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Servidores do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) fizeram um protesto na manhã; desta quarta-feira, 15, na unidade da instituiç;ã;o no bairro Siqueira Campos, em Aracaju. Eles reclamam da falta de servidores pú;blicos concursados para atender à;s demandas do INSS e criticam a iniciativa do governo federal em convocar militares do Exé;rcito Brasileiro que já; estã;o na reserva para substituir uma parcela dos servidores da previdê;ncia social que já; está; aposentada. Leia a maté;ria na í;ntegra …

As sé;ries de entrevistas seguiram fortes na agenda de atividades do SINDIPREV SE. Hoje, 16, o Coordenador Geral do SINDIPREV SE, Joaquim Antonio, o Vereador/diretor ISAC SILVEIRA e o diretor Deivid Christian, estiveram, desde as 07h, concedendo entrevistas nas Rá;dios sergipanas e jornais. O carinho e respeito da imprensa sergipana é; um grande aliado principalmente nestes momentos em que precisamos de voz. Colocamos alguns encaminhamentos na mí;dia, sendo: * CONCURSO PÚ;BLICO JÁ;; * CONVOCAÇ;Ã;O DE APOSENTADOS; * CONVOCAÇ;Ã;O DOS TRABALHADORES DA DATAPREV; e * INCORPORAÇ;Ã;O DoS SERVIDORES DO EX-MTE. Estas medidas dariam agilidade aos serviç;os, proporcionando a reduç;ã;o do tempo de espera na fila de manutenç;ã;o e concessã;o e manutenç;ã;o das APS e PEX, ameaç;adas de extinç;ã;o. É; preciso preservar a lisura e estrutura do INSS. Nã;o à; intervenç;ã;o militar no INSS. ; O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA Gestã;o. 2017/20 Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376)

Atendendo ao convite do SINDIPREV SE, a TV SERGIPE (afiliada Globo), TV ATALAIA (afiliada Record), FAN FM e AM Jornal estiveram na APS INSS SIQUEIRA CAMPOS para coletiva sobre o caos das filas do INSS em todo Brasil e a decisã;o polí;tica do Governo em ocupar o INSS com o Exé;rcito. O SINDIPREV SERGIPE, representado pelo Corregedor Geral, Joaquim Antonio, Deivid Christian, Diretor, e ISAC SILVEIRA apresentaram a atual situaç;ã;o do Instituto com nú;mero reduzido de servidores com demanda crescente. A imprensa adentrou os espaç;os do INSS SIQUEIRA CAMPOS para terem a noç;ã;o da falta de servidores no Instituto e a real necessidade de “Concurso Pú;blico” para restabelecimento do atendimento e concessã;o de benefí;cios. “O INSS SIQUEIRA CAMPOS tinha, aproximadamente, 120 (cento e vinte) servidores em 2016, tendo este nú;mero reduzido para 30 (trinta) aproximadamente”, destacou o Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio. ASSISTA A ENTREVISTA NA TV SERGIPE ; INTERVENÇ;Ã;O MILITAR NO INSS Apó;s a decisã;o de convocar militares da reserva para trabalhar no INSS, o Governo Bolsonaro apresentou para a sociedade a soluç;ã;o para zerar as filas de atendimento com o Exé;rcito brasileiro. Segundo a maté;ria, os reservistas iriam trabalhar no Atendimento das Agê;ncias deslocando os servidores para a exclusividade na concessã;o de benefí;cios. Para o SINDIPREV/SE, a decisã;o é; muito mais polí;tica para holofotes do que té;cnica. O SINDIPREV/SE defende o concurso pú;blico imediato para que o nú;mero de servidores seja suficiente para atender a demanda da populaç;ã;o. Sem investimentos tecnoló;gicos e de pessoal, o Governo mente para a sociedade ao informar e afirmar que o atendimento pelos canais remotos atende a contento os trabalhadores e segurados. O Governo anunciou recentemente a reduç;ã;o de 50% dos estagiá;rios do INSS, que ganhavam, em mé;dia, R$ 350,00, em uma aç;ã;o administrativa de “contenç;ã;o de gastos”. Estes estagiá;rios, que faziam atendimento e digitalizaç;ã;o, serã;o substituí;dos por militares ganhando 30% do soldo, para fazer o mesmo trabalho. Neste sentido, o Governo nã;o tinha interesse em reduzir gastos, mas preparar a ocupaç;ã;o do INSS. “Os militares sã;o briosos homens e mulheres que tê;m uma funç;ã;o constitucional de defesa das fronteiras e do Brasil. O trabalho no INSS é; resguardado por decreto onde apenas o servidor investido em carreira do Seguro Social poderá; ter acesso aos sistemas. Alé;m disso, a legislaç;ã;o previdenciá;ria para atendimento ou concessã;o de direitos nã;o se aprende da noite para o dia,”, comenta Isac Silveira vereador por Aracaju. O SINDIPREV SERGIPE é; totalmente contra a convocaç;ã;o de Reservas do Exé;rcito pelo desconhecimento legal do direito previdenciá;rio ao invé;s de fazer concurso pú;blico. O SINDIPREV SERGIPE já; denunciou a necessidade de concursos pú;blicos ao MPF desde janeiro de 2019. As entidades Nacionais já; foram acionadas para reuniã;o com o Presidente do INSS para reforç;ar a necessidade de Concurso ou, de forma emergencial, convocar os aposentados da carreira do serviç;o social por já; conhecerem a legislaç;ã;o previdenciá;ria. ; REDUÇ;Ã;O DAS FILAS VIRTUAIS “Nacionalmente, as filas virtuais chegaram a quase trê;s milhõ;es processos, caindo para hum milhã;o e quatrocentos no iní;cio de 2020”, comentou o diretor do SINDIPREV, Deivid Christian. Hoje, a Fila Nacional, que chegou a quase 3 milhõ;es de processos represado, está; em hum milhã;o e quatrocentos. A Reduç;ã;o está; ocorrendo sem a intervenç;ã;o militar e, ao zerar a fila, o ê;xito será; exclusivamente da intervenç;ã;o. Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) Joaquim Antonio Ferreira de Souza Coordenador Geral do SINDIPREV SE O SINDIPREV SERGIPE NÃ;O FOGE À; LUTA Gestã;o. 2017/20

Algumas conquistas importantes nó;s, servidores do INSS, tivemos com a participaç;ã;o do nosso representante, Deivid Christian no CGNAD. Desde o iní;cio do Governo Bolsonaro, o INSS investe na reduç;ã;o salarial dos servidores atravé;s da imposiç;ã;o de metas sem levar em consideraç;ã;o vá;rios fatores como, por exemplo, o fator tecnoló;gico e falta de concurso pú;blico. Alguns pontos importantes destacaremos: 1) Em julho, conseguimos com que o INSS nã;o impusesse a mensuraç;ã;o dos í;ndices para o ciclo de novembro, adiando para 2020. Se assim o fizesse, terí;amos reduç;ã;o salarial já; em novembro; 2) Conseguimos implantar o “deflator” atravé;s da “Certificaç;ã;o de instabilidade de Sistemas”. Este deflator garantiu a GEX AJU dentro das metas de novembro; 3) Garantia da participaç;ã;o dos servidores do semipresencial no Recesso de Final de Ano. Estas conquistas sã;o por atuaç;ã;o direta do SINDIPREV SE, atravé;s do diretor Deivid Christian e equipe, nas discussõ;es locais e nacionais em defesa do servidor. Temos feito muitos debates com a direç;ã;o e categoria, no sentido de fortalecer a argumentaç;ã;o na mesa com a Direç;ã;o Geral. O SINDIPREV SERGIPE é; o menor sindicato dentre os SINDIPREVS nacionais mas, com certeza, é; o maior em organizaç;ã;o, aç;õ;es polí;ticas, jurí;dicas e administrativas. A todos os nossos filiados, nosso agradecimento sincero pela confianç;a, carinho e respeito. ; Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) ; O SINDIPREV/SE NÃ;O FOGE À; LUTA Gestã;o: 2017/20 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

O SINDIPREV/SE, representado pelo diretor e membro do CGNAD, Deivid Chirstian, tem feito a discussã;o com os filiados da base na complementaç;ã;o das informaç;õ;es para que o INSS nã;o implemente os efeitos financeiros na Gratificaç;ã;o de Desempenho dos trabalhadores. Ora, é; sabido que a polí;tica do Governo Bolsonaro é; de ESTADO MÍ;NIMO com reduç;ã;o, exoneraç;ã;o e privatizaç;ã;o de grande parte do Setor Pú;blico, nã;o escapando o INSS da ganâ;ncia liberal em entregar o patrimô;nio do povo brasileiro aos banqueiros. O trabalho desenvolvido pelo CGNAD, tem sido a garantia de, pelo menos, dificultar a reduç;ã;o da GDASS no INSS, via metas com grau de dificuldade de serem atingidas. Em outubro, o CGNAD cobrou do INSS a implantaç;ã;o de mecanismo que informasse a “inconsistê;ncia de sistemas” como objeto de aferir o impacto destes na produtividade dos servidores. A garantia da certificaç;ã;o digital de inconsistê;ncia, foi garantida na mesa de negociaç;ã;o, mas nã;o implementada no mê;s de novembro, gerando dú;vidas na garantia da palavra ou aç;ã;o. Na ú;ltima reuniã;o do CGNAD, ocorrida em 05 de dezembro, o INSS apresentou a relaç;ã;o das GERÊ;NCIAS que nã;o conseguiram bater a meta no mê;s de dezembro, estando, dentre elas, a Gerê;ncia de Aracaju, relacionada dentre as 08 (oito). Nosso representante no CGNAD, Deivid Christian, observou, junto aos demais membros do CGNAD, que a apresentaç;ã;o da Certificaç;ã;o Digital, colocaria a GEX AJU no í;ndice estabelecido das metas, onde apó;s pressã;o dos membros do CGNAD, o INSS apresenta a certificaç;ã;o digital, garantindo a Gerê;ncia de Aracaju na meta do mê;s de novembro. O SINDIPREV/SE nã;o medirá; esforç;os para que os servidores nã;o tenham prejuí;zo financeiro, mas um plano de Gestã;o deve ser implantado para garantir a GDASS dos trabalhadores. ; ; Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) O SINDIPREV/SE NÃ;O FOGE À; LUTA Gestã;o: 2017/20 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

O SINDIPREV/SE realizou no ú;ltimo dia 13, a tradicional CONFRATERNIZAÇ;Ã;O NATALINA DOS FILIADOS com a presenç;a de 4 mil pessoas em um clima de paz, felicidade e harmonia, recepcionando os filiados com brindes natalinos e muita alegria. O evento, realizado no Gonzagã;o, foi organizado com todo carinho e competê;ncia pela coordenaç;ã;o e colaboradores do SINDIPREV contando com barracas de alimentos, seguranç;as e show dos artistas Cissy Freitas, Papudo Gil e Banda Estaç;ã;o da Luz. A Confraternizaç;ã;o Natalina fez a felicidade de muitos filiados que puderam reencontrar os amigos de tantos anos de trabalho. Foi um grande prazer para a direç;ã;o do SINDIPREV ver tanta alegria estampada nos rostos dos servidores ativos, aposentados e pensionistas. ASSEMBLEIA GERAL O SINDIPREV també;m aproveitou para fazer os informes sobre a situaç;ã;o caó;tica em que se encontra o setor pú;blico com os ataques do Governo Bolsonaro. A PORTARIA Nº; 13.623, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2019, que estabelece diretrizes para redimensionamento do quantitativo de Unidades Administrativas de Serviç;os Gerais – Uasg, pelos ó;rgã;os e entidades da Administraç;ã;o Pú;blica federal direta, autá;rquica e fundacional, detalhada pelo Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, foi um dos pontos mais criticados pelos presentes. A referida MP, estabelece a extinç;ã;o de 50% das Gerê;ncias do INSS e UASG, provocando o desmonte do Setor Pú;blico e acabando com o direito dos segurados do INSS e servidores buscarem estes ó;rgã;os; tendo em vista a extinç;ã;o de vá;rias APS do INSS. O novo modelo de Contrato de Consignaç;ã;o, també;m foi detalhado pelo SINDIPREV/SE, abordando o valor de R$ 2,65 imposto pelo Governo para os novos contratos. A base participou e aprovou as deliberaç;õ;es do SINDIPREV. O Coordenador Geral, també;m fez os informes das aç;õ;es polí;ticas, administrativas, financeiras e jurí;dicas do SINDIPREV, abordando a nova Aç;ã;o do PASEP e o reajuste de 12% previsto para a GEAP. “O papel fundamental do SINDIPREV é; fazer a polí;tica correta para a manutenç;ã;o e ampliaç;ã;o dos direitos dos filiados, e isso o SINDIPREV tem feito com a profundidade correta”, falou o Coordenador Geral, complementando que, enquanto o evento estava acontecendo, o diretor do SINDIPREV/SE, Jú;lio Lopes, estava participando de reuniõ;es e plená;ria da FENASPS. O Vereador e diretor do SINDIPREV/SE, ISAC SILVEIRA, fez Aná;lise de Conjuntura observando o momento grave por que passam os trabalhadores, bem como a necessidade da manutenç;ã;o da unidade para superar este momento. A CONFRATERNIZAÇ;Ã;O NATALINA, deixou saudades pela magnitude e importâ;ncia do evento para a integraç;ã;o da famí;lia SINDIPREVIANA. A todos e todas o nosso muito obrigado! ; Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) ; O SINDIPREV/SE NÃ;O FOGE À; LUTA Gestã;o: 2017/20 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

Na manhã; de ontem, 11/12, data em que completa um mê;s da ediç;ã;o da malfadada Medida Provisó;ria 905/2019, o SINDIPREV Sergipe participou de uma importante reuniã;o na sede do Ministé;rio Pú;blico Federal de Sergipe junto aos assistentes sociais do INSS. A reuniã;o, realizada com a chefe do MPF em Sergipe, Martha Carvalho Dias de Figueiredo, formalizou denú;ncia acerca do atual desmonte do INSS, da precá;ria oferta de atendimento presencial à; populaç;ã;o brasileira e sergipana, bem como, da extinç;ã;o do Serviç;o Social na previdê;ncia. Alé;m do SINDIPREV/SE e base dos assistentes sociais do INSS, estavam presentes representantes do Conselho Regional de Serviç;o Social de Sergipe (CRESS/SE), bem como, do Conselho Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiê;ncia e da Pessoa Idosa. O SINDIPREV/SE já; realizou 05 (cinco) audiê;ncias com o MPF, no intuito de denunciar o desmonte do INSS, atravé;s da falta de concursos, pé;ssimas condiç;õ;es de trabalho, imposiç;ã;o institucional do Projeto INSS DIGITAL sem levar em consideraç;ã;o as peculiaridades de cada regiã;o, etc. A aç;ã;o é; resultado da articulaç;ã;o nacional dos assistentes sociais do INSS, articulados pela Comissã;o Nacional de Assistentes Sociais do INSS da FENASPS (CONASF) com apoio incondicional do SINDIPREV SERGIPE. ; Na oportunidade, os representantes da sociedade civil e da categoria puderam explanar à; chefe do MPF a atual situaç;ã;o do caos do INSS e como o trabalho dos assistentes sociais é; fundamental e estraté;gico para que os usuá;rios em situaç;ã;o vulnerá;vel possam ter acesso a informaç;õ;es, avaliaç;õ;es sociais, pareceres sociais, encaminhamentos té;cnicos etc. “O governo e a gestã;o nacional do INSS querem transferir para o campo individual a responsabilidade pelo caos da gestã;o e atendimento no ó;rgã;o. Extinguindo o Serviç;o Social e alocando os assistentes sociais exclusivamente na aná;lise e concessã;o de benefí;cios, alé;m de nã;o resolver os problemas atuais do ó;rgã;o, ainda constitui um enorme equí;voco porque retira servidores que estã;o num serviç;o há; 75 anos atendendo à;s demandas de atenç;ã;o, orientaç;ã;o e demais encaminhamentos dos usuá;rios. Alé;m disso, fere os acordos de greve que formalizamos em 2015, onde nã;o é; possí;vel alterar competê;ncias e atribuiç;õ;es dos servidores da carreira do seguro social sem a construç;ã;o pré;via do Conselho Gestor de Carreira. Assim, defenderemos até; o fim os direitos dos nossos filiados, assistentes sociais, em exercer as atividades privativas junto à; populaç;ã;o”, defendeu o coordenador Geral do sindicato, Joaquim Antô;nio. O assistente social do INSS e diretor do SINDIPREV SE, Jú;lio Cé;sar Lopes, també;m explanou à; procuradora chefe do MPF que todas as leis e normativas, sejam internas sejam externas ao INSS, nã;o sofreram alteraç;õ;es alguma, tanto nas competê;ncias quanto nas atribuiç;õ;es. Assim, o INSS está; agindo como se fosse o poder legislativo, editando normas menores e que, alé;m de ilegais, sã;o imorais e ilegí;timas. Mas nã;o nos dobrarã;o! E nã;o farã;o isso porque aqueles que reconhecem a importâ;ncia deste serviç;o no INSS nã;o permitirã;o: o povo!”, analisou Jú;lio Lopes, ao lembrar que mais de 137 mil pessoas no Brasil já; assinaram um abaixo-assinado contra a extinç;ã;o do Serviç;o Social no INSS e que foram interpostas no Congresso Nacional 51 medidas Supressivas contrá;rias à; MP 905, em relaç;ã;o à; extinç;ã;o deste serviç;o. A Promotora Chefe do MPF/SE, Martha Figueiredo, recebeu das mã;os dos assistentes sociais um dossiê; contendo vá;rios nú;meros, dados, legislaç;õ;es e propostas de melhoria do atendimento à; populaç;ã;o e, apó;s ouvir os argumentos das representaç;õ;es ali presentes, afirmou que vai se debruç;ar sobre os dados e que sua intenç;ã;o, diante do exposto, é; realmente trabalhar na construç;ã;o de uma ACP especí;fica sobre o Serviç;o Social no INSS. Os trabalhos serã;o acompanhados conjuntamente entre MPF e representas dos assistentes sociais. Por: Marcos Jefferson (DRT/SE 376) ; O SINDIPREV/SE NÃ;O FOGE À; LUTA Gestã;o: 2017/20 Coordenador Geral: Joaquim Antonio ;

A reuniã;o do CGNAD, realizada dia 05 de dezembro de 2019 em Brasí;lia, iniciou com o Presidente da Comissã;o, Hé;lder, apresentando relató;rio de acompanhamento e os resultados de novembro da mediç;ã;o do ITC-GDASS, considerando os expurgos de servidores lotados na Auditoria e Corregedoria, sem apresentar os deflatores de ausê;ncia de sistema. As Entidades ressaltaram a continuidade de distorç;ã;o vista entre as indisponibilidades certificadas pelo INSS e a realidade constatada no dia-a-dia. Os resultados apresentados sem a aplicaç;ã;o do deflator mostram que 8 gerê;ncias nã;o atingem a meta, sã;o elas: Salvador, Fortaleza, Juazeiro do Norte, Uberaba, Natal, Araç;atuba, Aracaju e Macapá;, informado que as á;reas envolvidas estã;o trabalhando na soluç;ã;o para o tratamento dos dados que geram o resultado do ITC. Atualmente o resultado é; gerado por meio de planilha eletrô;nica, a partir das extraç;õ;es realizadas pelo BG Tarefas e no SIAPE. O Diretor informou que, uma das alternativas pode ser a criaç;ã;o de demanda para a DATAPREV, mas, em tratativas com a DTI, foram informados sobre a indisponibilidade de novas demandas nesse momento. Outra possibilidade é; a criaç;ã;o de um painel/sistema. Quanto à; possibilidade de expurgo do quantitativo de servidores com afastamentos que totalizam perí;odo superior a 2/3 do ciclo, a Procuradoria se manifestou favorá;vel. O Diretor da DGPA divulgou o cronograma das pró;ximas reuniõ;es do CGNAD, sendo a pró;xima em 18.02.2020. ; A representaç;ã;o dos servidores levantou alguns problemas que podem impactar na GDASS: Ausê;ncia total de fluxos para processos que dependem do PMF, impedindo totalmente a conclusã;o destas tarefas, sendo: LC142 (todas as Aposentadorias) e CTC’s com analise de atividade especial, pensã;o com filho maior invalido na condiç;ã;o de dependente, B87 ( face ausê;ncia de vagas de PM); Cobranç;a pela constituiç;ã;o do comitê; que irá; discutir as metas e pontuaç;õ;es; A pontuaç;ã;o do B87 só; conta para o ITC-GDASS, apó;s a conclusã;o do benefí;cio, ou seja, mesmo estando fora da governanç;a do servidor e até; mesmo do INSS a falta da perí;cia mé;dica tem um forte impacto negativo no indicador Os representantes dos servidores solicitaram que, devido ao momento de transiç;ã;o e de a metas e o indicador nã;o ser claro para a maioria dos servidores, e a possibilidade de algumas gerê;ncias nã;o atingirem a meta, que fosse suspenso a aplicaç;ã;o de efeito financeiro para esse ciclo, poré;m a representaç;ã;o do INSS foi enfá;tica em dizer que essa possibilidade nã;o existe. As entidades afirmaram que o indicador nã;o atende, sequer, o parecer da procuradoria que no item 22 diz que “;as metas a serem cumpridas devem ser objetivamente mensurá;veis, utilizando-se como parâ;metros indicadores que visem aferir a qualidade dos serviç;os relacionadas a atividade finalí;stica do INSS”;. O Diretor disse que pretende percorrer as Superintendê;ncias com o objetivo de esclarecer a mé;trica do ITC-GDASS ; Outros pontos debatidos foram Aproveitamento para o mê;s subsequente de pontos excedentes no mê;s em razã;o da publicaç;ã;o tardia do abatimento face indisponibilidade de sistemas. O diretor informou que levaria a questã;o para ser debatida em reuniã;o de direç;ã;o. Portaria 54: diretor informou impossibilidade de nã;o haver cobranç;a com descontos financeiros pelo nã;o atingimento da meta para quem está; submetido aos Programas de Gestã;o PGSP e CEAP, alegando fiscalizaç;ã;o da CGU. “As Entidades defenderam a posiç;ã;o de que a Portaria 54/2019 DGPA foi publicada apó;s a adesã;o aos Programas e que por isso nã;o poderia incidir o desconto”. Inseguranç;a jurí;dica na aná;lise: Falta de norma ú;nica, divergê;ncias entre IN e Oficios (EX: Oficio 46). As normas nã;o atualizam a IN 77/2015, causando inseguranç;a nos servidores, podendo prejudicar a aná;lise. Foi dito que estã;o trabalhando para diminuir este problema. A representaç;ã;o dos servidores a os servidores que se envolvam e se mobilizem nesse tema para fazermos um enfrentamento a altura e nã;o venha ocorrer desconto de remuneraç;ã;o pelo nã;o atingimento de metas que se ocorrerem é; por problema de gestã;o e nã;o dos servidores. Representantes dos servidores no CGNAD ; Avaliaç;ã;o do nosso representante no CGNAD, DEIVID CHRISTIAN Colegas! Conforme relató;rio do resultado do ITC-GDASS apresentado ao CGNAD. Nossa gerê;ncia foi uma das 8 que nã;o alcanç;ou a meta no mê;s de novembro. Nesse resultado ainda nã;o está; aplicado o deflator da meta devido a indisponibilidade dos sistemas, em novembro o multiplicador será; 71 e nã;o 90. No resultado apresentado ainda está; considerando 90. Quando o deflator é; aplicado somente a Gex Salvador nã;o consegue chegar meta mí;nima. É; importante ter essa informaç;ã;o para percebermos que estamos bem no limite da meta mí;nima que para esse ciclo é; 65%. ; ; O SINDIPREV/SE NÃ;O FOGE À; LUTA Gestã;o: 2017/20 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

O SINDIPREV/SE, representado pelo diretor e membro do CGNAD, Deivid Christian, participou ontem, 05, de reuniã;o com o Presidente do INSS realizada em Brasí;lia. Todos nó;s sabemos do cená;rio de maldades impostas pela Direç;ã;o do INSS sobre todos os trabalhadores do Instituto, pela pressã;o psicoló;gica para atingir metas sem as mí;nimas condiç;õ;es de produtividade. A cada portaria, o SINDIPREV/SE, atravé;s da CNTSS e FENASPS, busca protocolar ofí;cios de reuniõ;es no intuito de nã;o deixar que o INSS prejudique financeiramente a todos nó;s, servidores da casa. Este é; um breve resumo dos encaminhamentos tirados na reuniã;o com presidente do INSS no dia de ontem (05/12) Garantiu que nos pró;ximos dias chamar o comitê; para discutir os pontos e fluxos. Para o semipresencial, acenou possibilidade de dispensar na semana de recesso, a ida a APS, e discutirá; com a DGPA; A DATAPREV ficou de acertar até; dia 10/12 o problema de migrar para o prisma a aná;lise dos peritos; O relató;rio de indisponibilidade de sistemas, será; comunicado por dezena e nã;o mais por quinzena e passando a ser divulgado nos dias 12, 22 e 02. Quanto a pauta do serviç;o social o INSS informa que vai acatar o parecer do ministé;rio da economia quanto as atribuiç;õ;es dos assistentes sociais. Mesmo apó;s os argumentos bem colocados pelo/as representantes do/as assistentes sociais. O SINDIPREV/SE nã;o medirá; esforç;os para que os servidores do INSS, MINISTÉ;RIO DA SAÚ;DE e TRABALHO tenham perdas salariais por jogadas administrativas e polí;ticas do Governo. ; O SINDIPREV/SE NÃ;O FOGE À; LUTA Gestã;o: 2017/20 Coordenador Geral: Joaquim Antonio

Em Workshop Consignatá;rias patrocinado pelo MINISTÉ;RIO DA ECONOMIA e SERPRO para informar sobre as “Novas funcionalidades nos serviç;os prestados pelos consignatá;rios, reformulaç;ã;o no seu modelo de negó;cio, com a incorporaç;ã;o dos serviç;os adicionais e revisã;o da polí;tica tarifá;ria e tabelo de preç;os”, realizado no dia 18 de novembro, o Governo deixou claro o ataque mortal aos trabalhadores do Setor Pú;blico Federal, atravé;s da tentativa de desmonte dos sindicatos da base dos federais. ; POLÍ;TICA DE Ó;DIO AOS SERVIDORES PÚ;BLICOS ATIVOS E APOSENTADOS No iní;cio do Governo Bolsonaro, a proposta da REFORMA DA PREVIDÊ;NCIA precisava de forç;a polí;tica e esvaziamento das oposiç;õ;es ao Projeto Bolsonaro de privatizar a Previdê;ncia, onde o Governo precisava de ferramentas para aniquilar ou enfraquecer uma destas vozes oposicionistas: OS SINDICATOS. Para enfraquecer financeiramente os sindicatos, o Presidente Bolsonaro editou a MP 873/2019, encerrando o desconto em folha, obrigando os sindicatos a solicitar que os filiados autorizassem a emissã;o de Boletos bancá;rios. Considerada imoral e inconstitucional, a MP foi caç;ada, mas nã;o o ó;dio deste que é; o maior inimigo do trabalhador brasileiro, Bolsonaro. Apó;s o ê;xito dos sindicatos unificados, o Governo enviou a proposta da Reforma da Previdê;ncia, incluindo o pagamento de R$ 400,00 aos idosos, Capitalizaç;ã;o (entrega aos bancos) e idade mí;nima de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens, onde a idade mí;nima seria o crité;rio de aposentadoria apó;s 40 anos de contribuiç;ã;o, para ambos. Apó;s marchas, campanhas, atuaç;ã;o em Brasí;lia e nos estados, a PEC 06 – Reforma da Previdê;ncia, foi modificada retirando artigos polê;micos e minimizando, um pouco, os crité;rios para aposentadoria. ; GOVERNO PREPARA A EXTINÇ;Ã;O DO SETOR PÚ;BLICO Com a Reforma Administrativa pronta para enviar ao Congresso, incluindo reduç;ã;o de, até; 25%, dos salá;rios dos servidores ativos, exoneraç;ã;o por insuficiê;ncia, Fim do Abono por Permanê;ncia e criaç;ã;o de Plano do Carreirã;o do Setor Pú;blico para servidores ativos, excluindo os servidores Aposentados, o Governo Bolsonaro esvazia o Setor Pú;blico brasileiro, numa polí;tica de ó;dio e excludente. Os servidores Aposentados, já; com os salá;rios congelados e com reduç;ã;o prevista de, no mí;nimo, 3% (Taxaç;ã;o previdenciá;ria), o Governo isola os aposentados e pensionistas sem direito a paridade e integralidade numa polí;tica que aniquilará; quem construiu o setor pú;blico brasileiro. ; GOVERNO IRÁ; TENTAR AMORDAÇ;AR OS SINDICATOS Em dezembro de 2019, o novo modelo de consignatá;rios, os sindicatos deverã;o obter assinatura do servidor em novo contrato, onde o servidor deverá; entrar no portal SIGEPE e autorizar o consignado para o desconto sindical, apó;s confirmaç;ã;o em e.mail. Este novo modelo, deverá; criar sé;rios problemas aos sindicatos pela fala exigê;ncia de utilizaç;ã;o do portal SIGEPE e validaç;ã;o via e.mail, numa tentativa de dificultar as filiaç;õ;es. Enquanto os sindicatos correrã;o atrá;s das filiaç;õ;es, via novo contrato, o BOLSONARO aprovará; a Reforma Administrativa sem a forç;a dos sindicatos, pelo menos este é; o pensamento do Governo. O SINDIPREV/SE estará; em Brasí;lia no dia 13 de dezembro participando de reuniã;o do jurí;dico da FENASPS para, juntos, estudarem uma saí;da para a emboscada do capitã;o. Um SINDICATO FORTE é; a seguranç;a jurí;dica e administrativa dos servidores filiados. Mais do que nunca, precisamos fortalecer a luta para nã;o perdemos os direitos e garantias conquistadas ao longo dos anos. ; O SINDIPREV/SE NÃ;O FOGE À; LUTA Gestã;o: 2017/20 Coordenador Geral: Joaquim Antonio