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O SINDIPREV/SE — Sindicato dos trabalhadores em Saúde, trabalho e Previdência no estado de Sergipe, manifesta seu apoio irrestrito aos servidores de Auditoria do SUS, prejudicados e perseguidos pelo atual diretor do DENASUS — Departamento Nacional de Auditoria do SUS, Sr. Ulisses melo de Amorim, prática corriqueira no atual governo. O SINASUS, Sindicato do Sistema Nacional de auditoria do SUS, denunciou a trágica e assediadora administração do DENASUS, além da falta de conhecimento técnico em área tão importante. Nota da CNTSS Escrito por: Assessoria de Imprensa da CNTSS/CUT A CNTSS/CUT — Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social, por meio de sua Direção, expressa sua solidariedade aos servidores do Sistema Nacional de Auditoria do SUS que estão sendo vítimas de atitudes arbitrárias cometidas pelo diretor do DENASUS – Departamento Nacional de Auditoria do SUS, sr. Ulisses Melo de Amorim. A denúncia foi feita pelo SINASUS/UNASUS Sindical – Sindicato do Sistema Nacional de Auditoria do Sistema Único de Saúde, por meio de Nota divulgada e assinada por seu presidente em exercício, José Wagner de Queiroz. O texto repudia as atitudes tomadas pelo atual gestor do órgão federal que, além de perseguir os trabalhadores, demonstra pouco conhecimento técnico sobre a área que gerencia. O documento do SINASUS denúncia a perseguição e as ameaças sistemáticas contra os trabalhadores. Em trecho da Nota é possível ver o modo utilizado para constranger o servidor: “pelas constantes ameaças ou de encaminhamentos de processos de servidores à Corregedoria do Ministério da Saúde para verificar a admissibilidade de abertura de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) contra servidores e, também, ameaças de colocar trabalhadores à disposição de outros setores do Ministério da Saúde, por quaisquer motivos divergentes expostos pelo servidor que seja contrário à sua forma quase sempre equivocada de gestão”. O resultado, como era de se esperar, se apresenta na constatação de um grande número de técnicos e auditores que têm apresentado problemas de saúde por conta do ambiente de trabalho inadequado. A Confederação entende que atitudes desta natureza atingem fortemente a integridade dos trabalhadores e não podem ser aceitas de forma alguma. É preciso combatê-las e cobrar da Instituição e de seus dirigentes o respeito total aos trabalhadores como premissa máxima e inquestionável que deve pautar as condutas estabelecidas cotidianamente nos espaços de trabalho. Outro ponto inquestionável é a importância do DENASUS dentro da política de acompanhamento do cumprimento efetivo dos atos normativos, portarias, protocolos, sistemas e legislação existentes no SUS. Trabalho este realizado com grande presteza pelos estes servidores. Na semana em que se comemora o “Dia do Auditor”, em 20 de novembro, a divulgação da Nota é um alerta para os desmandos que vêm ocorrendo no órgão e que comprometem sua estrutura. Em apenas uma ano e meio desta atual gestão já é possível ver, segundo a Nota, “o excesso de formalismo, de centralização, decisões monocráticas e de transformar o DENASUS/SGEP/MS num Departamento Jurídico, destoando do papel principal do departamento que é o de realizar auditorias no âmbito do SUS”. Esta miopia institucional, com clara intensão de enfraquecer o órgão, fez com que o Departamento reduzisse em cerca de 35% o seu orçamento. Veja abaixo a íntegra da Nota do SINASUS/UNASUS Sindical

O SINDIPREV/SE tomou conhecimento do falecimento do Sr. Manoel Aragão, pai dos nossos amigos Cezar Britto e Rosa Helena Britto Aragão Andrade, sempre presentes na defesa de melhores dias. A direção do SINDIPREV/SE, em nome de toda família sindipreviana, se solidariza a dona Helena e todos os familiares em pensamentos e profundos sentimentos neste momento de perda. Encontre força e fé na memória do seu ente querido que partiu. Encontre conforto na presença daqueles que ficam e que estão ao seu lado. Confie na vontade e nas determinações de Deus. Encontre serenidade e paz nas palavras do Senhor e acredite que há um lugar muito melhor do que este, para onde Deus convoca os seus filhos que já cumpriram a sua missão na terra. Seu Aragão, vá com Deus para a morada celestial. SINDIPREV/SE

O SINDIPREV/SE, representado pelo Coordenador Geral, Joaquim Antonio, diretor de Administração, Isac Silveira, e pelos assessores jurídicos Wágner Queiróz e Lucas Rios, se reuniram, na manhã de hoje, com o presidente da OAB em Sergipe, Henri Clay, para tratar da Ação Civil Pública nº 0026178-78.2015.4.01.3400 que garante aos advogados da a5tendimento diferenciado nas APS e PEX do INSS, independente de senhas. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, iniciou a reunião fazendo um relato da precariedade em que se encontram as APS e PEX do INSS, devido à falta de investimentos em estrutura e pessoal, se agravando com a aposentadoria de um grande número de servidores, sem o devido ingresso via concurso público. “Como a grande maioria do atendimento do INSS é prioritário, ficaria difícil para os servidores atenderem à classe dos advogados em tempo hábil, já que o MEMO 016 DIRAT/PFE/DIRBEN/INSS relata que o atendimento deverá ser conclusivo, gerando horas de atendimento ao advogado”, relatou Joaquim. Segundo o coordenador geral, cada atendimento poderá ter um tempo longo até o despacho conclusivo do Técnico ou analista que o fizer, gerando uma fila longa nas APS para a classe dos advogados, já que o referido MEMO INSS informa que as APS deverão ter 01 (um) guichê prioritário. O diretor e vereador Isac Silveira, que também participou da reunião, informou que o atendimento hoje é realizado de tal forma, via agendamento, que o advogado tem liberdade para realizar outros atendimentos no mesmo período, sem ficar preso em uma fila única para o atendimento. O presidente da OAB/SE, Henri Clay, ouviu atentamente às informações do SINDIPREV/SE, entendendo a falta de estrutura, mas ratificou que se tratava de decisão judicial e que não caberia desobediência, mas o cumprimento. Não caberia à Ordem descumprir decisão judicial, mas buscar um entendimento para que a classe de advogados tivesse a condição de ampliar o seu trabalho junto ao INSS. Qual a melhor forma de podermos agilizar os serviços para os nossos advogados? Perguntou o presidente da Ordem. Após muito diálogo, o SINDIPREV/SE apresentou a nova modalidade de ampliação de serviços do INSS aos advogados, através da ATP — Acordo de Cooperação Técnica. ACORDO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA Através do Acordo de Cooperação Técnica, o advogado poderá ter ampliado o seu acesso à formalização de processos previdenciários, sem ficar horas nas Agências da Previdência Social. Desta forma, podemos reunir forças para trazer para Sergipe o ACT que irá beneficiar a todos os envolvidos, gerando maior conforto para todos os envolvidos, buscando a construção do bem comum, falaram os representantes do SINDIPREV/SE Após a reunião, o Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, conversou, por telefone, com o Gerente-utivo do INSS, Raimundo Brito, sobre o diálogo com a OAB/SE e a possibilidade de agilizar a assinatura do Acordo Técnico entre o INSS e OAB para suprir a necessidade de atendimento à classe, e diminuir as filas presenciais em Sergipe. Com a assinatura da ACT, a OAB/SE pretende firmar convênio com o INSS para criar um atendimento prioritário pela internet, com ampliação dos serviços e conforto aos advogados. Nova reunião será marcada para discutir o Acordo Técnico entre o INSS e OAB/SE. Por Joaquim Antonio F de Souza — Coordenador Geral do SINDIPREV/SE

ISAQUE ANDRADE DE OLIVEIRA servidor da APS Itabaiana/SE é nosso candidato a representante dos servidores nas comissões de avaliação de desempenho. Filiado ao SINDPREV-SE está na APS Itabaiana desde 02/10/2015 o servidor prestou serviços também nas APS Siqueira Campos/SE, Gex Garanhuns /PE e Gex Juazeiro/BA, esta onde iniciou sua carreira no INSS em 16/06/2008. Isaque é bacharel em direito formado pela UNIT desde 2007 e Pós graduado em Direito Público pela Universidade Anhanguera UNIDERP. Ele assumiu compromisso com a direção do Sindiprev-SE de agir pela defesa irrestrita dos servidores sempre que for acionado nas comissões. Como a Lei no 10.855, de 1o de abril de 2004 e o Decreto nº 6.493, de 30 de junho de 2008 que regulamenta a GDASS assegura a participação dos servidores no processo de avaliação de desempenho institucional e individual As comissões de avaliação assim como o CGNAD é a materialização dessa participação. A votação começa na próxima semana (de 23 a 27 de outubro) e serão escolhido os representantes das Comissões de Avaliação de Recursos (CAR), Comitês Gestores Regionais de Avaliação de Desempenho (CGRAD) e Subcomitês de Avaliação de Desempenho (SAD). Entendemos ser de suma importância a participação de todos nesse processo e a eleição de servidores comprometidos com a carreira do seguro social e também com aplicação justa da avaliação de desempenho. Também são candidatos da Gex Aracaju: LEONARDO CORREA DANTAS AVELAR — APS Estância — CAR ROMUALDO ALVES DE MENEZES — GEX SAIS — SAD

A matéria publicada pelo CINFORM, no último dia 11, pautou a desconfiança dos servidores cedidos ao SUS da sua permanência contributiva nas gestões dos municípios e estado sergipano. Nos informes, muitos servidores mencionaram não haver informação da gestão sobre a modificação da jornada de trabalho em seus setores, mas dizem saber dos boatos nos corredores. Em todas as gestões, renasce o debate sobre a “jornada de trabalho dos servidores cedidos ao SUS”, pela fragilidade da portaria de cedência que estabelece que o poder de decidir está nas gestões municipais, e não no Ministério da Saúde. Em todos os governos municipais, o SINDIPREV/SE tem dialogado no sentido de manter a jornada de 30 (trinta) horas, por ser igualitária e contribuir para melhor desempenho de todos os servidores que trabalham no Sistema Único de Saúde. O temor pela atuação da Prefeitura Municipal de Aracaju na retirada desta prerrogativa, jornada de 30 horas, faz o servidor refletir sobre a sua fragilidade colaborativa para o SUS e a necessidade de permanecer sobre ameaças diárias, chacotas e assédio moral por parte de gestores. É isso que nós queremos? Vamos viver com medo? Indagaram servidores cedidos. O vereador Isac Silveira, se comprometeu com a base do Ministério da Saúde que o seu mandato foi, é e sempre será da base que o elegeu. O SINDIPREV/SE estará fazendo o levantamento dos valores qualitativos, quantitativos e financeiros do desempenho dos servidores do Ministério da Saúde cedidos ao SUS e a economia que a Prefeitura de Aracaju, tem com estes profissionais de altíssima qualificação, para apresentar ao prefeito Edvaldo Nogueira, em reunião a ser marcada pelo gabinete do vereador Isac Silveira. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, mencionou as várias batalhas vencidas pela unidade e que esta também será suplantada mediante a força da categoria. ASCOM SINDIPREV/SE

A falta de investimento no setor público tem proporcionado a construção do caos no serviço prestado à população, bem como a superexposição às doenças pela falta de higienização nos locais de trabalho. O SINDIPREV/SE tem denunciado e combatido as denúncias dos servidores de falta de manutenção, material de trabalho e, principalmente, de dedetização e higienização nas Agências do INSS e Postos de Saúde. No último dia 11, recebemos imagens de “ninhos de ratos” nos bebedouros da APS IVO DO PRADO, que foram encaminhadas à imprensa local, sem o devido interesse que o caso necessitava. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, esteve na APS e verificou a falta de higiene no local, e a exposição de servidores e segurados do INSS aos ratos, cupins e baratas. Na visita, o coordenador do SINDIPREV fez um vídeo que foi encaminhado para as TVs locais, denunciando a falta de investimento, cuidado e zelo aos servidores e segurados. Na próxima semana, o SINDIPREV/SE estará visitando as APS de ESTÂNCIA e IVO DO PRADO com engenheiro para fazer laudo estrutural e higiene para serem arrolados em processo de interdição dos edifícios, pela Defesa Civil, Bombeiros e Ministério Público Federal. “Não podemos admitir que o governo utilize as verbas públicas para corromper parlamentares em uma forma vil de se manter no poder, e exponha a população e servidores aos ratos e baratas”, desabafou o coordenador geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio.

O SINDIPREV/SE repudia veementemente a Senadora, por Sergipe, Maria do Carmo Alves, autora da lei de “Demissão de Servidor público por INSUFICIÊNCIA DE DESEMPENHO”. A senadora Maria do Carmo é expert em entender de desempenho justamente por mirar a sua própria improdutividade de representação no Senado, ao faltar “80% do seu mandato”. No último dia 4, a Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) regras para a demissão de servidor público estável por insuficiência de desempenho, aplicáveis a todos os Poderes, nos níveis federal, estadual e municipal, de autoria da “faltosa senadora”. O SINDIPREV/SE lutará todas as batalhas para que políticos que dizem representar a população sergipana, não retornem ao mandato em 2018. Sergipe dá exemplo de corrupção e incompetência de gestão e parlamentar. O povo sergipano dirá NÃO ao Golpe, à corrupção, à falta de competência, ao Trem da alegria e aos péssimos filhos da sua terra. DIGA NÃO AOS CORRUPTOS! SINDIPREV/SE

A CNTSS participou das discussões no Comitê Gestor Nacional de Avaliação de Desempenho, representada pelo servidor Deivid Christian dos Santos, diretor do SINDPREV-SE. O comitê foi convocado para fazer avaliação do produto final do GT-GDASS, tratar das eleições dos comitês, subcomitês de avaliação de desempenho (CGRAD e SAD) e Comissões de Avaliação de Recursos (CAR). Após a apresentação, pela CGPGE, do produto final do GT o CGNAD considerou prudente propor a suspensão do atual 17° ciclo de avaliação assim como os dois próximos (18° e 19°). Foi avaliado que o ciclo atual é impossível ser medido uma vez que não foi publicado a meta em tempo hábil e legal da forma contida no decreto o qual regulamenta a gratificação de desempenho, ou seja, a indicação semestral do indicador e da meta a ser atingida. Já para os próximos ciclos a suspensão se faz necessária devido ao ambiente de incertezas e transformações que vive o INSS, principalmente com a implantação do INSS Digital. E avaliamos que dois ciclos podem ser suficientes para trabalhar na criação ou adoção de um novo indicador atendendo também ao dispositivo legal o qual diz que as alterações precisam passar pelo comitê gestor e com prazo de estudos não superior a 12 meses. (DECRETO Nº 6.493, DE 30 DE JUNHO DE 2008) Já em relação as eleições dos comitês e subcomitês de avaliação o CGNAD entende que é de suma importância o envolvimento dos servidores na ocupação desses espaços de debate e proposição as entidades se comprometeram em divulgar e incentivar a participação dos servidores de suas bases. As inscrições para participação desses coletivos já têm inicio no dia 02/10/2017 o edital com o calendário eleitoral será amplamente divulgado nos meios de comunicação oficiais do INSS. Cronograma do Processo Eleitoral Inscrições dos candidatos 02/10 a 13/10 Divulgação dos candidatos inscritos 17/10 Recursos da divulgação dos candidatos inscritos 18/10 e 19/10 Divulgação dos candidatos homologados 23/10 Eleição 23/10 a 27/10 Resultado das eleições30/10

O Sindicato dos trabalhadores em Saúde, Trabalho e Previdência Social no Estado de Sergipe (SINDIPREV/SE) vem a público manifestar o seu pesar pelo falecimento do filósofo húngaro István Mészáros, falecido no dia de ontem, domingo, 01/10, aos 86 anos, de falência múltipla de órgãos, em razão de agravamento de saúde após dois Acidentes Vasculares Cerebrais (AVC). Esteve acompanhado durante todo o momento de familiares e amigos. Mészáros nasceu na Hungria, em 19 de dezembro de 1930. Filho de operários, trabalhou também na fábrica, como operário, em seu país. Estudou filosofia, sendo discípulo e assistente de György Lukács, seu conterrâneo e também um dos maiores especialistas mundiais na teoria marxista. Defendeu sua tese de doutorado na Universidade de Budapeste (Hungria), em 1954, aos 23 anos de idade. Mészáros dedicou a maior parte da sua vida a pensar sobre o Estado, a sociedade burguesa, as crises do capital e os seus efeitos na vida da humanidade. Dentre suas principais obras estão “Marx: teoria da alienação” (1970) “O conceito da Dialética em Lukács” (1972) “Para além do capital” (1994) “O século XXI: socialismo ou barbárie?” (2004) e “A crise estrutural do capital” (2009). Manteve-se lúcido até dias antes de seu falecimento, inclusive, trabalhando ativamente para a conclusão do seu último livro (ainda não publicado), intitulado de “Para além do grande Leviatã”, cujo conteúdo, de certo, trará uma análise crítica acerca do Estado capitalista e da necessidade de organização e nova ofensiva da esquerda mundial. Esta obra estava prevista para ter mais de 1000 páginas, dividida em três volumes, sendo que o primeiro (O desafio histórico) será lançado ainda este ano, o segundo (A dura realidade) previsto para 2018 e o terceiro e último volume (A alternativa necessária) estava previsto para 2019, ocasião em que Mészários viria ao Brasil para realizar um ciclo de debates sobre esta obra. Lamentavelmente, não contaremos com a sua presença física. O filósofo marxista ganhou vários prémios internacionais por sua obra. Além da Hungria, foi professor em países como a Itália, Inglaterra, Escócia, México, EUA e Canadá. Mészáros possuía uma forte ligação com o Brasil, onde veio pela primeira vez, coincidentemente à região Nordeste, em 1983. Vinha com certa frequência ao país convidado para participar de eventos nas universidades e eventos de movimentos sociais brasileiros, a exemplo do Movimento dos Trabalhadores Sem Terra (MST). Em tempos de avanço do conservadorismo, de ataque às legítimas organizações da classe trabalhadora mundial e seus direitos historicamente conquistados, o legado de István Mészáros e a sua vasta e importante obra, continuarão a guiar aqueles que acreditam e defendem uma nova e diversa ordem societária mundial. Em nome da direção do SINDIPREV-SE e de sua base crítica e de luta, agradecemos as contribuições teóricas deste grande pesquisador e filósofo marxista e nos solidarizamos com a dor da família, amigos e camaradas que, com ele, conviveram a aprenderam tanto. Mészáros Vive! Mészáros, Presente! Direção do SINDIPREV-SE

Desde a convocação do GT, o SINDIPREV/SE vem denunciando a farsa da tentativa de institucionalização de índices, para o IMA, que provocasse a queda da GDASS. Vejamos: Baseado em “sigiloso” relatório da CGU, INSS convoca GT para discutir o IMA, desrespeitando a competência institucional, por Decreto, do CGNAD INSS informa que “relatório sigiloso” da CGU questiona a GDASS. Após discussão sobre o suposto relatório, sobre o possível relatório, INSS desconversa aumentando a desconfiança dos membros do GT na discussão sobre o tema GT apresenta “Relatório da CGU” questionando o INSS DIGITAL, mas INSS se nega a debater INSS demonstra despreparo técnico na discussão do IMA GDASS e sua construção. GT tem a sua última reunião sem que o INSS tenha apresentado o “tal” relatório da CGU. O SINDIPREV/SE se orgulha de estar participando da discussão em Brasília, através do diretor e servidor do INSS lotado como Chefe de Benefícios em Itabaiana, Deivid, que, através da CNTSS, nos ajudou a desmascarar o GT do INSS, nos fortalecendo contra a retirada de direitos. Nosso representante Deivid, foi fundamental no debate sobre a “competência” do GT e tentativa do INSS em reunir entidades com o único propósito de prejudicar os servidores através do ataque à GDASS. Nas próximas reuniões, continuaremos vigilantes e atuantes na garantia dos nossos direitos. Nos dias 31/09 e 01/10, o SINDIPREV/SE através da sua direção e base, estará participando do ENCONTRO DOS SERVIDORES DO INSS que acontecerá em Recife para discutir os seguintes pontos: Transferência do INSS para o Ministério do Trabalho Retirada do Serviço Social do INSS Terceirização Tentativas do MPOG e INSS em atacar a GDASS e INSS DIGITAL e TELE-TRABALHO. O Encontro tem caráter Técnico e discutirá os problemas e encaminhamentos dos servidores. O SINDIPREV/SE segue na qualificação da sua participação nos Grupos e Encontros locais e nacionais na busca, sempre, de melhores dias para nossa base. NÃO FUGIMOS À LUTA!

Quem não pode com a formiga não atiça o formigueiro Ditado popular Já não é novidade alguma a deslealdade e o desrespeito com que todos nós servidores e dirigentes sindicais vemos sendo tratados por este governo corrupto, ilegítimo e truculento, aliado a meia-dúzia de gestores conservadores e que fazem valer a cartilha de interesses desse governo dentro da autarquia. Desta vez tivemos acesso a uma minuta contendo proposta de novo Regimento Interno para o INSS, na qual o Serviço Social — um dos mais antigos serviços públicos do país, com mais de 70 anos de existência dentro da previdência — é “excluído”. Esta proposta é a cara do governo e da atual gestão do INSS, na medida em que não apresenta nenhuma legitimidade por não ser fruto de diálogo e construção coletiva com aqueles que são os verdadeiros donos do INSS: os seus trabalhadores! Essa minuta, se aprovada, extingue toda a estrutura de gestão técnico-administrativa do Serviço Social no INSS, a exemplo da Divisão de Serviço Social (DSS) e das representações regionais e responsabilidades técnicas nas gerências utivas. Isto causará um sério prejuízo à gestão deste serviço e, consequentemente, no atendimento às demandas postas pelos segurados e demais usuários do INSS. Outra questão que precisa ser avaliada é que sem esta organização administrativa haverá um imenso prejuízo no que se refere à dotação dos recursos financeiros específicos para financiar as ações e demais atividades técnicas do Serviço Social, o que poderá fazer com que o Serviço Social — que já enfrenta sérios problemas de financiamento atualmente — fica sem nenhuma fonte de recurso, inviabilizando totalmente praticamente todas as suas ações. Identificamos ainda que esta minuta traz ataques não só ao Serviço Social (de longe o principal prejudicado), mas também, a todo o conjunto de servidores do INSS, ao possibilitar figuras como “utores indiretos” ou o estabelecimento de “parcerias público-privado”, “convênios” e demais ações que, a nosso ver, escancaram as portas para a terceirização irrestrita, a precarização do trabalho, a privatização e, futuramente, a extinção dos serviços e benefícios previdenciários. Dessa forma, os ataques trazidos por esta minuta não são dirigidos a uma categoria somente, mas sim, a todo o conjunto de servidores do INSS, e atingirão a toda a população usuária dos serviços e benefícios administrados pelo INSS. Assim, a Direção Colegiada do SINDIPREV-SE vem a público repudiar veementemente os ataques covardes ao Serviço Social e aos companheiros e companheiras assistentes sociais do INSS, aos quais prestamos a nossa mais irrestrita solidariedade. Em tempo, informamos que estaremos contribuindo no processo de mobilização e nas agendas local e nacional (contatos, reuniões, atos, busca por apoios políticos etc.) para cobrar do governo federal e da gestão nacional do INSS o imediato restabelecimento do debate e o abandono de qualquer proposta de Regimento Interno do INSS que não contenha o Serviço Social nela, bem como, na necessidade de se absterem de incentivar a terceirização e a precarização dentro do INSS. SINDIPREV-SE: Na luta e na Resistência, Sempre!!

Hoje, 05, os servidores lotados no Núcleo do Ministério da Saúde em Sergipe receberam com muito carinho a direção do SINDIPREV/SE para assembleia setorial, convocada pelo sindicato, para discutir demandas políticas e jurídicas do SINDIPREV. A reunião, que contou com a presença do Vereador Isac Siliveira, do Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio Ferreira, Secretário Geral, Carlos Augusto, Secretário de Finanças, Gildo Goes, do diretor da CNTSS, Luiz Carlos Vilar, do Secretário do Jurídico, Jose Wagner Queiroz , apresentou todo plano de trabalho jurídico, político e técnico em que atua o SINDIPREV/SE na construção da pacificação nos locais de trabalho, assedio moral e melhores condições de trabalho. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE,Joaquim Antonio Ferreira, apresentou o projeto político, jurídico e técnico realizado pelo SINDIPREV/SE na defesa dos filiados, bem como da participação do vereador Isac Silveira na na interlocução política em defesa dos interesses da base, como proposto no seu projeto político em 2016. O vereador Isac fez a análise de conjuntura, apresentando o cenário preocupante no âmbito do utivo, Legislativo e Judiciário. O Secretário Wágner, fez a exposição da grande crise instalada na GEAP e as soluções jurídicas e negociais do SINDIPREV/SE em resolvê-las, inclusive, participar dos debates ao lado do Assessor da FENASPS Luis Fernando no MPOG. O Secretário Geral Carlos Augusto, falou dos processos de incorporação das Gratificações fruto da GREVE 2015. O diretor da CNTSS, Vilar, falou da sua participação na Mesa de negociação em Brasília na denúncia de problemas pontuais e na construção coletiva de melhorias para a categoria. O Secretário de Finanças Gildo Góes, apresentou balanço das atividades financeiras do sindicato e do Encontro dos Aposentados. SINDIPREV/SE SE REÚNE COM GESTÃO DO MINISTÉRIO DA SAÚDE Após a assembleia setorial, enquanto os servidores confraternizaram em um Café da Manhã, oferecido pelo SINDIPREV, os diretores do sindicato, acompanhado pelo vereador Isac, participaram de reunião com o gestor do Ministério da Saúde, Dielson Monteiro, para conhecer a nova equipe de gestão e cobrar o ofício ratificando o critério de jornada de trabalho para os servidores cedidos ao SUS. No final da reunião, o gestor Dielson, encaminhou o envio do ofício para as Secretarias Municipais de Saúde reafirmando que “a jornada de trabalho deverá ser administrada pelo gestor do SUS MUNICIPAL — 30 horas em Aracaju e vários municípios”. O SINDIPREV/SE está recebendo cópia do ofício, enviado pelo Núcleo do Ministério da Saúde, para deixar nos locais de trabalho a partir de amanhã, 06.