No último dia 13 de setembro, a CNTSS promoveu a Plenária dos servidores do INSS no intuito de discutir a proposta do INSS ao GT do Seguro Social e buscar encaminhamentos e calendários de mobilização da categoria. A coordenadora da plenária e membro do GT do Seguro Social, Teresinha de Jesus Aguiar, fez a exposição da Tabela de reajuste salarial nos moldes do modelo proposto de Carreira para os servidores. Após a exposição, a plenária avaliou que a proposta não contempla as necessidades dos servidores que ingressaram recentemente no INSS e, menos ainda, aos servidores que estão no topo da tabela. O SINDIPREV/SE enviou o Secretário de Imprensa Joaquim Antonio que, além de votar contra a proposta do INSS, sugeriu o encaminhamento de um amplo debate com os servidores. Para Joaquim Antonio, o SINDIPREV/SE não aceita mais participar de Grupos de Trabalho e Mesas de negociação que não tenham a força política de decidir os acordos, como foi o caso da Mesa Setorial da Saúde e INSS , que geraram gastos absurdos e decepções maiores ainda.
O diretor da CNTSS, Sandro Cézar, propôs que o GT não assine acordo com o INSS até o esgotamento do debate com a categoria que deverá acontecer com a criação de um Fórum de discussão na Intranet do INSS e Seminários promovidos pelas entidades. A proposta foi aceita e encaminhada pela plenária.Na sexta, 14, o secretário de Imprensa, Joaquim Antonio, se reuniu com o Diretor de Gestão de Pessoal, José Nunes para formalizar convite ao Seminário de Prevenção ao Assédio Moral, que será promovido pelo SINDIPREV/SE e cobrar a decisão do INSS no abono dos dias em greve dos servidores no período posterior a 1991. O Diretor José Nunes, elogiou a posição do SINDIPREV/SE em combater o assédio moral e a necessidade de ampliar a discussão aos outros sindicatos. Quanto ao abono dos dias, José Nunes pediu um prazo de 15 (quinze) dias para resolver o problema.
