados no concurso realizado em 2012. Para o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, a autorização reflete a disposição constante do governo federal de oferecer melhor atendimento à população. A previsão de convocação dos 300 peritos médicos é o mês de maio. No momento, o INSS está finalizando a homologação dos aprovados que haviam sido chamados nas vagas anteriores. Após a conclusão deste processo, será publicada a lista com as localidades dos novos convocados, bem como a nomeação destes 300 convocados. Também em maio, o INSS publica edital para a realização de concurso para Analista do Seguro Social. Serão oferecidas 500 vagas para formados em várias áreas. Fonte: Ascom/INSS Joaquim Antonio (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)

Hoje, 01, a comissão formada pelo Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Isac Silveira, Secretário de Articulação do Ramos da Seguridade, Luiz Carlos Vilar, e os servidores do lotados no Núcleo do Ministério da Saúde José Adail, Análio e Josevalda protocolaram denúncia junto ao MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL relacionando as péssimas condições de trabalho a que são submetidos diariamente. Com o intuito de promover maior representatividade na denúncia, a assembleia, ocorrida dia 27, deliberou a inclusão de servidores lotados na DICON/SE tendo em vista a facilidade de descrição dos problemas estruturais em vários setores do edifício sede do Ministério da Saúde. A representante do Ministério Público Federal, Dra Lourdes, estará encaminha a denúncia para que haja a designação de um Membro do MPF para apurar as denúncias. O SINDIPREV/SE estará acompanhando e auxilando o desenrolar do processo com o fornecimento de subsídios técnicos elaborados pela equipe do Engenheiro do Trabalho, Paulo. Joaquim Antonio (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)

A cada ano que passa o Governo Dilma demonstra mais e mais as fragilidades e contradições internas dos fundamentos históricos e ideológicos que nutriram, durante muitos anos, os sonhos e a proposta revolucionária de mudança, subvertendo a ordem da autocracia burguesa nacional em favor da classe trabalhadora brasileira. Após os últimos devaneios da presidência da república, a exemplo da criação do Funpresp (uma verdadeira “privataria” da Previdência dos servidores públicos federais, que pode resultar num futuro “calote” a estes trabalhadores) da ofensiva contra os trabalhadores do setor privado, taxativamente chamados por setores mais conservadores do Governo de “encostados” do INSS e que visa acelerar, a toque de caixa, a reabilitação de trabalhadores em gozo de benefícios previdenciários por incapacidade, o que, felizmente, após várias críticas — inclusive, alvo de um dos nossos artigos anteriores — ainda não saiu do papel e, mais recentemente destacamos a escandalosa gastança da presidente Dilma Roussef no Vaticano, patrocinada involuntariamente pelo dinheiro dos nossos impostos, em sua “visita santa” ao Papa Francisco, em cerimônia oficial do início de seu pontificado, onde a chefe de Estado e sua enorme comitiva, realizaram a façanha de torrar, só com hospedagem, cerca de R$ 324 mil, em apenas 05 dias, com hotel (51 quartos, quando, a exemplo de outros chefes de Estado, a comitiva deveria ter ficado hospedada na sede da embaixada do Brasil na Itália) e carros luxuosos, colocando por terra o seu falacioso discurso de austeridade e de contenção em momentos de crise econômica mundial (por ocasião, este discurso é mais flagrantemente usado, quando o Governo negocia a carreira dos servidores federais), agora, surge uma tenebrosa novidade, que causa arrepios aos entusiastas e defensores da democracia, da liberdade e da autonomia: a PROIBIÇÃO de Greves, Paralizações e demais atos reivindicatórios dos servidores públicos federais para 2014. Sobre o pretexto de salvaguardar a plena e tranquila realização da Copa do Mundo de Futebol, que será realizada no Brasil, em 2014, o Governo estuda medidas rígidas, junto ao Congresso Nacional, para retirar direitos constitucionais históricos, garantidos aos trabalhadores brasileiros em poder realizar paralizações, greves e demais movimentações que vão de encontro à ordem que o Governo pensa em instituir. Dentre as propostas reacionárias em curso, capitaneadas pelo Planalto, estão a exigência de aviso prévio de greve, tendo esta que passar das atuais 72 horas (direito instituído pela Lei 7.783 desde 1989 aos trabalhadores da iniciativa privada) para 15 dias antes do ato e também a possibilidade do Governo contratar, em regime excepcional e temporário, funcionários para ocupar os postos dos trabalhadores em greve, fato que, atualmente, é totalmente proibido para esta finalidade. Minar a resistência dos servidores públicos brasileiros é tão prioritário para o Governo que está para se desenhar no cenário político nacional algo que raramente foi visto na história deste país: uma “coalisão” entre governistas e oposicionistas, onde o Planalto pretende, mesmo que “por debaixo dos panos”, apoiar o projeto conservador (PL 710/2011) de autoria do Senador tucano, Aluysio Nunes (PSDB-SP) e que tem por objetivo instituir a chamada “lei de greve” (ou anti-greve) do serviço público, amordaçando sindicatos e trabalhadores que buscam negociar legitimamente com o governo as melhorias para a sua categoria e representando uma verdadeira ofensiva contra os direitos e avanços conquistados pelos servidores públicos há várias décadas. O tema tende a ser intensificado nos próximos meses e, desde o ano passado (2012), onde houve uma forte greve do funcionalismo público federal, há uma movimentação sorrateira do governo, através das ministras Ideli Salvatti (Relações Institucionais) e Gleisi Hoffmann (Casa Civil), de resolver “o problema” a qualquer custo. As manobras políticas do Planalto e do Congresso Nacional acendem uma luz amarela para os setores mais aguerridos do movimento sindical e para o conjunto dos servidores públicos brasileiros. Este sinal pode mudar rapidamente, avermelhando de vez. Se não houver uma imediata resposta dos trabalhadores organizados é possível que esta onda de retirada de direitos possa chegar a Estados e Municípios, os quais são muito ágeis quando se trata de copiar os modelos neoliberais e de arrocho aos servidores públicos. Vivemos às vésperas de sofrer mais um novo Golpe, relembrando a instauração do regime militar, em 31 de março de 1964, quando, na oportunidade, o Brasil avançava nas reformas de base do Governo democrático e popular do Presidente João Gulart. Contudo, desta vez, o golpe é ainda mais destrutivo e possui um poder simbólico de decepção muito maior, pois, foi a grande hegemonia dos trabalhadores Brasileiros que os puseram no poder. É nestas horas que lembramos da poesia e da arte de Cecília Meireles, quando, em um dos seus célebres poemas, a grande poetiza brasileira, oportunamente, diz: “A maior pena que eu tenho, punhal de prata, não é o de saber que vou morrer, mas de saber quem me mata”. O ano de 2013 está se desenhando como um ano de grandes desafios e que ninguém se surpreenda com o que vem pela frente. É bom estarmos preparados! Por: Júlio César Lopes é diretor e secretário de formação política e sindical do SINDIPREV/SE (Gestão 2011/2014), graduado em Serviço Social pela Universidade Federal de Sergipe (UFS), mestre em sociologia pela mesma instituição (UFS), especializando em Gestão de Pessoas (UNIT) e servidor público federal de carreira, atuando como assistente social do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Visando dar maior agilidade às notícias, o SINDIPREV/SE inova com a contratação serviços de torpedos SMS que está disponível, única e exclusivamente, para informações aos seus filiados. Com a nova ferramenta, o filiado do SINDIPREV/SE, terá a condição de saber, em tempo real, as notícias pertinentes à luta nacional e específica dos Servidores Públicos Federais, além concocações para plenárias, audiências e reuniões. Para ter acesso a este serviço, o filiado acessa nosso portal e cadastra o seu número de telefone para receber as informações. O Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, esclarece que a nova ferramenta é uma grande aliada dos servidores por conseguir ROMPER O BLOQUEIO ESTABELECIDO POR ALGUNS ÓRGÃOS às informações das entidades sindicais. Joaquim Antonio F de Souza (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)

O SINDIPREV/SE realizou, no último dia 27, reunião setorial na DICON – MS/SE para discutir melhores trabalho para estes servidores. Na reunião setorial, vários servidores fizeram denúncias graves sobre o clima instável de segurança a que são submetidos por prestarem serviços em um local desprovido de condições de trabalho. O SINDIPREV/SE falou do parecer técnico/laudo feito por engenheiro qualificado que observa uma série de irregularidades naquele local e a necessidade de adequações estruturais para satisfazer, humanamente, a necessidade de todas pessoas que trabalham ou buscam serviços naquele local. A assembleia deliberou por denunciar no Ministério Público Federal a falta de condições de trabalho na DICON/SE. O SINDIPREV/SE tem atuado e denuciado a falta de condições de trabalho em várias APS e Gerência do INSS, Sede da SRTE e Postos do Ministério da Saúde. No INSS, o SINDIPREV/SE, conseguiu, após muita luta, a condenação do Prédio do Edifício Sede localizado no centro de Aracaju. O SINDIPREV/SE agendou audiência no MPF para o dia 01, 09h. Joaquim Antonio F de Souza (Secretário de Imprensa do SINDIPREV/SE)

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) decretou hoje, (27.03.2013), intervenção na GEAP- Fundação de Seguridade Social pelo prazo de 180 dias. A finalidade da intervenção é a adoção de medidas administrativas e operacionais que resultem nos ajustes necessários às ações, operações e serviços da entidade, de acordo com a legislação atual que rege as entidades de previdência complementar. O ato de intervenção determina a perda dos cargos/mandatos dos administradores e dos membros do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Conselho Consultivo, sejam titulares ou suplentes, que atuam hoje na entidade. Por outro lado, a decretação do regime não implicará em mudanças na estrutura regional da Fundação, que tem abrangência nacional. O auditor fiscal, Walter de Carvalho Parente, que assumiu (hoje) as funções de interventor revelou que “a priori não há indícios e nem indicadores de que os gestores afastados na presente data tenham praticado quaisquer improbidades ou irregularidades que desabonem sua conduta”. Tão pouco não existem fatos que indiquem que houve gestão temerária na entidade ou quaisquer danos aos planos de saúde ou previdenciários. A administração da GEAP esclarece que o atendimento na rede de prestadores de serviço (hospitais, clínicas, consultórios, serviços de emergência e urgência e outros procedimentos médico-odontológicos) estão garantidos a todos os beneficiários e seus dependentes. A GEAP é uma entidade com projeção nacional e consolidou-se no mercado como uma das maiores operadoras em saúde no Brasil. É uma entidade viável, sustentável e moderna englobando convênios com 87 instituições públicas que somam 600 mil pessoas com uma rede de 22 mil prestadores de serviço. Reafirmamos que a GEAP, como entidade fechada de previdência complementar e devidamente registrada na Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), como autogestão multipatrocinada, mantém seu compromisso de assegurar a qualidade de vida de seus beneficiários e participantes, por meio da administração de planos de Saúde, Previdência Complementar e Assistência Social. Assessoria de Comunicação Brasília, 27 de março de 2013 Fonte: Site GEAP (http://www.geap.com.br/_direx/noticias/di_notic_02.asp)

Na manhã do dia, 06, o SINDIPREV/SE, representado pelo Coordenador Geral, Isac Silveira, o Secretário Geral, Davi Eduvirges e o Secretário de Imprensa, Joaquim Antonio, promoveu assembleia específicos com os servidores do INSS lotados na gerência utiva em Aracaju, para debater e encaminhar deliberações sobre as medidas administrativas tomadas pelo gerente-utivo do INSS em Aracaju, Leonardo Bittencourt, que criaram uma série de reclamações por parte dos servidores. A assembleia, com um número de 70 servidores, contou com a presença do diretor da ANASPS em Sergipe, Roberto melo, e debateu os seguintes pontos: – Estabelecimento de vagas de garagem no estacionamento interno de edifício sede– Proibição dos servidores adentrarem ao edifício nos horários das 06:00h às 08:00h, das 11:OOh às 14:00h e das 16:00 às 18:00h, desde que o servidor se encontre identificado com o seu CRACHÁ FUNCIONAL, independentemente de estacionar ou não seu veículo na garagem desta Gerência utiva– Transferência de servidores O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Isac Silveira, fez a abertura da assembleia mencionando a conversa que teve com o gerente utivo do INSS sobre a assembleia e a necessidade democrática dos servidores manifestarem as suas reclamações por ser, o sindicato, o instrumento legalmente reconhecido de defesa dos trabalhadores. O SINDIPREV/SE, através da sua direção representada, falou da posição contrária ao modelo de gestão implementado pelo gerente-utivo, principalmente, por não debater com as entidades representativas dos servidores as mudanças necessárias. A palavra foi franqueada para a gerente substituta, Ana Cristina e chefe da Seção da Logística, José Fausto , que fez a defesa da necessidade das mudanças na gerência utiva e o não prejuízo aos servidores. A assembleia, toda filmada pelo INSS por ordem do gerente, provocou um amplo debate sobre os direitos democráticos conquistados pelos trabalhadores e colher as informações diretas dos trabalhadores para serem debatidas com o gerente-utivo do INSS em Aracaju, Leonardo Bittencourt, em férias. No seminário de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, o gerente-utivo do INSS, Leonardo Bittecourt, deixou registrado, através de filmagem oficial, que trabalharia juntamente com as Entidades representativas dos trabalhadores e cobraremos esta posição , falou Isac Silveira ao encerrar a assembleia. Após ouvir os servidores e representantes da gerência, o a assembleia deliberou fez a seguinte deliberação:Reunião com o gerente utivo do INSS em Aracaju para apresentar documento retirado da assembleia onde a categoria quer rever o modo de gestão implementado.O SINDIPREV/SE agendará reunião com o gerente-utivo do INSS em Aracaju para debater a pauta retirada da assembleia. O SINDIPREV/SE NÃO FOGE À LUTA e se orgulha da sua base aguerrida que não se intimida NUNCA! Direção do SINDIPREV/SE

Foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) da última quarta-feira, 06/03, a Resolução Normativa Nº 309, de 05 de março de 2013, aprovada pela Agência Nacional de Saúde (ANS), que, além de obrigar as operadoras dos planos de saúde, que atendem aos seus respectivos beneficiários, sobre o motivo da negativa de médicos e/ou cirurgiões dentistas a se negarem a realizar algum procedimento, em até 48 horas,também define multa de R$ 30.000,00 (trinta mil Reais) para as operadoras que desobedecerem esta Resolução Normativa. Será de inteira responsabilidade das Operadoras de Planos Privados de Saúde a comunicação formal aos beneficiários de seus respectivos planos, caso os profissionais (médicos e/ou cirurgiões dentistas), credenciados ou não, se recusem a realizar algum procedimento. Uma vez informado pelo Plano de Saúde o motivo do procedimento solicitado ter sido negado, no prazo impreterível de 48 horas, o usuário do plano terá direito a escolher se quer receber esta comunicação por correspondência escrita ou por meio eletrônico. Para o Diretor e Secretário de Formação Política e Sindical do SINDIPREV-SE, Júlio César Lopes, a medida representa um avanço e, mesmo com certo atraso, chega a tempo de reparar injustiças futuras e, até mesmo, salvaguardar vidas. “As entidades sindicais, em âmbito nacional e, dentre elas, o SINDIPREV-SE, há muito já vinham cobrando do Governo que algo fosse feito em relação a este absurdo que é o segurado dos planos pagar mensalmente os mesmos, com valores cada vez mais caros e, no momento de maior necessidade, ao precisar usar o plano, seja para si ou para seus dependentes, ver as portas se fecharem, com negativas dos procedimentos que, na maioria das vezes, nunca eram esclarecidos, ficando no que chamamos, popularmente de negativa “de boca”, sem nenhuma formalização. Agora, além dos prazos para comunicação formal, as operadoras dos planos de saúde também estarão sujeitas a pagamento de multa de R$ 30.000,00, valor este bastante significativo e que deve levar as operadoras a repensar sobre o respeito, dignidade e obrigações que devem ter com os seus clientes”, salientou Júlio César. Em Sergipe, o SINDIPREV-SE já vinha acompanhando estes casos, com grande destaque para o descaso da GEAP, onde o sofrimento de vários dos seus beneficiários que, seja para si ou para um dos seus dependentes (pais, cônjuges, filhos, etc.), realizavam verdadeiras peregrinações em busca de atendimento a algumas especialidades e recebiam a negativa dos especialistas, com informações sempre desencontradas onde, de um lado, os profissionais diziam que a GEAP estava lhes repassando os recursos dos procedimentos com meses de atraso (mas, que não se descredenciavam do Plano, em número considerável) e, de outro lado, a GEAP em Sergipe, que jurava de pé junto que os valores dos procedimentos estavam normalizados e sendo repassados normalmente aos profissionais. Nesta relação dual, onde não se sabe quem estava com a verdade, pela eterna “falta de transparência” nos procedimentos, os segurados eram sempre os grandes prejudicados. Para o SINDIPREV-SE que realizou várias ações e protestos durante todo o ano de 2012 e anos anteriores, junto aos seus filiados, a Agência Nacional de Saúde evidenciou o caos em todo o país, em relação aos planos de saúde e o atendimento aos segurados destes planos, com especial destaque para a infindável crise que se abateu sobre a GEAP. “O ponto culminante desta crise que se abateu sob a GEAP se deu com o trágico falecimento do Secretário de Recursos Humanos do MPOG, Duvanier Paiva (que morreu em janeiro de 2012 por falta de atendimento em 02 hospitais privados de Brasília e que não aceitavam a GEAP, após o Secretário do Governo Dilma ter sofrido um enfarte fulminante) e, mais recentemente, com a corrupção e o rompo descoberto na gestão nacional da GEAP, com repercussões em todos os estados brasileiros. Agora, os planos e as entidades privadas de saúde não poderão se negar a atender casos de urgência e emergência, podendo responder criminalmente por isso e, nos casos dos outros procedimentos, deverão se pronunciar em tempo sobre a fundamentação das negativas. Isso é uma conquista de luta para todos os consumidores e, em especial, para os nossos filiados”, relembrou o diretor Júlio César Lopes. A lei entrará em vigor após 60 (sessenta) dias de sua publicação, para que os planos de saúde possam se adequar às novas medidas. Mas, de antemão, toda a direção do SINDIPREV-SE já se mantém atenta e convoca a todos os filiados do nosso sindicato para que sejam protagonistas, agentes fiscalizadores da implementação desta Resolução Normativa, denunciando ao SINDIPREV-SE quando vierem a sofrer qualquer desrespeito por parte destas operadoras. Nosso Jurídico também estará a posto para atuar na defesa dos direitos de todos os nossos filiados. Parabéns, companheiros! A conquista só chega através da mobilização e luta! (Júlio Lopes (Sec de Formação) e Joaquim Antonio ( Secretário de Imprensa)

Foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) da última quarta-feira, 06/03, a Resolução Normativa Nº 309, de 05 de março de 2013, aprovada pela Agência Nacional de Saúde (ANS), que, além de obrigar as operadoras dos planos de saúde, que atendem aos seus respectivos beneficiários, sobre o motivo da negativa de médicos e/ou cirurgiões dentistas a se negarem a realizar algum procedimento, em até 48 horas,também define multa de R$ 30.000,00 (trinta mil Reais) para as operadoras que desobedecerem esta Resolução Normativa. Será de inteira responsabilidade das Operadoras de Planos Privados de Saúde a comunicação formal aos beneficiários de seus respectivos planos, caso os profissionais (médicos e/ou cirurgiões dentistas), credenciados ou não, se recusem a realizar algum procedimento. Uma vez informado pelo Plano de Saúde o motivo do procedimento solicitado ter sido negado, no prazo impreterível de 48 horas, o usuário do plano terá direito a escolher se quer receber esta comunicação por correspondência escrita ou por meio eletrônico. Para o Diretor e Secretário de Formação Política e Sindical do SINDIPREV-SE, Júlio César Lopes, a medida representa um avanço e, mesmo com certo atraso, chega a tempo de reparar injustiças futuras e, até mesmo, salvaguardar vidas. “As entidades sindicais, em âmbito nacional e, dentre elas, o SINDIPREV-SE, há muito já vinham cobrando do Governo que algo fosse feito em relação a este absurdo que é o segurado dos planos pagar mensalmente os mesmos, com valores cada vez mais caros e, no momento de maior necessidade, ao precisar usar o plano, seja para si ou para seus dependentes, ver as portas se fecharem, com negativas dos procedimentos que, na maioria das vezes, nunca eram esclarecidos, ficando no que chamamos, popularmente de negativa “de boca”, sem nenhuma formalização. Agora, além dos prazos para comunicação formal, as operadoras dos planos de saúde também estarão sujeitas a pagamento de multa de R$ 30.000,00, valor este bastante significativo e que deve levar as operadoras a repensar sobre o respeito, dignidade e obrigações que devem ter com os seus clientes”, salientou Júlio César. Em Sergipe, o SINDIPREV-SE já vinha acompanhando estes casos, com grande destaque para o descaso da GEAP, onde o sofrimento de vários dos seus beneficiários que, seja para si ou para um dos seus dependentes (pais, cônjuges, filhos, etc.), realizavam verdadeiras peregrinações em busca de atendimento a algumas especialidades e recebiam a negativa dos especialistas, com informações sempre desencontradas onde, de um lado, os profissionais diziam que a GEAP estava lhes repassando os recursos dos procedimentos com meses de atraso (mas, que não se descredenciavam do Plano, em número considerável) e, de outro lado, a GEAP em Sergipe, que jurava de pé junto que os valores dos procedimentos estavam normalizados e sendo repassados normalmente aos profissionais. Nesta relação dual, onde não se sabe quem estava com a verdade, pela eterna “falta de transparência” nos procedimentos, os segurados eram sempre os grandes prejudicados. Para o SINDIPREV-SE que realizou várias ações e protestos durante todo o ano de 2012 e anos anteriores, junto aos seus filiados, a Agência Nacional de Saúde evidenciou o caos em todo o país, em relação aos planos de saúde e o atendimento aos segurados destes planos, com especial destaque para a infindável crise que se abateu sobre a GEAP. “O ponto culminante desta crise que se abateu sob a GEAP se deu com o trágico falecimento do Secretário de Recursos Humanos do MPOG, Duvanier Paiva (que morreu em janeiro de 2012 por falta de atendimento em 02 hospitais privados de Brasília e que não aceitavam a GEAP, após o Secretário do Governo Dilma ter sofrido um enfarte fulminante) e, mais recentemente, com a corrupção e o rompo descoberto na gestão nacional da GEAP, com repercussões em todos os estados brasileiros. Agora, os planos e as entidades privadas de saúde não poderão se negar a atender casos de urgência e emergência, podendo responder criminalmente por isso e, nos casos dos outros procedimentos, deverão se pronunciar em tempo sobre a fundamentação das negativas. Isso é uma conquista de luta para todos os consumidores e, em especial, para os nossos filiados”, relembrou o diretor Júlio César Lopes. A lei entrará em vigor após 60 (sessenta) dias de sua publicação, para que os planos de saúde possam se adequar às novas medidas. Mas, de antemão, toda a direção do SINDIPREV-SE já se mantém atenta e convoca a todos os filiados do nosso sindicato para que sejam protagonistas, agentes fiscalizadores da implementação desta Resolução Normativa, denunciando ao SINDIPREV-SE quando vierem a sofrer qualquer desrespeito por parte destas operadoras. Nosso Jurídico também estará a posto para atuar na defesa dos direitos de todos os nossos filiados. Parabéns, companheiros! A conquista só chega através da mobilização e luta! Júlio Lopes (Sec de Formação) e Joaquim Antonio ( Secretário de Imprensa)

No fim da tarde de ontem, 06/03, os companheiros da Agência da Previdência Social Itabaiana participaram de uma reunião de repasse dos pontos de pauta discutidos na última Assembleia do SINDIPREV-SE da segunda-feira, às 17:00 h, na sede do sindicato. A reunião foi conduzida pelos diretores do SINDIPREV-SE, Júlio César Lopes e Iracema Andrade, ambos servidores lotados naquela APS. Os temas foram os pontos de pauta da Assembleia do dia 04/03, a exemplo do turno estendido, da análise jurídica acerca da “recomendação” do Ministério Público Federal (MPF/SP) de suspensão do turno estendido por um ano, agenda de lutas e o que ocorrer. A reunião contou com a participação maciça dos servidores da APS Itabaiana que, devido a maior parte deles residir na cidade, manifestaram dificuldade de estar presente à Assembleia na capital sergipana. Os repasses foram feitos pelos diretores Júlio César e Iracema que, além das informações e deliberações realizadas na Assembleia do SINDIPREV-SE para os servidores do INSS, discutiram ainda pontos como ações jurídicas e o retorno do turno estendido para a APS Itabaiana, a qual, junto com a APS Lagarto, perdeu a jornada de 30 horas de forma temporária. No fim da tarde de ontem, 06/03, os companheiros da Agência da Previdência Social Itabaiana participaram de uma reunião de repasse dos pontos de pauta discutidos na última Assembleia do SINDIPREV-SE da segunda-feira, às 17:00 h, na sede do sindicato. A reunião foi conduzida pelos diretores do SINDIPREV-SE, Júlio César Lopes e Iracema Andrade, ambos servidores lotados naquela APS. Os temas foram os pontos de pauta da Assembleia do dia 04/03, a exemplo do turno estendido, da análise jurídica acerca da “recomendação” do Ministério Público Federal (MPF/SP) de suspensão do turno estendido por um ano, agenda de lutas e o que ocorrer. A reunião contou com a participação maciça dos servidores da APS Itabaiana que, devido a maior parte deles residir na cidade, manifestaram dificuldade de estar presente à Assembleia na capital sergipana. Os repasses foram feitos pelos diretores Júlio César e Iracema que, além das informações e deliberações realizadas na Assembleia do SINDIPREV-SE para os servidores do INSS, discutiram ainda pontos como ações jurídicas e o retorno do turno estendido para a APS Itabaiana, a qual, junto com a APS Lagarto, perdeu a jornada de 30 horas de forma temporária. Servidores de Itabaiana aprovam a iniciativa dos companheiros da direção do SINDIPREV-SE (Júlio Lopes (Sec de Formação) e Joaquim Antonio ( Secretário de Imprensa)

No fim da tarde de ontem, 06/03, os companheiros da Agência da Previdência Social Itabaiana participaram de uma reunião de repasse dos pontos de pauta discutidos na última Assembleia do SINDIPREV-SE da segunda-feira, às 17:00 h, na sede do sindicato. A reunião foi conduzida pelos diretores do SINDIPREV-SE, Júlio César Lopes e Iracema Andrade, ambos servidores lotados naquela APS. Os temas foram os pontos de pauta da Assembleia do dia 04/03, a exemplo do turno estendido, da análise jurídica acerca da “recomendação” do Ministério Público Federal (MPF/SP) de suspensão do turno estendido por um ano, agenda de lutas e o que ocorrer. A reunião contou com a participação maciça dos servidores da APS Itabaiana que, devido a maior parte deles residir na cidade, manifestaram dificuldade de estar presente à Assembleia na capital sergipana. Os repasses foram feitos pelos diretores Júlio César e Iracema que, além das informações e deliberações realizadas na Assembleia do SINDIPREV-SE para os servidores do INSS, discutiram ainda pontos como ações jurídicas e o retorno do turno estendido para a APS Itabaiana, a qual, junto com a APS Lagarto, perdeu a jornada de 30 horas de forma temporária. Para o diretor e secretário de formação política e sindical do SINDIPREV-SE, Júlio César Lopes, “o repasse de informações sindicais nos locais de trabalho mantém a categoria informada e atenta para as necessidades de mobilização que os trabalhadores devem desenvolver para garantir e ampliar as conquistas trabalhistas. Por isso, é importante que onde não haja diretores do SINDIPREV-SE lotados, possam ser estabelecidos os ‘representantes de base’, para estreitar ainda mais esta relação ‘sindicato-trabalhadores’”. Já a diretora Iracema Andrade acredita que “esta ação fortalece o conjunto dos trabalhadores e permite que a categoria permaneça acompanhando os debates travados nacionalmente, sendo uma alternativa para os que não têm condições de estar presentes nas Assembleias, devido a questões geográficas. Júlio Lopes (Sec de Formação) e Joaquim Antonio ( Secretário de Imprensa)