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A matéria publicada pelo CINFORM, no último dia 11, pautou a desconfiança dos servidores cedidos ao SUS da sua permanência contributiva nas gestões dos municípios e estado sergipano. Nos informes, muitos servidores mencionaram não haver informação da gestão sobre a modificação da jornada de trabalho em seus setores, mas dizem saber dos boatos nos corredores. Em todas as gestões, renasce o debate sobre a “jornada de trabalho dos servidores cedidos ao SUS”, pela fragilidade da portaria de cedência que estabelece que o poder de decidir está nas gestões municipais, e não no Ministério da Saúde. Em todos os governos municipais, o SINDIPREV/SE tem dialogado no sentido de manter a jornada de 30 (trinta) horas, por ser igualitária e contribuir para melhor desempenho de todos os servidores que trabalham no Sistema Único de Saúde. O temor pela atuação da Prefeitura Municipal de Aracaju na retirada desta prerrogativa, jornada de 30 horas, faz o servidor refletir sobre a sua fragilidade colaborativa para o SUS e a necessidade de permanecer sobre ameaças diárias, chacotas e assédio moral por parte de gestores. É isso que nós queremos? Vamos viver com medo? Indagaram servidores cedidos. O vereador Isac Silveira, se comprometeu com a base do Ministério da Saúde que o seu mandato foi, é e sempre será da base que o elegeu. O SINDIPREV/SE estará fazendo o levantamento dos valores qualitativos, quantitativos e financeiros do desempenho dos servidores do Ministério da Saúde cedidos ao SUS e a economia que a Prefeitura de Aracaju, tem com estes profissionais de altíssima qualificação, para apresentar ao prefeito Edvaldo Nogueira, em reunião a ser marcada pelo gabinete do vereador Isac Silveira. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, mencionou as várias batalhas vencidas pela unidade e que esta também será suplantada mediante a força da categoria. ASCOM SINDIPREV/SE

A falta de investimento no setor público tem proporcionado a construção do caos no serviço prestado à população, bem como a superexposição às doenças pela falta de higienização nos locais de trabalho. O SINDIPREV/SE tem denunciado e combatido as denúncias dos servidores de falta de manutenção, material de trabalho e, principalmente, de dedetização e higienização nas Agências do INSS e Postos de Saúde. No último dia 11, recebemos imagens de “ninhos de ratos” nos bebedouros da APS IVO DO PRADO, que foram encaminhadas à imprensa local, sem o devido interesse que o caso necessitava. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, esteve na APS e verificou a falta de higiene no local, e a exposição de servidores e segurados do INSS aos ratos, cupins e baratas. Na visita, o coordenador do SINDIPREV fez um vídeo que foi encaminhado para as TVs locais, denunciando a falta de investimento, cuidado e zelo aos servidores e segurados. Na próxima semana, o SINDIPREV/SE estará visitando as APS de ESTÂNCIA e IVO DO PRADO com engenheiro para fazer laudo estrutural e higiene para serem arrolados em processo de interdição dos edifícios, pela Defesa Civil, Bombeiros e Ministério Público Federal. “Não podemos admitir que o governo utilize as verbas públicas para corromper parlamentares em uma forma vil de se manter no poder, e exponha a população e servidores aos ratos e baratas”, desabafou o coordenador geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio.

O SINDIPREV/SE repudia veementemente a Senadora, por Sergipe, Maria do Carmo Alves, autora da lei de “Demissão de Servidor público por INSUFICIÊNCIA DE DESEMPENHO”. A senadora Maria do Carmo é expert em entender de desempenho justamente por mirar a sua própria improdutividade de representação no Senado, ao faltar “80% do seu mandato”. No último dia 4, a Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) regras para a demissão de servidor público estável por insuficiência de desempenho, aplicáveis a todos os Poderes, nos níveis federal, estadual e municipal, de autoria da “faltosa senadora”. O SINDIPREV/SE lutará todas as batalhas para que políticos que dizem representar a população sergipana, não retornem ao mandato em 2018. Sergipe dá exemplo de corrupção e incompetência de gestão e parlamentar. O povo sergipano dirá NÃO ao Golpe, à corrupção, à falta de competência, ao Trem da alegria e aos péssimos filhos da sua terra. DIGA NÃO AOS CORRUPTOS! SINDIPREV/SE

A CNTSS participou das discussões no Comitê Gestor Nacional de Avaliação de Desempenho, representada pelo servidor Deivid Christian dos Santos, diretor do SINDPREV-SE. O comitê foi convocado para fazer avaliação do produto final do GT-GDASS, tratar das eleições dos comitês, subcomitês de avaliação de desempenho (CGRAD e SAD) e Comissões de Avaliação de Recursos (CAR). Após a apresentação, pela CGPGE, do produto final do GT o CGNAD considerou prudente propor a suspensão do atual 17° ciclo de avaliação assim como os dois próximos (18° e 19°). Foi avaliado que o ciclo atual é impossível ser medido uma vez que não foi publicado a meta em tempo hábil e legal da forma contida no decreto o qual regulamenta a gratificação de desempenho, ou seja, a indicação semestral do indicador e da meta a ser atingida. Já para os próximos ciclos a suspensão se faz necessária devido ao ambiente de incertezas e transformações que vive o INSS, principalmente com a implantação do INSS Digital. E avaliamos que dois ciclos podem ser suficientes para trabalhar na criação ou adoção de um novo indicador atendendo também ao dispositivo legal o qual diz que as alterações precisam passar pelo comitê gestor e com prazo de estudos não superior a 12 meses. (DECRETO Nº 6.493, DE 30 DE JUNHO DE 2008) Já em relação as eleições dos comitês e subcomitês de avaliação o CGNAD entende que é de suma importância o envolvimento dos servidores na ocupação desses espaços de debate e proposição as entidades se comprometeram em divulgar e incentivar a participação dos servidores de suas bases. As inscrições para participação desses coletivos já têm inicio no dia 02/10/2017 o edital com o calendário eleitoral será amplamente divulgado nos meios de comunicação oficiais do INSS. Cronograma do Processo Eleitoral Inscrições dos candidatos 02/10 a 13/10 Divulgação dos candidatos inscritos 17/10 Recursos da divulgação dos candidatos inscritos 18/10 e 19/10 Divulgação dos candidatos homologados 23/10 Eleição 23/10 a 27/10 Resultado das eleições30/10

O Sindicato dos trabalhadores em Saúde, Trabalho e Previdência Social no Estado de Sergipe (SINDIPREV/SE) vem a público manifestar o seu pesar pelo falecimento do filósofo húngaro István Mészáros, falecido no dia de ontem, domingo, 01/10, aos 86 anos, de falência múltipla de órgãos, em razão de agravamento de saúde após dois Acidentes Vasculares Cerebrais (AVC). Esteve acompanhado durante todo o momento de familiares e amigos. Mészáros nasceu na Hungria, em 19 de dezembro de 1930. Filho de operários, trabalhou também na fábrica, como operário, em seu país. Estudou filosofia, sendo discípulo e assistente de György Lukács, seu conterrâneo e também um dos maiores especialistas mundiais na teoria marxista. Defendeu sua tese de doutorado na Universidade de Budapeste (Hungria), em 1954, aos 23 anos de idade. Mészáros dedicou a maior parte da sua vida a pensar sobre o Estado, a sociedade burguesa, as crises do capital e os seus efeitos na vida da humanidade. Dentre suas principais obras estão “Marx: teoria da alienação” (1970) “O conceito da Dialética em Lukács” (1972) “Para além do capital” (1994) “O século XXI: socialismo ou barbárie?” (2004) e “A crise estrutural do capital” (2009). Manteve-se lúcido até dias antes de seu falecimento, inclusive, trabalhando ativamente para a conclusão do seu último livro (ainda não publicado), intitulado de “Para além do grande Leviatã”, cujo conteúdo, de certo, trará uma análise crítica acerca do Estado capitalista e da necessidade de organização e nova ofensiva da esquerda mundial. Esta obra estava prevista para ter mais de 1000 páginas, dividida em três volumes, sendo que o primeiro (O desafio histórico) será lançado ainda este ano, o segundo (A dura realidade) previsto para 2018 e o terceiro e último volume (A alternativa necessária) estava previsto para 2019, ocasião em que Mészários viria ao Brasil para realizar um ciclo de debates sobre esta obra. Lamentavelmente, não contaremos com a sua presença física. O filósofo marxista ganhou vários prémios internacionais por sua obra. Além da Hungria, foi professor em países como a Itália, Inglaterra, Escócia, México, EUA e Canadá. Mészáros possuía uma forte ligação com o Brasil, onde veio pela primeira vez, coincidentemente à região Nordeste, em 1983. Vinha com certa frequência ao país convidado para participar de eventos nas universidades e eventos de movimentos sociais brasileiros, a exemplo do Movimento dos Trabalhadores Sem Terra (MST). Em tempos de avanço do conservadorismo, de ataque às legítimas organizações da classe trabalhadora mundial e seus direitos historicamente conquistados, o legado de István Mészáros e a sua vasta e importante obra, continuarão a guiar aqueles que acreditam e defendem uma nova e diversa ordem societária mundial. Em nome da direção do SINDIPREV-SE e de sua base crítica e de luta, agradecemos as contribuições teóricas deste grande pesquisador e filósofo marxista e nos solidarizamos com a dor da família, amigos e camaradas que, com ele, conviveram a aprenderam tanto. Mészáros Vive! Mészáros, Presente! Direção do SINDIPREV-SE

Desde a convocação do GT, o SINDIPREV/SE vem denunciando a farsa da tentativa de institucionalização de índices, para o IMA, que provocasse a queda da GDASS. Vejamos: Baseado em “sigiloso” relatório da CGU, INSS convoca GT para discutir o IMA, desrespeitando a competência institucional, por Decreto, do CGNAD INSS informa que “relatório sigiloso” da CGU questiona a GDASS. Após discussão sobre o suposto relatório, sobre o possível relatório, INSS desconversa aumentando a desconfiança dos membros do GT na discussão sobre o tema GT apresenta “Relatório da CGU” questionando o INSS DIGITAL, mas INSS se nega a debater INSS demonstra despreparo técnico na discussão do IMA GDASS e sua construção. GT tem a sua última reunião sem que o INSS tenha apresentado o “tal” relatório da CGU. O SINDIPREV/SE se orgulha de estar participando da discussão em Brasília, através do diretor e servidor do INSS lotado como Chefe de Benefícios em Itabaiana, Deivid, que, através da CNTSS, nos ajudou a desmascarar o GT do INSS, nos fortalecendo contra a retirada de direitos. Nosso representante Deivid, foi fundamental no debate sobre a “competência” do GT e tentativa do INSS em reunir entidades com o único propósito de prejudicar os servidores através do ataque à GDASS. Nas próximas reuniões, continuaremos vigilantes e atuantes na garantia dos nossos direitos. Nos dias 31/09 e 01/10, o SINDIPREV/SE através da sua direção e base, estará participando do ENCONTRO DOS SERVIDORES DO INSS que acontecerá em Recife para discutir os seguintes pontos: Transferência do INSS para o Ministério do Trabalho Retirada do Serviço Social do INSS Terceirização Tentativas do MPOG e INSS em atacar a GDASS e INSS DIGITAL e TELE-TRABALHO. O Encontro tem caráter Técnico e discutirá os problemas e encaminhamentos dos servidores. O SINDIPREV/SE segue na qualificação da sua participação nos Grupos e Encontros locais e nacionais na busca, sempre, de melhores dias para nossa base. NÃO FUGIMOS À LUTA!

Quem não pode com a formiga não atiça o formigueiro Ditado popular Já não é novidade alguma a deslealdade e o desrespeito com que todos nós servidores e dirigentes sindicais vemos sendo tratados por este governo corrupto, ilegítimo e truculento, aliado a meia-dúzia de gestores conservadores e que fazem valer a cartilha de interesses desse governo dentro da autarquia. Desta vez tivemos acesso a uma minuta contendo proposta de novo Regimento Interno para o INSS, na qual o Serviço Social — um dos mais antigos serviços públicos do país, com mais de 70 anos de existência dentro da previdência — é “excluído”. Esta proposta é a cara do governo e da atual gestão do INSS, na medida em que não apresenta nenhuma legitimidade por não ser fruto de diálogo e construção coletiva com aqueles que são os verdadeiros donos do INSS: os seus trabalhadores! Essa minuta, se aprovada, extingue toda a estrutura de gestão técnico-administrativa do Serviço Social no INSS, a exemplo da Divisão de Serviço Social (DSS) e das representações regionais e responsabilidades técnicas nas gerências utivas. Isto causará um sério prejuízo à gestão deste serviço e, consequentemente, no atendimento às demandas postas pelos segurados e demais usuários do INSS. Outra questão que precisa ser avaliada é que sem esta organização administrativa haverá um imenso prejuízo no que se refere à dotação dos recursos financeiros específicos para financiar as ações e demais atividades técnicas do Serviço Social, o que poderá fazer com que o Serviço Social — que já enfrenta sérios problemas de financiamento atualmente — fica sem nenhuma fonte de recurso, inviabilizando totalmente praticamente todas as suas ações. Identificamos ainda que esta minuta traz ataques não só ao Serviço Social (de longe o principal prejudicado), mas também, a todo o conjunto de servidores do INSS, ao possibilitar figuras como “utores indiretos” ou o estabelecimento de “parcerias público-privado”, “convênios” e demais ações que, a nosso ver, escancaram as portas para a terceirização irrestrita, a precarização do trabalho, a privatização e, futuramente, a extinção dos serviços e benefícios previdenciários. Dessa forma, os ataques trazidos por esta minuta não são dirigidos a uma categoria somente, mas sim, a todo o conjunto de servidores do INSS, e atingirão a toda a população usuária dos serviços e benefícios administrados pelo INSS. Assim, a Direção Colegiada do SINDIPREV-SE vem a público repudiar veementemente os ataques covardes ao Serviço Social e aos companheiros e companheiras assistentes sociais do INSS, aos quais prestamos a nossa mais irrestrita solidariedade. Em tempo, informamos que estaremos contribuindo no processo de mobilização e nas agendas local e nacional (contatos, reuniões, atos, busca por apoios políticos etc.) para cobrar do governo federal e da gestão nacional do INSS o imediato restabelecimento do debate e o abandono de qualquer proposta de Regimento Interno do INSS que não contenha o Serviço Social nela, bem como, na necessidade de se absterem de incentivar a terceirização e a precarização dentro do INSS. SINDIPREV-SE: Na luta e na Resistência, Sempre!!

Hoje, 05, os servidores lotados no Núcleo do Ministério da Saúde em Sergipe receberam com muito carinho a direção do SINDIPREV/SE para assembleia setorial, convocada pelo sindicato, para discutir demandas políticas e jurídicas do SINDIPREV. A reunião, que contou com a presença do Vereador Isac Siliveira, do Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio Ferreira, Secretário Geral, Carlos Augusto, Secretário de Finanças, Gildo Goes, do diretor da CNTSS, Luiz Carlos Vilar, do Secretário do Jurídico, Jose Wagner Queiroz , apresentou todo plano de trabalho jurídico, político e técnico em que atua o SINDIPREV/SE na construção da pacificação nos locais de trabalho, assedio moral e melhores condições de trabalho. O Coordenador Geral do SINDIPREV/SE,Joaquim Antonio Ferreira, apresentou o projeto político, jurídico e técnico realizado pelo SINDIPREV/SE na defesa dos filiados, bem como da participação do vereador Isac Silveira na na interlocução política em defesa dos interesses da base, como proposto no seu projeto político em 2016. O vereador Isac fez a análise de conjuntura, apresentando o cenário preocupante no âmbito do utivo, Legislativo e Judiciário. O Secretário Wágner, fez a exposição da grande crise instalada na GEAP e as soluções jurídicas e negociais do SINDIPREV/SE em resolvê-las, inclusive, participar dos debates ao lado do Assessor da FENASPS Luis Fernando no MPOG. O Secretário Geral Carlos Augusto, falou dos processos de incorporação das Gratificações fruto da GREVE 2015. O diretor da CNTSS, Vilar, falou da sua participação na Mesa de negociação em Brasília na denúncia de problemas pontuais e na construção coletiva de melhorias para a categoria. O Secretário de Finanças Gildo Góes, apresentou balanço das atividades financeiras do sindicato e do Encontro dos Aposentados. SINDIPREV/SE SE REÚNE COM GESTÃO DO MINISTÉRIO DA SAÚDE Após a assembleia setorial, enquanto os servidores confraternizaram em um Café da Manhã, oferecido pelo SINDIPREV, os diretores do sindicato, acompanhado pelo vereador Isac, participaram de reunião com o gestor do Ministério da Saúde, Dielson Monteiro, para conhecer a nova equipe de gestão e cobrar o ofício ratificando o critério de jornada de trabalho para os servidores cedidos ao SUS. No final da reunião, o gestor Dielson, encaminhou o envio do ofício para as Secretarias Municipais de Saúde reafirmando que “a jornada de trabalho deverá ser administrada pelo gestor do SUS MUNICIPAL — 30 horas em Aracaju e vários municípios”. O SINDIPREV/SE está recebendo cópia do ofício, enviado pelo Núcleo do Ministério da Saúde, para deixar nos locais de trabalho a partir de amanhã, 06.

DIREÇÃO DO SINDIPREV/SE SE REÚNE COM PRESIDENTE DO INSS, LEONARDO GADELHA O mar de incertezas provocadas pelas medidas do Governo Temer, como, por exemplo, fechamento de APS/PEX, jornada de trabalho e GDASS, fez com que o SINDIPREV/SE agendasse, através da CNTSS, reunião com o Presidente do INSS, Leonardo Gadelha. A reunião, que aconteceu no dia 01 de agosto, 14h, na sala de reunião da presidência, contou com a presença do Coordenador Geral do SINDIPREV/SE, Joaquim Antonio, diretor e vereador, Isac Silveira, e o diretor do SINDISPREV/DF, Ronilsson Santos, que levaram pauta específica de debate dos temas polêmicos que afligem a todos nós que buscamos o melhor para o INSS e população brasileira. A reunião debateu os seguintes pontos: SINDIPREV/SE — Porque não foi instituída as “sete” horas para quem não tem o REAT, se o INSS publicou resultado de GT institucional? GADELHA – A instabilidade administrativa das “sete” horas fez com que o INSS enviasse o resultado do GT ao MPOG para manifestação. Fala do SINDIPREV/SE — Toda vez que o INSS, ou outro órgão do utivo, envia demanda para o MOPG, é porque não tem interesse em implantar. Para nós do SINDIPREV/SE, o INSS poderia usar o argumento de “economia no setor público” para estender a todos os servidores as 30 horas com o fim do REAT, tendo em vista a crise financeira, pregada pelo governo, e a economia gerada pelo funcionamento em apenas UM TURNO. SINDIPREV/SE — O que há de verdade no fechamento de APS e PEX em Sergipe? GADELHA — A notícia é falsa e não foi discutido, até agora, fechamento de APS ou PEX. SINDIPREV/SE — Porque o INSS não luta para promover a incorporação das gratificações para encerramos este processo inseguro em que se tornou a mesma? GADELHA — O INSS está enviando ao MPOG a suspensão do Ciclo GDASS e REAT até que o GT GDASS finalize estudo conclusivo sobre o mesmo. O relatório final do GT será discutido administrativo e politicamente no governo. FALA DO SINDIPREV/SE- Para nós, a GDASS poderá ser incorporada mediante pressão dos trabalhadores do INSS através de GREVE, porque só assim conseguiremos virar a página das gratificações e avançar em outros pontos. SINDIPREV/SE — Porque o INSS não estende aos PEX a prerrogativa das 30 horas, tendo em vista o tipo de atendimento e peculiaridade conhecida dos interiores brasileiros como, por exemplo, atividades maiores em alguns dias da semana no período da manhã. GADELHA — O INSS já tem um estudo sobre o atendimento dos PEX que deverá ser discutido com DIRBEN e DIRAT para encaminhamento ao MPOG. FALA DO SINDIPREV/SE- Mais uma vez, dissemos que o envio de soluções ao MPOG significaria o protelamento de decisões favoráveis ao INSS e população. SINDIPREV/SE — Porque o INSS não toma para si a incorporação dos servidores das JRPS na carreira do Seguro Social pela similaridade de atividades? GADELHA — Este processo está difícil de ser encaminhado, mesmo com a razão estando ao lado das entidades e trabalhadores. FALA DO SINDIPREV/SE- Os trabalhadores das JRPS merecem toda a atenção por estarem utando as atividades previdenciárias com competência já conhecida por todos. SINDIPREV/SE — Sobre o INSS DIGITAL, o INSS não está tentando abrir as portas para a “terceirização” tendo em vista a falta de servidores? GADELHA — Não! O INSS está tentando melhorar a resolutividade da demanda através da digitalização e envio para a “nuvem”. FALA DO SINDIPREV/SE- Se o INSS não vai investir em concurso e se a banda do INSS não atende à atual demanda, como acreditar que o INSS DIGITAL é benéfico para todos nós. O que percebemos é que as filas presenciais serão esvaziadas, enquanto a fila virtual será aumentada causando prejuízo para a população e servidores que deverão atender metas. O que precisamos é de concurso público para atender a demanda de servidores para oxigenar a máquina administrativa. Ao final da reunião, o presidente do INSS, Gadelha, gravou um vídeo para negar as informações sobre o fechamento de APS e PEX em Sergipe. Nós da direção do SINDIPREV/SE não mediremos esforços para estar participando das atividades políticas e técnicas na busca de melhoria para a nossa categoria. Hoje nós temos o diretor Júlio Lopes, participando do Fórum da FENASPS do Serviço Social, onde temos as indicações do colega Élsio, INSS GEX, e do diretor Deivid, APS ITABAIANA, para os GTs do INSS pela CNTSS em Brasília. Por: Joaquim Ferreira – Coordenador Geral do SINDIPREV/SE

SISTEMA DE REGISTRO DAS ATIVIDADES DO SERVIÇO SOCIAL E DEMANDA CRESCENTE DE REQUISIÇÃO DE ASSISTENTES SOCIAIS PARA ATUAREM NO SERVIÇO DE REABILITAÇÃO PROFISSIONAL (RP) A Comissão Nacional de Assistentes Sociais FENASPS (CNASF), após análises próprias e demandada por colegas assistentes sociais do INSS, que atuam no Serviço Social desta autarquia, bem como, pelas colegas que, honrosamente, compuseram o GT Nacional e Regionais de Estruturação do Sistema Informatizado do Serviço Social, vem a público e, em particular, às/aos assistentes sociais do INSS, demarcar a sua posição sobre os temas acima. Confira

O SINDIPREV/SE, através do assessor jurídico, Lucas Rios, impetrou Ação Civil Pública para o CUMPRIMENTO DO ACORDO DE GREVE PELO GOVERNO FEDERAL, fruto da GREVE realizada em 2015 e publicada na LEI 13.324 de 29 de julho de 2016, sendo: “A Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS) não era incorporada nas aposentadorias com todas as vantagens atuais. Vale frisar que os servidores podem se aposentar com a garantia de incorporação gradativa da GDASS, nos moldes do art. 88, “[.] em caráter irretratável, pela incorporação de gratificações de desempenho aos proventos de aposentadoria ou de pensão, nos seguintes termos: I – a partir de 1o de janeiro de 2017: 67% (sessenta e sete por cento) do valor referente à média dos pontos da gratificação de desempenho recebidos nos últimos sessenta meses de atividade II – a partir de 1o de janeiro de 2018: 84% (oitenta e quatro por cento) do valor referente à média dos pontos da gratificação de desempenho recebidos nos últimos sessenta meses de atividade e III – a partir de 1o de janeiro de 2019: o valor integral da média dos pontos da gratificação de desempenho recebidos nos últimos sessenta meses de atividade. ” Na ação, o SINDIPREV/SE pede o pagamento da diferença anterior à Lei 13.324 com base no princípio da integralidade, por entender que as gratificações de desempenho deveriam ter sido pagas na totalidade de 100 pontos, tendo em vista o valor recebido pelos servidores na ativa. A ação contempla todos os filiados e filiadas ao SINDIPREV/SE do Ministério da Saúde, Ministério do Trabalho e INSS. Por: Joaquim Antonio F de Souza (Coordenador Geral do SINDIPREV/SE)

O SINDIPREV/SE vem através desta, denunciar e rechaçar as ações de gestão da direção geral do INSS que divulga ações de mudança de gestão nas APS, PEX e GEX, sem a devida construção coletiva com as entidades representativas. Alguns iluminados em Brasília, se sentaram para construir um futuro baseado em exemplos coletados de APS’s sem perceber as diferenças regionais, estruturais e de atendimento do mundo chamado INSS. Sempre ajudamos a construir as mudanças no âmbito do setor público, por estarmos trabalhando e debatendo diariamente com todos os servidores públicos. Não é desta forma que se constrói! O SINDIPREV/SE não aceita as imposições! Aceitamos as construções. O INSS DIGITAL e TELE-TRABALHO, foram apresentados de cima para baixo após piloto em APS com tipos de atendimento específicos que não representa a esmagadora maioria do INSS brasileiro. O novo sistema, implementado pelo governo Temer, tem um formato retrógrado, ditatorial e antidemocrático, denunciado em todo planeta. É preciso saber construir. Direção do SINDIPREV/SE