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SINDIPREV SERGIPE VISITA INSTALAÇÕES DO SINDPREV BAHIA PARA CONHECER ESTRUTURA DE ATENDIMENTO EM SAÚDE AO FILIADO (A)

O SINDIPREV SERGIPE tem inovado e sido uma das grandes referências em benefícios de descontos em várias áreas, além do incentivo e promoção de atividades políticas, culturais e físicas aos seus filiados e dependentes. Descontos em Universidades e Faculdades sergipanas tem sido muito elogiada pelos filiados (as), justamente pelo congelamento salarial desde o Governo Temer, e a alta da inflação no Governo Bolsonaro. Iniciativas como esta amenizam as dificuldades, possibilitando o ingresso dos filiados e dependentes em cursos de graduação e pós. O convênio com o SESC, tem garantido o laser de muitos sindiprevianos que gozam do direito ao clube do SESC, academias, etc, com desconto de 20% garantidos. ESPAÇO DE QUALIDADE DE VIDA DO SINDPREV BAHIA A direção do SINDIPREV tem o total conhecimento de que um dos maiores problemas hoje, gerado pelo congelamento salarial e conjuntura, é a falta de plano de saúde que garanta minimamente o acesso às consultas. Sabendo desta dificuldade, o coordenador geral do SINDIPREV SE, Joaquim Antonio, Secretário Geral Deivid Christian e Secretário de Finanças, Ulisses Freitas, viajaram, de carro próprio, a capital baiana para conhecer a estrutura de atendimento do SINDPREV BA, aos seus filiados. A receptividade foi a melhor possível em clima de parceria, amizade e ajuda mútua para sanar este problema comum em toda a base do Seguro e seguridade social. A visita, que ocorreu no dia 13 deste mês, foi satisfatória pelas possibilidades em realizar em Sergipe uma estrutura similar, levando em consideração a realidade financeira da nossa entidade, infinitamente menor que a baiana. TAREFA DIFÍCIL, MAS NÃO IMPOSSÍVEL De posse das informações técnicas, associativas e financeiras, a coordenação do SINDIPREV se reunirá na próxima semana para iniciar a discussão de formato e levantamento de custos. A direção do SINDIPREV SERGIPE sabe que a tarefa não será fácil devido a diferença em tamanho e arrecadação das duas entidades, mas a busca de resoluções nunca foi barreira para a gestão que é comprometida com a sua base filiada. Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE À LUTA Gestão 2020/2024 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

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SOBRE A ABRANGÊNCIA DA AÇÃO DA FENASPS CONTRA A GEAP

Comunicamos a todos os nossos filiados e filiadas que a Ação da FENASPS para garantir o acordo judicial entre entidades e GEAP, abrange a toda categoria filiada ao SINDIPREV SERGIPE. Caso você, filiado (a), não tenha obtido a redução dos valores dos boletos de agosto e setembro da GEAP, compareça ao SINDIPREV SERGIPE munido dos documentos pessoais e contracheque para que possamos encaminhar para FENASPS. Todos os servidores NÃO FILIADOS AO SINDIPREV SERGIPE, não terão direito benefício conforme decisão judicial. SOBRE AS AÇÕES JUDICIAIS ANTERIORES E POSTERIORES No que diz respeito a qualquer outra ação judicial, o TCU está excluindo os servidores que não sejam filiados ao SINDIPREV por entender que as ações judiciais abrangem, apenas, servidores filiados. Fique atento e se filie! Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE À LUTA Gestão 2020/2024 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

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ARTHUR LIRA E PAULO GUEDES DEFINEM VALOR DA COMPRA DOS DEPUTADOS PARA APROVAR A REFORMA ADMINISTRATIVA

Reconhecendo que a PEC 32/2020, a chamada “reforma administrativa”, não tem os 308 votos necessários para aprovação em plenário e que o tempo acordado com empresários e mercado financeiro vai vencer mais uma vez, a equipe do presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira (PP/AL) já teria comunicado a área econômica do governo da necessidade de negociar a liberação de emendas parlamentares não impositivas, que não têm sua execução obrigatória no Orçamento da União, para tentar atingir os votos necessários a aprovação da proposta. Os valores estariam em R$ 20 milhões por deputado, o que, já estimado, daria a “bagatela” de R$ 6,16 bilhões do dinheiro público para tentar garantir os votos necessários a aprovação da reforma. A verba seria liberada através de recursos de emendas do relator do PLOA/2022 – Projeto de Lei Orçamentária para 2022, o deputado Hugo Leal (PSD/RJ). Os possíveis agraciados seriam deputados do Centrão e da base do presidente da República. No entanto, em conversa com lideranças na Câmara, Arthur Lira tem ouvido que, mesmo com a liberação de verbas, é muito difícil a aprovação da PEC. Isso, porque há o risco real de não reeleição de parlamentares que votarem favoráveis ao texto, considerando a grande presença de servidores públicos em suas bases eleitorais, principalmente municipais e estaduais. Muitos lembram a campanha contra a reeleição de alguns parlamentares que votaram a favor da reforma trabalhista de Temer, como foi o caso do relator da proposta na Câmara, o agora ex-deputado Rogério Marinho, do Rio Grande do Norte, que não conseguiu se reeleger, ganhando o cargo de ministro de Bolsonaro como prêmio de consolação. Além disso, há algumas incertezas dos dois lados, pagador e recebedor. Do lado pagador a ideia é, considerando a possibilidade de traição na hora do voto, liberar o dinheiro apenas após a confirmação da votação de cada deputado nos dois turnos necessários para concluir o processo na Câmara e enviar o projeto ao Senado. O que, obviamente, não garante a aprovação naquela Casa. Do lado dos deputados fica a pergunta: e se o deputado aceitar se expor, votar favorável ao texto e, mesmo assim, a reforma não for aprovada? Haveria a garantia do pagamento? Afinal, ninguém cochila em ninho de cobras. Há também deputados que alegam que os R$ 20 milhões, recebidos uma única vez, não pagam o prejuízo de um mandato perdido. Outros parlamentares da base de Bolsonaro entendem que a aprovação da PEC seria prejudicial à reeleição do presidente da República. Outra preocupação dos parlamentares é referente ao fato de o governo Bolsonaro não ter honrado compromissos assumidos anteriormente, o que poderia ocorrer mais uma vez. O que se sabe é que, mesmo com a promessa de liberação de verbas em troca de votos, a aprovação da PEC 32/2020 na Câmara ainda não teria garantia de sucesso. Uma coisa é certa, a pressão das entidades de servidores públicos federais, estaduais e municipais tem sido decisiva para que o número de deputados favoráveis não chegue ao necessário para sua aprovação. Estamos vendo a maior campanha do funcionalismo público há anos. Há quem afirme que nunca se viu uma unidade de ação tão grande entre servidores dos três poderes e das três esferas de governo. Soma-se a isso a crescente presença de entidades representativas de outros setores, como estudantes, trabalhadores do setor privado e do movimento comunitário, que também serão duramente atingidos pela reforma, se aprovada. Essa situação, aliada à proximidade cada vez maior das eleições de 2022, faz com que muitos parlamentares pensem duas vezes antes de se posicionarem em relação à votação da PEC 32 em plenário. O desgaste da dupla Lira/Guedes Tanto Arthur Lira, quanto Paulo Guedes estão muito preocupados com o caminhar da reforma administrativa. Ambos estão na iminência de não cumprirem o prometido a quem muito contribuiu para que ambos estivesses onde estão, o mercado financeiro e o grande empresariado. Por mais de uma vez, em eventos promovidos por veículos da grande imprensa ligados a esses dois setores, tanto Arthur Lira, como Paulo Guedes, além do presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (DEM/MG), garantiram a aprovação das reformas e prometeram sua aprovação, incluindo a definição de períodos para a entrega, o que repetidas vezes teve que ser refeito. No caso de Arthur Lira, a aprovação da PEC 32/2020 virou questão de honra, o que ficou demonstrado na manobra de baixo nível operada na comissão especial que aprovou a PEC à custa, inclusive, do descumprimento do regimento da Câmara dos Deputados, o que só serviu para deixar mais exposta a fragilidade da proposta, a não garantia da aprovação em plenário e a inabilidade do presidente da Câmara em dar trato político a questões mais delicadas. Se a PEC 32 não for aprovada, o risco de perda de credibilidade de Lira para tentar a sua recondução no início da próxima legislatura é grande. Ele sabe o peso da carga que assumiu sem ter avaliado todos os fatores envolvidos. No caso de Guedes, a prática de discurso que não se cumpre é conhecida e crescente perante a cúpula do mercado financeiro. A agenda neoliberal prometida não chegou nem perto do anunciado pelo então “posto Ipiranga”. Mesmo o texto original da PEC entregue pelo governo à Câmara foi considerado ruim pelos representantes do senhor mercado, sentimento que se agravou como o substitutivo aprovado pela comissão especial, a ponto de porta-vozes do neoliberalismo chegarem a propor a retirada dessa PEC e a construção de outra proposta a ser encaminhada na próxima legislatura. Para o ministro é fundamental a aprovação da reforma administrativa para tentar dar alguma credibilidade e fôlego a ele e sua equipe no último ano de mandato do atual presidente. Por fim, alguns deputados contrários à PEC 32/2020 dizem que o ideal seria que a PEC fosse levada ao plenário e derrotada no voto. Mas, o risco de traições e de venda de votos faz com que outros deputados, também contrários à PEC 32/2020, defendam que seja mantida a pressão popular contra a reforma nas bases e em Brasília, levando

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LIMINAR NEGADA

Comunicamos que a liminar impetrada pelo SINDIPREV SERGIPE para que o servidor do INSS tivesse direito ao gozo do ponto facultativo foi NEGADA. Mais um ato de assedio moral da Instituição aos seus servidores, tendo em vista que o Ministério da Economia publicou Portaria dando direito aos outros servidores da União. Continuaremos firmes na defesa dos filiados e filiadas a esta entidade. Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE À LUTA Gestão 2020/2024 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

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ORDEM JUDICIAL MANDA GEAP CUMPRIR ACORDO COM O SINDIPREV SERGIPE

Nos meses de julho e agosto passado a Fundação GEAP enviou comunicado aos seus segurados, em todo o País, informando que não cumpriria o acordo celebrado no início de 2019 com a FENASPS, a CNTSS e a CONDSEF, que previas uma redução de 13,55% nas contribuições que a Fundação estabelecera para o período entre fevereiro de 2019 e janeiro de 2020, com reflexos nos anos seguintes, já que cada novo aumento anual incidiria sobre uma base menor. O acordo em questão previa que fosse levado à análise judicial nos processos judiciais então em andamento, ajuizados pelas referidas entidades nacionais contra a GEAP no período entre 2010 e 2017, que desta forma seriam arquivados para que prevalecesse o que acordado entre as partes. Destaque-se, neste ponto que o SINDIPREV/SE fez parte do acordo em questão, encontrando-se nele expressamente relacionado. Ocorre que em um desses processos ajuizados pela (0731374-23.2020.8.07.0001), que tramita em Brasília, o acordo em questão acabou homologado judicialmente e transitou em julgado, de modo que o seu conteúdo assumiu a feição de uma sentença judicial definitiva. À vista disso, e diante da informação de que a GEAP não cumpriria o referido acordo, os advogados da FENASPS peticionaram nos referidos autos para informar que a GEAP estava descumprindo a sentença homologatória, e pedindo ao Juiz da causa a adoção de providências para obrigar a Fundação a observar fielmente o que acordara com as entidades nacionais representativas dos servidores públicos. Sobreveio, então, uma decisão judicial determinando à GEAP que cumpra rigorosamente o acordo, sob pena de multa, o que levou a Fundação a emitir o seguinte “Comunicado”: Prezado(a) Beneficiário(a), Considerando a decisão que homologou o acordo celebrado entre a GEAP e a FENASPS, nos autos do processo nº 0731374-23.2020.8.07.0001, que tramitou perante a 11ª Vara Cível da Circunscrição Especial Judiciária de Brasília – DF, informamos que as mensalidades dos beneficiados pelo acordo, referente aos meses de agosto e setembro de 2021, retornarão aos valores cobrados em julho de 2021. Desta forma, solicitamos que os boletos dos meses citados não sejam pagos, até que haja a disponibilização de novos boletos (valores atualizados). Esclarecemos, ainda, que não incidirão encargos de multa ou juros nos boletos substituídos. Os novos boletos emitidos (agosto e setembro) terão prazo de vencimento até o dia15/10/2021. Para os beneficiários que já quitaram os meses de agosto e setembro, por boleto ou desconto em folha, a diferença será restituída em conta bancária cadastrada. Observação: para os beneficiários vinculados ao Plano GEAP Família, somente será ajustado o mês de setembro de 2021. Atenção: O FILIADO e FILIADA que não tiveram redução no valor da GEAP referente aos meses de agosto e setembro, leve os contracheques ao SINDIPREV SERGIPE para que seja informado à FENASPS a desobediência em relação ao nosso filiado. A ação judicial só é válida para filiados ao SINDIPREV SERGIPE. Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE À LUTA Gestão 2020/2024 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

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AÇÃO JUDICIAL PARA GARANTIR O PONTO FACULTATIVO NO INSS

O SINDIPREV SERGIPE ajuizou ação no intuito de garantir o Ponto Facultativo aos filiados e filiadas ao sindicato. Aguardemos a decisão. Para o SINDIPREV SERGIPE, o INSS não respeita o direito do servidor tanto na produtividade, quanto no direito ao gozo de feriados. Não podemos tolerar tamanha perseguição. Mais uma ação Judicial para garantir o direito do filiado ao SINDIPREV. Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE À LUTA Gestão 2020/2024 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

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SINDIPREV SERGIPE APRIMORA JURÍDICO PARA ATENDER DEMANDA DOS (AS) FILIADOS (AS)

Pensando em maior cobertura ao atendimento e encaminhamentos de ações dos filiados, o SINDIPREV SERGIPE está implementando novo formato de gestão no modelo jurídico. O novo modelo do jurídico terá as seguintes modificações: Plantões presenciais: Terças (08h às 12h) – Wágner Queiróz (Área Civil e Família – Cobrança, indenização, separação, interdição, e similares); Quartas (08h às 12h) – Wágner Queiróz Filho (Planos de Saúde e Pecúlio); Quintas (09h às 11:30h) – Lucas Rios (PASEP, RJU e processos na Justiça Federal) *Qualquer alteração será divulgada com antecedência nos sites e redes sociais. Atendimento e informações via ligações e WhatsApp: GEAP, Pecúlio e PASEP (Escritório Wágner Queiróz): 999735776 Informações JURÍDICO SINDIPREV sobre demais processos: 988025466 *Toda e qualquer informação deverá ser realizada em consulta aos dois números informados acima. O atendimento será realizado por funcionários (as) do SINDIPREV ou estagiários de direito. Documentação para entrada em processos: Para dar entrada em processos, entre em contato com o nossos jurídico para saber a relação de documentação; De posse da documentação, compareça ao SINDIPREV para “protocolar” a sua documentação; Toda documentação será escaneada (não ficaremos com documentos originais); Sem a documentação complenta não encaminharemos ao jurídico para que não fique, a documentação, pendente em nosso setor; Exija o seu protocolo por ser a garantia da sua cobrança. Audiências: O SINDIPREV SERGIPE está com sala específica para audiências judiciais dos filiados Consulta via Site do SINDIPREV O SINDIPREV já iniciou a migração e atualização das informações dos processos no site do SINDIPREV com acesso restrito a filiados (as). Vale ressaltar que todo e qualquer processo judicial é único e exclusivo aos filiados e filiadas. Conforme estatuto aprovado em plenária, o SINDIPREV não atenderá mais aos servidores (as) que não estejam filiados (as). A gestão do SINDIPREV SERGIPE inovando para trazer maior agilidade e conforto aos filiados e filiadas. Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE À LUTA Gestão 2020/2024 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

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02 DE OUTUBRO – SINDIPREV SERGIPE FORTALECE A VOZ DOS TRABALHADORES NAS RUAS DE ARACAJU

O caminhar histórico do dia 02 de outubro em Aracaju/Se, contou com a presença firme e vigorante da direção e base do SINDIPREV SERGIPE que, com suas bandeiras e falas, denunciou, além de outros pontos, a PEC 32 – O FIM DO SERVIÇO PÚBLICO BRASILEIRO. Era o início da bela e ensolarada tarde no bairro Coroa do Meio em Aracaju, quando os trabalhadores, movimentos populares, entidades sindicais, religiosos, crianças, mulheres grávidas e todas as tribos se encontraram em frente ao tradicional Bar da Draga para soltar a voz e pedir por um Brasil mais justo, vacinado, sem corrupção, mais empregos, sem inflação e, sobretudo, VIDA para o povo brasileiro que entra na miséria com o Governo Bolsonaro. O Coordenador Geral do SINDIPREV SERGIPE, Joaquim Antonio, saudou a todos em nome da direção, funcionários e base, denunciando a PEC 32 e a necessidade de mudarmos o Congresso Nacional votando em pessoas comprometidas com o povo e não com o bolso. Aproximadamente 16h, a caminhada da paz e denúncia seguiu pelas ruas do bairro Coroa do Meio com receptividade nunca antes vista. As adesões ao movimento foram inúmeras! Com a presença de milhares de pessoas, a marcha seguiu o seu trajeto até a Passarela do Caranguejo onde as pessoas nos bares faziam os gestos do FORA BOLSONARO. O SINDIPREV SERGIPE está onde sempre esteve: NAS RUAS EM DEFESA DOS TRABALHADORES! Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE À LUTA Gestão 2020/2024 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

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PROPOSTA DA PREFEITURA DE ITABAIANA NÃO ATENDE REQUISITOS TÉCNICOS E LEGAIS PARA PERMUTA DE IMÓVEL

O Coordenador Geral do SINDIPREV SERGIPE, Joaquim Antonio, e o Secretário Geral, Deivid Christian, se reuniram com o Chefe de Logística da Gerência Executiva do INSS em Aracaju, José Fausto de Carvalho, para tratar da notícia veiculada nas redes sociais do prefeito de Itabaiana, Adailton Sousa, sobre a permuta de imóveis entre a prefeitura de Itabaiana e o INSS Sergipe. Na publicação, o prefeito de Itabaiana manteve contatos com a Coordenação-Geral de Engenharia e Patrimônio Imobiliário e a Coordenação-Geral de Recursos Humanos, para tratar da permuta da agência, localizada na Avenida Ivo de Carvalho, em Itabaiana, planejando construir, ali, o Centro Administrativo Municipal. GERÊNCIA DO INSS EM ARACAJU NÃO VÊ CONDIÇÕES PARA PERMUTA Na reunião ocorrida com o Chefe da Logística, José Fausto, o SINDIPREV apresentou a falta de condições estruturais do edifício apresentado pela Prefeitura de Itabaiana para o funcionamento do INSS na cidade, denunciado pelos servidores em reunião com o sindicato. “O INSS está atento a tudo e não encontrou, naquele edifício apresentado para permuta, as condições técnicas e legais vigentes para receber servidores e segurados”, ratificou José Fausto na reunião. O processo de cedência, permuta ou dação não é tão simples como anunciado e leva em consideração uma série de critérios técnicos que não foram observados na publicação nas redes sociais pela equipe de Itabaiana. A equipe do INSS Aracaju, segundo Fausto, já embasou juridica e tecnicamente o processo, inclusive com aval do gerente-executivo de Aracaju, Raimundo Brito, com a análise do prédio do INSS, e a necessidade da obediência legal no processo licitatório para o andamento da permuta. “O SINDIPREV SERGIPE também não encontrou viabilidade técnica e jurídica para que a Prefeitura de Itabaiana fizesse tanto alarde sem o embasamento correto e a falta de respeito com os servidores e população ao “jogar” todos em um prédio sem condições alguma para nos receber”, afirmou o coordenador geral do SINDIPREV Joaquim Antonio. “Precisamos defender a estrutura atual do INSS e reconhecer que este momento é passageiro”, comentou Deivid Christian, Secretário geral do SINDIPREV. “O SINDIPREV SERGIPE estará acompanhando o processo incluindo, se preciso for, o Ministério Público Federal para que seja garantido ao segurado e servidor estrutura para trabalhar sem as interferências políticas conhecidas”, concluiu o coordenador Joaquim Antonio. Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE À LUTA Gestão 2020/2024 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

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GEAP CUMPRIRÁ ACORDO JUDICIAL PARA FILIADOS AO SINDIPREV SERGIPE

Como divulgamos aqui na última semana, a Justiça de Brasília/DF concedeu decisão favorável à FENASPS, em ação movida por sua Assessoria Jurídica Nacional (AJN) contra a GEAP, pelo descumprimento do acordo firmado em 2019, que inclui todos os filiados ao SINDIPREV SERGIPE. Na época, este acordo – que ainda poderia ser melhor, mas foi o possível dentro das circunstâncias – foi costurado para que a Fenasps e demais entidades sindicais abrissem mão das liminares impetradas contra os reajustes abusivos promovidos pela GEAP. Em contrapartida, a fundação garantiu que os assistidos abrangidos por estas mesmas liminares tivessem redução de 13,55% nas mensalidades a partir dos primeiros meses de 2019. Saiba mais aqui sobre o acordo. Só que, numa reviravolta que traria grandes prejuízos aos assistidos(as), a GEAP informou, em maio deste ano, que não iria mais cumprir o acordo. A FENASPS reagiu, e acionou a Justiça do DF, que, no último dia 17 de setembro, determinou que a GEAP cumpra o acordo, sob pena de multa diária em caso de desrespeito. Com isso, a GEAP já começou a divulgar comunicados (clique na imagem para ampliar) informando aos assistidos(as) de que serão cobrados novos valores, menores devido ao acordo, na mensalidades de agosto e setembro. Por isso, se você não os pagou ainda, aguarde até os novos boletos serem disponibilizados (com os valores atualizados). Ressarcimento Para aqueles(as) que porventura já quitaram os referidos meses, a GEAP informou que fará o ressarcimento dos valores na conta cadastrada pelo assistido(a). Por isso, mantenha seus dados atualizados, pelo site da GEAP ou pela central de teleatendimento, no telefone 0800 728 8300. Esta é uma vitória judicial que reafirma o acordo firmado pela Fenasps e pelos sindicatos filiados, que ajudou a reduzir o valor do plano para milhares de servidores e servidoras do INSS e do Ministério da Saúde em relação à tabela habitual da GEAP. Fonte: FENASPS

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SINDIPREV SERGIPE INICIA REFORMA DO SALÃO DE ATIVIDADES CULTURAIS, RECREATIVAS E AERÓBICAS

Mais uma etapa das reformas estruturais do SINDIPREV SERGIPE teve início hoje, 27, com a ampliação e climatização do salão de atividades culturais, recreativas e aeróbicas na sede do sindicato. A reforma do salão teve início após a conclusão das pendências exigidas pelo Corpo de Bombeiros de Sergipe através de uma série de alterações no acesso e estrutura física devido para adequação à legislação de acessibilidade vigente. Após o longo processo de pandemia que impediu as atividades e reformas, o SINDIPREV SERGIPE cumpre com a palavra de entregar uma sede ampliada, moderna e condizente com os anseios da base. As reformas da sede do SINDIPREV SERGIPE obedecem as seguintes etapas: Reforma da sede, escritório, do SINDIPREV completamente moderna e confortável para atender os filiados (já concluído); Reforma e conclusão, até o mês de dezembro, de ampliação do salão de atividades; Construção de uma academia de atividades físicas para filiados e dependentes; Construção do auditório; e Construção de salas de jogos, biblioteca e cinema. A gestão do SINDIPREV SERGIPE já está colhendo orçamentos para a utilização de Energia Solar para baixar o custo com o consumo de energia elétrica. Além de estar preocupado com o meio ambiente, a direção do SINDIPREV SERGIPE realiza várias atividades em defesa da vida e direitos dos seus filiados e dependentes. Uma gestão atuante que orgulha a sua base e é referência em todo o país pela ousadia, luta e criatividade. Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV SERGIPE NÃO PARA E NÃO FOGE À LUTA Gestão 2020/2024 Coordenador Geral: Joaquim Antonio